Los valores en el lugar de trabajo

Los valores en el lugar de trabajo

La comprensión de los valores es esencial en la operación del negocio: no como una discusión semántica sobre la diferencia entre un valor y un principio o una cualidad, sino más bien como la discusión acerca de lo que valoramos. ¿Qué es lo que valoramos y cómo son esos valores que operan en nuestras familias, nuestro trabajo, o en nuestras comunidades? Al examinar lo que estamos valorando es esclarecedor. Si valoramos el dinero, es un operador de primera en nuestra experiencia. Si se trata de seguridad, a continuación, que forma la plataforma de nuestra vida. Consciente de elegir nuestros valores de servicio primario y la elaboración de métodos que permiten que nos pondrán en la alineación con nuestra propia autenticidad e integridad.

Hay numerosos atributos que valoramos y operar por. Ellos constituyen los métodos y prácticas que son las piedras angulares de nuestras operaciones diarias. La quietud, la innovación, medios pacíficos, la creatividad, la interacción basada en el alma, la autenticidad, la puntualidad, todos ellos están incluidos en nuestros valores fundamentales. La dignidad y la equidad, la justicia y la sabiduría, los medios templados y la intuición son otros que guían a este negocio. - Mani Grupo de Gestión

GRACIA, LA DIGNIDAD Y LA EQUIDAD

En una ocasión, surgió una disputa con un músico en los créditos de trabajo para una canción de Jewel. Jewel había solicitado, desde el principio, que los dos comparten el crédito por igual. El trabajo fue terminado antes de que un contrato fue firmado en realidad, que es común en este negocio. Después del trabajo, pero durante el proceso de contratación, el músico pidió único crédito. Jewel sentido la contribución de cada uno era igual y que quería la línea de crédito para reflejar eso.

Los abogados de la industria suelen manejar este tipo de negociación, por lo que el asunto iba y venía entre los abogados por un tiempo, sin buen resultado, cada vez más polarizada. Finalmente en contacto con el gerente de la otra parte y sugirió un encuentro personal entre el gerente, el artista, y yo mismo. Esto es inusual y no se decidían, pero aceptó de mala gana, cuando les dije que sólo quería tener un intercambio más completo de la historia, los sentimientos, necesidades, y el razonamiento de cada parte.

Cuando nos reunimos en una habitación de hotel de Nueva York, su inquietud fue elevada. Así que empecé con una visión tranquila y divertida. Mi tono y la falta de tensión ayudó a colocarnos en un terreno menos volátil, dulcifying la atmósfera entre nosotros. Yo les pedí que me contara todo lo posible para arrojar luz sobre el proceso. Ellos fueron inicialmente a la defensiva y sus declaraciones implicó una gran parte de la "construcción de caso" típico y la acusación. Después de escuchar, preguntar, y entender a fondo sugerí que ligeramente debatir los distintos puntos en el espíritu de nuestro mutuo interés en trabajar juntos de nuevo. Estuvieron de acuerdo y nos pasamos el tiempo yendo y viniendo a través de los puntos divergentes y la historia.

Después de eso, le pregunté por dos o tres minutos de silencio para nosotros considerar que nos encontramos ahora. Ellos se sintieron aliviados parcialmente aunque algo incómoda con la idea de silencio y fueron más bien inquieto durante los cinco minutos o así que me senté mirando por la ventana, pensando. Como ya he revisado, he considerado lo siguiente:

  1. Era evidente para mí que nuestra propia comunicación al inicio era poco clara e incompleta, lo que resulta en parte del problema.
  2. Ellos no tenían ningún recurso contractual, por lo que legalmente no tenían la obligación.
  3. Varios de los puntos en poder de cada uno de nosotros no se pudo resolver, y sólo nuestras experiencias distintas y contradictorias, opiniones, deseos y los apoyaron.
  4. El crédito significa mucho más que el otro artista como constructor de la carrera lo que lo hizo a Jewel. Fue un paso importante en su carrera para ellos.
  5. Jewel no tenía nada en riesgo y que tendría muchas oportunidades de futuro para recibir crédito.

