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Cualquiera que sea el resultado de las elecciones de 2022, una cosa está clara: muchos australianos están perdiendo la fe en que sus instituciones sociales sirven a sus intereses.
NUESTRO encuesta anual de 4,000 australianos sobre el liderazgo para el bien común muestra el abismo entre lo que la comunidad espera y lo que perciben.
Ahora se considera que los líderes y las instituciones están más preocupados por sus propios intereses que por el interés público.
El ascenso y la caída del liderazgo para el bien
Hemos estado rastreando las percepciones públicas de liderazgo e integridad desde 2018 para compilar el Índice de liderazgo australiano. Abarca cuatro sectores institucionales principales: el gobierno, el sector público, la empresa privada y el sector no gubernamental.
En 2020, con la pandemia, aumentó la percepción pública de liderazgo en estos sectores. En 2021, sin embargo, tres sectores han disminuido significativamente. Solo el sector público ha sostenido percepciones favorables de que sirve al interés público, en gran parte gracias al desempeño de las instituciones de salud pública durante la pandemia.
El gobierno federal ha caído más
Las caídas más pronunciadas en las percepciones de liderazgo han sido para el gobierno federal. Su puntaje de índice, una medida de las percepciones generales de liderazgo, cayó de un máximo de +17 a fines de 2020 a -15 a fines de 2021.
En esencia, este puntaje significa que la mayoría de las personas a fines del año pasado no creían que el gobierno estuviera comprometido con el interés público o que mostrara liderazgo por el bien público. Ese es un cambio sorprendente de las percepciones públicas generalmente positivas en 2020.
La fe en la integridad pública se ha derrumbado
El fuerte declive en la percepción del liderazgo del gobierno federal se ha visto acompañado por el colapso de la percepción de la integridad pública.
Como se indica en Australia Meridional Comisión independiente contra la corrupción, la integridad pública comprende varios temas centrales: confianza pública, interés público, moralidad, imparcialidad, transparencia y rendición de cuentas.
Las percepciones de la integridad del gobierno cayeron drásticamente en 2021 en indicadores como la moralidad y la ética, la transparencia y la rendición de cuentas. Las expectativas de integridad pública también aumentaron.
El siguiente gráfico muestra las percepciones y expectativas públicas sobre la moralidad y la ética del gobierno federal desde que Scott Morrison se convirtió en primer ministro en agosto de 2018. Es indicativo de las tendencias observadas para todos los demás indicadores de integridad del gobierno.
Dados los efectos corrosivos de la disminución de la confianza pública en las instituciones de la democracia, revertir estas percepciones debería ser una prioridad para cualquier partido que esté en el gobierno.
La mayoría quiere acción ambiental
La acción sobre el medio ambiente y el clima se está convirtiendo en impulsores clave de las percepciones públicas del liderazgo institucional en todos los sectores.
El siguiente gráfico muestra cómo se desempeñan las instituciones en todos los sectores en términos de crear resultados ambientales positivos y la influencia de su desempeño ambiental en las percepciones públicas de su liderazgo.
Índice de liderazgo australiano, CC BY
Nuestros resultados muestran que las empresas nacionales y multinacionales, los sindicatos y el gobierno federal son considerados como actores ambientales muy deficientes. Por el contrario, se percibe que las pequeñas y medianas empresas, las organizaciones benéficas, las instituciones educativas y las organizaciones benéficas tienen un desempeño sólido.
Los trabajadores de la salud siguen siendo héroes
Desde que el Índice de Liderazgo Australiano comenzó a recopilar datos en 2018, el sector de la salud pública ha obtenido una calificación positiva constante. En 2020, estas percepciones aumentaron aún más. Se mantuvieron altos durante todo 2021.
De todas las instituciones que mide el índice, solo las organizaciones benéficas están a la par en términos de liderazgo percibido para el bien público.
Las ideas de liderazgo han cambiado
Las percepciones de cómo se ve el liderazgo para el bien común parecen haber cambiado entre 2020 y 2021.
En 2020, la atención se centró en la seguridad, la protección y la capacidad de respuesta institucional a las necesidades de la sociedad (atención médica, apoyo financiero, etc.). En 2021, hubo una preocupación mucho mayor por los procesos y principios que informan y rigen las acciones de las autoridades e instituciones.
Los principios de integridad pública (moralidad y ética, transparencia, responsabilidad y preocupación por el interés público) ahora triunfan sobre la seguridad en las evaluaciones comunitarias de liderazgo para el bien común.
Es oportuno reflexionar sobre el estado de nuestras instituciones sociales y tener una conversación nacional sobre cómo podrían o deberían verse nuestras instituciones para promover el florecimiento y ayudar en lugar de dañar el bien público.
Quienquiera que forme el gobierno la próxima semana haría bien en tomar nota de las aspiraciones y expectativas de la comunidad en cuanto a instituciones sociales que sirvan a los intereses de la mayoría, no a los de unos pocos.
Sobre el Autor
Samuel Wilson, Profesor Asociado de Liderazgo, Swinburne University of Technology; Melissa A. Wheeler, Profesor Titular, Departamento de Gestión y Marketing, Swinburne University of Technologyy Vlad Demsar, Profesor de Mercadotecnia, Swinburne University of Technology
Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.
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