¿Qué pasa si los acuerdos comerciales ayudaron a las personas, no a las empresas?

Los acuerdos comerciales actuales han sido de, por y para las empresas transnacionales. La creciente oposición nos da la oportunidad de cambiar eso en nuestros acuerdos de próxima generación.  

La oposición al acuerdo comercial de la Asociación Transpacífico se ha extendido tanto que ningún candidato presidencial de los Estados Unidos se atreve a favorecerla. Los ciudadanos europeos también se oponen al acuerdo de Asociación Transatlántica de Comercio e Inversión. Esta oposición presenta una oportunidad para proponer acuerdos económicos internacionales que apoyen los esfuerzos para satisfacer las necesidades de subsistencia de todas las personas en una relación equilibrada con una Tierra viva.

Los acuerdos comerciales existentes y propuestos se negociaron en secreto por y para las empresas transnacionales. Cada uno cambia las reglas para aumentar la capacidad de las empresas transnacionales para tomar decisiones una vez reservadas para las naciones. Los resultados de este experimento social radical son ahora concluyentes. Los beneficios corporativos y las personas que se benefician de ellos lo están haciendo muy bien. La vida está en declive.

La vida sobrevive y prospera solo en comunidades vivas, saludables y vibrantes, cada una enraizada en su lugar en la Tierra y adaptada a sus características distintivas. Los seres humanos tenemos un interés especial en la salud de "nuestro" lugar, incluida la pureza de su aire y agua; las capacidades generativas de sus suelos, bosques y pesquerías; la calidad de sus servicios de educación y salud; y la disponibilidad de buenos trabajos para todos los que los buscan. Según este cálculo, un estado nación es una comunidad viviente que se autogobierna.

Por el contrario, una corporación transnacional es un conjunto de activos financieros sin apego a un lugar en particular. A menos que sus empleados sean propietarios, están sujetos a un despido inmediato. Captiva a las demandas de los mercados financieros mundiales para maximizar el rendimiento financiero a corto plazo, las empresas transnacionales son propensas a explotar cada oportunidad para cambiar los costos de ellos mismos a las comunidades en las que hacen negocios. Buscan emplear la menor cantidad posible de trabajadores donde sea que puedan pagar los salarios más bajos, proporcionar los menores beneficios, pagar los impuestos más bajos y explotar más libremente la naturaleza


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Cuando recibí mi MBA en 1961 de la Stanford Business School, las economías y las corporaciones eran en gran medida nacionales y nuestros profesores enseñaban la teoría real del mercado en lugar de la ideología del libre mercado. Aprendí que los mercados funcionan de manera eficiente solo bajo ciertas condiciones.

1. Aquellos que obtienen los beneficios de una decisión también deben asumir sus costos. Los economistas llaman a este costo internalización. Requiere una cultura ética respaldada por reglas para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores, los consumidores y el medio ambiente.

2. Los mercados son competitivos y están abiertos a la entrada de nuevos jugadores. Las empresas individuales deben ser demasiado pequeñas para influir en el precio del mercado. La protección de patentes debe durar solo por el tiempo suficiente para que los innovadores recuperen los costos de su invención más una recompensa modesta.

3. Hay una transparencia total. Todos los responsables de la toma de decisiones, incluidos los inversores, los consumidores y los votantes, deben tener la información necesaria para tomar decisiones acertadas.

4. Las economías son nacionales, corresponden a jurisdicciones políticas y son en gran parte autosuficientes. Cada nación es soberana y busca satisfacer las necesidades de subsistencia de todas sus personas utilizando sus propios recursos. Todos los que necesitan trabajos están completamente empleados.

5. El intercambio entre economías está equilibrado y en bienes para los cuales cada economía tiene un excedente natural y de los cuales las comunidades socias pueden beneficiarse. Por ejemplo, Estados Unidos podría intercambiar manzanas y peras con países centroamericanos por café y plátanos. Si el intercambio está equilibrado, todos los beneficios y ninguno se endeuda con otro.

La aplicación de estos principios, que son esenciales para el comercio de beneficio mutuo y la función de mercado socialmente eficiente, restringe necesariamente la libertad de las corporaciones con fines de lucro. Los acuerdos de libre comercio eliminan estas restricciones y la capacidad de los pueblos democráticamente autónomos para garantizar la salud de la comunidad viva de la que dependen.

La creciente conciencia pública y oposición crea una apertura política para reemplazar estos acuerdos con acuerdos internacionales de próxima generación que apoyan la internalización de los costos, la ruptura de las concentraciones de poder corporativo, el intercambio de tecnologías beneficiosas, la transparencia total y la propiedad local.

No será fácil. Sin embargo, el impulso está ahora del lado de la negociación de dichos acuerdos para garantizar un futuro justo y sostenible para todos.

Este artículo apareció originalmente en ¡SÍ! Revista

Sobre el Autor

korten davidDavid Korten escribió este artículo para YES! Magazine como parte de su nueva serie de columnas quincenales sobre A Living Earth Economy. Es cofundador y presidente de la junta de YES! Magazine, presidente del Living Economies Forum, copresidente del New Economy Working Group, miembro del Club de Roma y autor de libros influyentes, entre ellos Cuando las corporaciones gobiernan el mundo y cambian la historia, cambia el futuro: una economía viva para una tierra viva. Su trabajo se basa en las lecciones de los 21 años que él y su esposa Fran vivieron y trabajaron en África, Asia y América Latina en una búsqueda para acabar con la pobreza global. Síguelo en Twitter @dkorten Facebook.


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