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Narrado por Marie T. Russell
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Mirando hacia el futuro, es imposible decir qué traerá el lugar de trabajo del mañana, qué transformaciones ocurrirán a partir de las nuevas tendencias, tecnología u otras formas de cultura corporativa. La forma en que navegue en su carrera hacia adelante dependerá principalmente de su disposición para adaptarse.
No puedes luchar contra el futuro
La supervivencia de su carrera dependerá de su capacidad y voluntad para aceptar el rápido ritmo de cambio en el mundo laboral actual. Los despidos ocurren, ocurren despidos inesperados y las organizaciones se modifican y se transforman. La descripción de su trabajo puede cambiar como un camaleón, puede cambiar de trabajo como ropa de temporada y los gerentes de su organización pueden ir y venir.
Aún no hay forma de escapar de este flujo inevitable, ya sea que sea un emprendedor o trabaje para una startup. Al igual que los tiburones en continuo movimiento, las empresas deben seguir moviéndose para mantenerse con vida, cambiando rápidamente y en transición a medida que se expanden y crecen. Si se adhiere a las siguientes claves para la supervivencia, su carrera puede durar más que la velocidad del cambio.
8 claves para la supervivencia profesional en la era de la aceleración
1. Llevar enfoques innovadores y nuevas ideas al lugar de trabajo:
* ¿Qué conocimiento posees que otros podrían no tener?
* ¿Qué conocimientos únicos o inusuales tiene? ¿A dónde te lleva tu imaginación?
2. Identifique una tendencia emergente que podría afectar su división y organización:
* Leer revistas y publicaciones profesionales
* Asiste a conferencias y paneles de discusión
* Leer libros que ofrecen teorías e ideas progresistas.
3. Asuma riesgos calculados:
* Pruebe algo que pueda parecer un poco intimidante.
* Si su situación laboral actual está causando conflicto, pruebe un nuevo enfoque o ajuste su estrategia.
* Evite quedarse estancado en la rutina porque el enfoque habitual es seductoramente familiar y cómodo.
4. Piense globalmente para mantenerse al tanto de un mundo cambiante:
* Identificar las tendencias clave de la globalización y cómo impacta el mercado y las oportunidades profesionales.
* Tome nota de las siguientes tendencias globales que causan cambios en el lugar de trabajo hoy:
* El mundo empresarial se está reduciendo.
* El trabajo se basa cada vez más en proyectos.
* La competencia es alta.
* Las habilidades conceptuales tienen más demanda.
* Muchos puestos de trabajo se crean debido a necesidades insatisfechas.
5. Sea autodirigido con su carrera:
* No espere que nadie vea el futuro y le dé una visión mágica de su carrera por venir.
* Durante el viaje lleno de baches de las fusiones o reorganizaciones de empresas, sea siempre su mejor defensor y nunca espere que su empleador actúe como un tío benevolente en su nombre. En resumen, tome el control de la dirección de su carrera.
6. Sea conocedor de su organización:
* Manténgase al tanto de lo que sucede en todo el panorama organizacional.
* Escuche y observe con atención para comprender completamente la cultura corporativa y las normas de comportamiento, tales como cómo la empresa está prosperando, dónde está fallando y quién está en camino hacia arriba o hacia afuera.
* Encuentra la mejor manera de encajar en la cultura de la empresa sin comprometer quién eres.
7. Manténgase al tanto de la tecnología:
* No se convierta en un perro viejo que no puede aprender nuevos trucos.
* Mantente flexible, consciente de las tendencias actuales y listo para usar. Los avances tecnológicos continúan acelerándose y están generando turbulencias y cambios en el lugar de trabajo. A menos que se mantenga actualizado y se asegure de ser técnicamente ágil, corre el riesgo de volverse irrelevante y prescindible.
* No temas a la tecnología; acéptelo como un aliado y que la fuerza lo acompañe a medida que avanza en sus conocimientos y tiene éxito en las tareas que pueden conducir al avance profesional.
8. Sea muy bueno en lo que hace:
No es realista esperar que usted sea el protagonista principal de cada historia en su lugar de trabajo. Sin embargo, sus esfuerzos, aportes y resultados deben demostrar a la gerencia y a los colegas que usted es un contribuyente clave que se desempeña a un nivel altamente productivo. Si bien construir relaciones y comunicarse de manera efectiva tanto oralmente como por escrito son importantes para su historia de éxito, también debe demostrar su capacidad para dominar las principales tareas y responsabilidades con delicadeza y confianza.
Cuida de ti mismo
Como usted sabe, los introvertidos no pueden estar "activos" el 100 por ciento del tiempo; necesita tiempo para recuperar su energía antes de volver al estrés de la vida diaria y el trabajo. Aprovechar estos momentos para “recargar energías” y “desconectarse” del trabajo y la tecnología es esencial para mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida y mejorar su calidad de vida en general.