He compartido mis ideas con ellos y les dijo que la decisión parecía no descansar en la historia de la cuestión, sino más bien en lo que era oportuno y justo a la carrera de ambos artistas. Me pareció que desde ese punto de vista lo correcto era que el otro artista para recibir el crédito completo.

Expresaron su sorpresa y gratitud a ser reconocido de esta manera. Siguiendo el espíritu de nuestro gesto, que se ofreció a compartir un crédito conjunto con la joya en el otro punto que fue claramente de ellos. Esta fue una agradable sorpresa para todos nosotros. Lo más alentador, sin embargo, fue el cambio en la energía. He aprendido que, en la mayoría de los casos, cuando las personas se tratan con gracia, dignidad y justicia, que responder de la misma.


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Justicia y la sabiduría

Justicia y de la sabiduría, como valores que informan a nuestros métodos, casi han desaparecido en muchas áreas de nuestra cultura. Por ejemplo, la información se accede con más frecuencia que la sabiduría. La sabiduría, con su combinación de experiencia y la capacidad de acceder a ese conocimiento más profundo, es una cualidad vital. La falta de ella es un gran déficit de nuestra sociedad y nuestro proceso personal. Para cada uno de nosotros puede acceder a la sabiduría y la justicia dentro de nosotros mediante la creación de nuestra conexión con la Fuente Infinita.

La consideración de la justicia en materia de personas físicas o jurídicas es tan raro e importante, una pérdida. Podemos buscar la sabiduría y de infundir un sentido de la justicia en todas nuestras interacciones y, especialmente, la solución de nuestro problema. Para ir más allá de las dificultades que enfrenta nuestro mundo, la sabiduría y la justicia pueden y deben ser llevados a la mesa en todas las negociaciones e interacciones. Más gente de la sabiduría son necesarios para dar un paso adelante y cumplir con la obligación de aportar soluciones a las dificultades que enfrentamos en todas las disciplinas: en la política local, nacional y mundial, finanzas, medio ambiente, la ciencia y los negocios. Los funcionarios públicos, educadores, empresarios, y otros líderes que sirven sólo a la opinión pública sin traer una sabiduría superior que soportar no puede realmente servir al bien público.

MEDIOS DE CLIMA TEMPLADO

La compasión, la tolerancia y no juzgar son los valores que defienden a Mani. Ellos traen la templanza a una situación, elevándola por encima del nivel de las agendas personales y los egos. Contrariamente a la creencia común, que cuesta mucho poco y neto. La idea de que uno entiende al otro, a expensas de nuestros propios objetivos, es absolutamente falso. Ya es hora de que empecemos a ser valiente en este sentido.

La clave está en mantener, de hecho la valoración, todas las partes de la imagen según sea necesario para el conjunto. Agendas de los demás son de valor para ellos, la mía para mí. En el área de la agenda, es un campo de juego. No juzgando ni a mi propia me mantiene concentrado en la evaluación de cuáles son mis necesidades, mis valores, y si la situación es adecuado para mí para cumplir con esos objetivos, o si tengo que buscar otra situación.

Incluso cuando se toma una postura a favor o en contra de algo, el asunto puede ser celebrada en la tolerancia y no juzgar. Todo lo demás es inútil. El monto de la sentencia en nuestras vidas es un factor grave en la creación de nuestras situaciones actuales. Opiniones intolerantes y condenatorio sólo sirven para polarizar posiciones imposibles.

