La mayoría de las parejas están menos satisfechas cuando la mujer gana más

La mayoría de las parejas están menos satisfechas cuando la mujer gana más Shutterstock

Las mujeres son ahora las principales fuentes de ingresos en aproximadamente una de cuatro Hogares australianos. Este aumento en los hogares "sustentadores" femeninos desafía las expectativas tradicionales de hombres y mujeres y sus roles en la vida familiar.

Esta investigación muestra que esas expectativas siguen siendo sólidas, y la satisfacción de hombres y mujeres con su relación disminuye cuando la mujer se convierte en la principal fuente de ingresos, ganando el 60% o más del ingreso familiar.

Examinar la satisfacción de la relación.

Examinamos lo que sucedió cuando las parejas experimentaron cambios en los arreglos de sustento familiar utilizando datos de Ingresos de los hogares y dinámica laboral en Australia (HILDA) Encuesta. Nuestro estudio utilizó información detallada recopilada de aproximadamente 12,000 australianos durante un máximo de 17 años.

Nuestro análisis tuvo en cuenta el nivel de prosperidad económica del hogar, así como la salud, el número de hijos, el estado civil, la división del trabajo doméstico y las actitudes de rol de género. Hicimos esto para asegurar que cualquier cambio que encontramos en la satisfacción de la relación por el estado de sostén de la familia fuera independiente de otras características.

Por ejemplo, no sería sorprendente que ambas partes se sientan insatisfechas si la razón por la cual una mujer es el principal proveedor de ingresos es el desempleo de su pareja. Incluso cuando ambos socios estaban empleados, nuestros hallazgos muestran que tanto hombres como mujeres estaban menos satisfechos cuando ella ganaba más.

Las condiciones hacen la diferencia

Sin embargo, es cierto que una mujer que gana más porque su pareja no puede trabajar debido al desempleo o la enfermedad tiene implicaciones diferentes para la satisfacción de la relación que tener un trabajo mejor remunerado.

En promedio, las mujeres estaban menos satisfechas con la relación cuando se convirtió en la principal fuente de ingresos debido a que su pareja no podía trabajar debido a una enfermedad o discapacidad.


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Lo contrario no es el caso; el hecho de que la mujer no pueda trabajar no afecta, en promedio, la satisfacción de la relación del hombre.



Tanto los hombres como las mujeres estaban generalmente más satisfechos con su relación cuando la mujer se convirtió en la ama de casa. Esto es similar a la investigación internacional que encuentra a mujeres que son amas de casa son un poco más felices que las mujeres trabajadoras a tiempo completo.

Este cambio en la satisfacción puede explicarse por la mayoría de las mujeres que se convierten en amas de casa después de tener un hijo. Muchas nuevas madres quieren quedarse en casa con sus bebés. También ayuda a las familias trabajadoras a manejar las presiones de tiempo de tener hijos pequeños. Suele ser a corto plazo. Alrededor de las tres cuartas partes de las mujeres regresan al trabajo primer cumpleaños de su hijo.

Las mujeres empleadas estaban más satisfechas con la relación cuando se convirtieron en personas "iguales", contribuyendo entre el 40% y el 60% de los ingresos del hogar. Los hombres estaban más satisfechos como los principales o iguales.

Igualdad de género: ¿aún queda un largo camino por recorrer?

Nuestra investigación sugiere que las expectativas de género sobre quién gana ingresos persisten a pesar de la realidad cambiante del mercado laboral.

Las mujeres son cada vez más obtención de títulos universitarios y entrar en ocupaciones que están en demanda y en aumento. Mientras tanto, algunos tradicionalmente bien pagados industrias dominadas por los hombres están sujetos a ciclos inciertos de auge y caída (como la minería) o disminución a largo plazo (como la fabricación).

Sin embargo, la identidad de los hombres, la forma en que se ven a sí mismos y son percibidos por los demás, está más vinculada al empleo y a ser el sostén de la familia que las mujeres. Las mujeres a menudo esperan que su pareja masculina contribuya al menos por igual a las finanzas del hogar, o ser el principal proveedor.

Otro factor que podría explicar en parte la mayor insatisfacción cuando ella es la principal fuente de ingresos es cómo las parejas compartir el trabajo del hogar.

La investigación muestra que las mujeres australianas, en promedio, alrededor del 70% de trabajo doméstico no remunerado en parejas de hogares. Investigaciones australianas anteriores, que también utilizan HILDA, muestran que las mujeres que ganan el 75% o más de los ingresos del hogar pasan 40 minutos ya no hace trabajo doméstico que las mujeres que eran más igualitarias.

Si una mujer continúa haciendo más tareas domésticas como principal o única persona, esto puede disminuir la satisfacción de su relación.

Que tanto las mujeres como los hombres estén generalmente menos satisfechos en las relaciones cuando gana más muestra que el problema es complicado. Las expectativas y los valores personales están en tensión con la realidad económica cambiante y las ambiciones sociales para la igualdad de género.La conversación

Sobre el Autor

Belinda Hewitt, profesora de sociología, Universidad de Melbourne y Niels Blom, investigador, Universidad de Southampton

Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.

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