Recarga
Susan Cain, autora del libro más vendido, Tranquilo, acuñó el término "nichos restauradores", que significa "el lugar al que vas cuando quieres volver a tu verdadero yo". Toda la energía y el esfuerzo que pone al hablar e interactuar con los grupos en su trabajo puede agotar fácilmente la energía de un introvertido. Para recargar energías, encuentre un momento durante el día y un lugar tranquilo para estar solo, para que pueda volver a sentirse como usted mismo. Cierre la puerta de su oficina por un tiempo breve, salga a caminar durante el almuerzo u otro descanso, o tal vez encuentre un pasillo tranquilo fuera de su oficina donde pueda relajarse.
Si trabaja en casa y se encuentra hablando por teléfono con clientes y enviando correos electrónicos a los clientes toda la mañana, tómese unos descansos durante el día para limpiar su escritorio, vaya al supermercado o simplemente siéntese en un espacio tranquilo por un tiempo en algún lugar de su casa. casa o apartamento. A veces, el trabajo requiere que esté "encendido" todo el día, y su nicho restaurador podría estar simplemente más tarde en el día en casa frente al televisor o en su habitación leyendo un libro.
Desenchufar
Los empleadores se enfrentan a altas demandas de producción en esta economía y esperan que los empleados obtengan resultados sólidos y medibles. Los teléfonos móviles, el correo electrónico y los mensajes de texto conspiran para acelerar el trabajo y crear clientes y clientes que exigen atención inmediata. Con todas estas presiones externas, es posible que trabaje más y más duro, y podría estar en peligro de caer lentamente en un estado tóxico de adicción al trabajo.
Los introvertidos corren el riesgo de extenderse demasiado, porque prefieren comunicarse entre bastidores utilizando la tecnología. Es posible que tenga una aversión natural a enfrentar los desafíos de frente en el momento en que surgen y, en cambio, se encuentre usando mensajes de texto o correo electrónico después del horario laboral para tratar de forzar la resolución de un problema.
Para romper este hábito, comprométase a apagar su computadora y teléfono celular antes de la cena o temprano en la noche. De lo contrario, se encontrará flotando en el ciberespacio después de horas, perdiendo más tiempo en este planeta con amigos y familiares.
Afronte el hecho de que su escritorio nunca estará completamente despejado; por eso lo llaman "trabajo". Entonces, a menos que haya un asunto realmente urgente del que no pueda divorciarse, dése la oportunidad de ejercitar diferentes músculos. Dedicar tiempo a pasatiempos e intereses personales puede reorientar su energía, y es probable que también sea más feliz y productivo en la oficina.
El trabajo puede ser una forma energizante y poderosa de expresar sus talentos, mostrar sus habilidades y generar un impacto. Simplemente no permita que el trabajo controle su existencia, o se perderá la interminable variedad de aspectos fascinantes y vivificantes de la vida que tiene todo el derecho a experimentar y disfrutar.
© 2019 por Jane Finkle. Todos los derechos reservados.
Extraído con permiso del autor.
Editorial: Weiser Books, una huella de RedWheel / Weiser.
Artículo Fuente
La guía profesional completa del introvertido: de conseguir un trabajo a sobrevivir, prosperar y ascender
por Jane Finkle
En el lugar de trabajo inestable y acelerado de hoy, lograr el éxito requiere hablar, promocionarse a sí mismo y sus ideas, y tomar la iniciativa. Los extrovertidos, intrépidos al tocar sus propios cuernos, prosperan naturalmente en este entorno, pero los introvertidos a menudo tropiezan. Si cuestiona su capacidad para desempeñarse y tener éxito en esta cultura de trabajo extrovertida, La guía profesional completa del introvertido es un ajuste personalizado para ti. En este manual de apoyo y todo incluido, Jane Finkle demuestra cómo usar tus cualidades introvertidas para sacar el máximo provecho, luego agrega una pizca de habilidades extrovertidas para completar una combinación contundente para el máximo éxito profesional. Finkle comparte las claves para navegar en cada etapa del desarrollo profesional, desde la autoevaluación y la búsqueda de empleo, hasta la supervivencia en un nuevo puesto y el avance profesional.
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Sobre la autora
jane finkle es un coach de carrera, orador y autor con más de 25 años de experiencia ayudando a los clientes con la evaluación de carreras y ajustes en el lugar de trabajo. Jane se desempeñó como directora asociada de servicios profesionales en la Universidad de Pensilvania, donde creó y dirigió el seminario Wharton Career Discovery, y sirvió como enlace con los reclutadores de las principales corporaciones. Su libro más nuevo es La guía profesional completa del introvertido: de conseguir un trabajo a sobrevivir, prosperar y ascender. Para obtener más información, visite www.janefinkle.com.
