A diferencia de muchas empresas que parecen tener una diferencia significativa entre los principios adoptados y las decisiones reales y los efectos, la gran visión de propietarios de pequeñas empresas pueden optar por evitar el crecimiento cuantitativo, se alejan de una cuenta rentable, o renunciar a la entrada en un nuevo mercado caliente, si esto significa dejando a un lado los valores fundamentales sobre los que se basa su negocio.
En muchos de los esfuerzos de nuestra vida nos dicen: "Bueno, lo intenté", y tomar nuestro fracaso como "una lección que hay que aprender". Con demasiada frecuencia, se concluye que la lección es: "mejor no intentarlo de nuevo". Tal vez la verdadera lección es que realmente no intentarlo. Tal vez sólo hizo un intento a medias y la vida nos devolvía exactamente lo que le dio a él.
La representante estadounidense Katie Hill renunció recientemente después de que salió a la luz información sobre un asunto con un miembro del personal de la campaña y las acusaciones de uno con un miembro del personal del Congreso.
Hay un conflicto a principios del siglo XXI del Nuevo Pensamiento. Algunos buscadores quieren un Nuevo Pensamiento que enfatice el logro personal y la ambición. Otros creen que el enfoque del Nuevo Pensamiento debería estar en la justicia social: ven el enfoque de pensar y crecer como algo limitado, poco espiritual o anticuado.
Contrariamente a las creencias comunes sobre aprender del fracaso, de acuerdo con una nueva investigación, se aprende más del éxito.
Los humanos inventaron la medición de las horas bastante temprano en nuestra historia. Luego agregamos minutos y segundos. Recientemente hemos concebido el nanosegundo. Hemos olvidado que el tiempo es ficción, un simple dispositivo de medición que creamos. Le damos importancia al tiempo, lo juzgamos como de "calidad" o no, y compite contra él.
- By Bruce Hood
Los humanos tienen una obsesión particularmente fuerte y, a veces, irracional con las posesiones. Cada año, los propietarios de automóviles son asesinados o gravemente heridos en sus intentos de detener el robo de sus vehículos, una elección que pocos harían a la luz del día.
Satisfacer la necesidad de experiencia de los empleadores, a menudo identificada en las ofertas de trabajo, es el gran atractivo de 22 de comenzar cualquier carrera. Muchos empleadores requieren experiencia para un trabajo, pero las personas no pueden adquirir experiencia si nadie los contrata.
- By Ric Giardina
Yo puedo, por así decirlo, de fácil hacer malabarismos con muchas cosas a la vez sin tener el malabarismo propio desgaste de mí. Sólo ha sido en las últimas décadas, que han reconocido esto por el increíble regalo que es. De hecho, fue sólo después de que comenzó a dirigir a otras personas que comenzaron a ...
Conseguir un nuevo trabajo es difícil. Sé esto no solo por mi propia investigación como profesor que estudia la intersección de los negocios y la ética, sino también por los innumerables candidatos que entrevisté para las principales empresas en mi carrera anterior.
- By Kim McKee
Ahora hay más de 4.5m hogares que viven en el sector privado alquilado en todo el Reino Unido, lo que ha aumentado más del doble desde la década anterior.
- By Jimmie lenz
Solía ser que todos querían comprar una casa, buscando placer y seguridad, así como el potencial de riqueza futura.
- By NBC News
Eche un vistazo a sus propios gastos y ¿qué le emociona? El experto en finanzas personales Ramit Sethi explica cómo identificar sus diales de dinero para llevar una vida más rica y satisfactoria.
- By Chun Zhang
Las personas hermosas tienden a tener mucha más suerte en el mundo laboral. La investigación ha demostrado que a las personas consideradas atractivas se les paga más, reciben mejores evaluaciones de trabajo y generalmente son más empleables
Cerebros de ratas para entender la enfermedad de Parkinson. Drones para detectar minas de plástico. Redes sociales para predecir actos de terrorismo.
En muchas zonas rurales, la falta de opciones bancarias ha llevado a un aumento de los préstamos abusivos. En el este de Kentucky, una nueva organización sin fines de lucro está luchando.
Las mujeres comprenden alrededor del 47% de la fuerza laboral de EE. UU., Sin embargo, representan apenas una cuarta parte de todos los altos ejecutivos de las grandes empresas públicas estadounidenses. Peor aún, solo alrededor del 5% de las 500 empresas de Standard & Poor's tienen directoras ejecutivas femeninas.
- By Groves Dawn
La vida moderna puede ser profundamente estresante y confusa debido a su complejidad. Como un laberinto con demasiadas direcciones, la vida fomenta la ansiedad porque es difícil saber qué camino tomar. Este artículo puede ayudarte a navegar ...
Miles de estudiantes están en el proceso de elegir materias para sus últimos años de escuela y la mitad probablemente optará por abandonar la ciencia.
Casi un tercio de los adultos estadounidenses no tienen las habilidades matemáticas necesarias para tomar decisiones efectivas sobre su salud y sus finanzas.
No entendemos completamente cómo funciona este proceso, pero existen ciertas técnicas que han demostrado ser exitosas para fomentar la creatividad, como el mapeo mental, la lluvia de ideas o la creación de condiciones para la experimentación gratuita.
- By Shiu-Yik Au
El acoso sexual causa un daño tremendo a los empleados que lo experimentan, lo que lleva a una mayor rotación de empleados, una menor productividad de los empleados, un mayor ausentismo y mayores costos de licencia por enfermedad para las empresas.
Soy un verdadero fanático de los libros de autoayuda. Tengo una pila de cinco o seis de ellos junto a mi cama y leer antes de ir a dormir por la noche. Lo que sigue es mi síntesis de algunas de estas ideas, pero con un giro intuitiva sobre ellos ...