Sé que cuando tengo un problema y
han hecho todo lo posible para resolverlo,
Sigo escuchando en una especie de silencio en el interior
hasta que algo hace clic y siento una respuesta correcta.
- Conrad Hilton

El único error que he hecho no estaba escuchando a mi intestino.
- Lee Iacocca

INTUICIÓN

En una ocasión, estábamos trabajando un acuerdo muy lucrativo con una empresa punto-com. Todo había ido excepcionalmente bien - que prometía ser muy gratificante económicamente para nosotros y tuvimos un gran proyecto humanitario trabajó en el trato. Nos gustó la empresa, así como su gente mucho. Estábamos cerca de nuestro acuerdo final, cuando algunos "tirones" se acercó. Los problemas, sobre todo, son cuestiones internas dentro de la otra empresa que parecían afectar a nuestro acuerdo. Parece que en algún momento sería necesario para resolver los problemas.

Como di un paso atrás para observar este me di cuenta de que tenía algunos nuevos sentimientos de malestar. Yo no podía determinar la causa de ellos, todo parecía en orden. Sin embargo, los sentimientos persisten y continuó los retrasos. Luego, durante una conferencia telefónica, que sorprendió a todos incluyéndome a mí tirando de la oferta, diciendo, sin embargo, que estaba abierta a ser abordado en otro momento cuando sus asuntos internos se resolvieron. Mi equipo, decepcionados de que meses de trabajo parecía haber llegado a la nada, me preguntó acerca de la repentina decisión. Le respondí que me sentía seguro de que era lo correcto a hacer, pero no pudo explicar por completo. Fue una gran intuición. A tan sólo unas semanas más tarde el mercado de valores se derrumbó la tecnología y todo el paisaje de las punto-com en peligro fue. Si no hubiera seguido mi intuición nos hubiera sido muy negativamente.

Para acceder a la intuición, que ayuda a reducir la velocidad. En nuestras relaciones por lo general funcionan a un ritmo muy rápido. Nuestra respiración es, pues, generalmente superficial y rápida. Movimiento, respiración y pensamiento están todos conectados. Al disminuir la velocidad y respirar más profundamente que nuestros pensamientos se desacelera lo suficiente como para invalidar nuestra charla y el proceso mental a menudo circular y suposiciones. A continuación, puede escuchar la voz tranquila de la sabiduría interior. Está ahí para todos nosotros, si lo valoramos y priorizar las oportunidades para ello.

La intuición se basa en una sabiduría profunda. En él es una certeza. Existe la certeza de que el ego y no hay la certeza de que el alma. La primera está sujeta a nuestra mezcla completa de los programas, miedos, esperanzas, deseos, creencias. Los problemas de la segunda vuelta de los de la Inteligencia Infinita, ya que expresa en nuestras circunstancias personales. Aprender a separar la voz del ego y escuchar el alma es el reto.

Un ejecutivo de Atlantic Records, dijo de mí en una entrevista: "Cuando nos conocimos, parecía tener una certeza asombrosa sobre la carrera de Jewel". Esa certeza surgió de la jornada, cuando en la playa en San Diego, Jewel entendido lo que quería hacer y su propósito para hacerlo. En ese momento, hemos tenido una epifanía en la que "sabía" que íbamos a trabajar juntos para crear una plataforma para el bien en el mundo. En ese momento "vi" el camino que tenemos ante nosotros, y su resultado. Fue a partir de esa certeza de que he trabajado, me sentí absolutamente seguro del resultado. Esa certeza de la visión y el propósito se convierte en una convincente primera ola individual que repercute de vuelta con un rotundo "Sí" de la Fuente.

Qué es el poder, no puedo decir.
Lo único que sé es que existe ... y, cuando esté disponible
sólo cuando esté en ese estado de ánimo
en el que usted sepa exactamente lo que quieres ..
y están completamente decididos a no dejar de fumar hasta que lo consigas.

- Alexander Graham Bell

Siempre es la emoción que me despierto en la mañana
preguntando lo que mi intuición cara o cruz para mí
gustan los regalos del mar. Yo trabajo con él
y confiar en él. Es mi pareja.

- Jonas Salk

LA PRÁCTICA DE MEDIOS PACÍFICOS: SER LA PAZ

La práctica de medios pacíficos, es otro valor de la empresa - el "ser" la paz en nuestras interacciones. Siendo la paz no significa simplemente ceder o renunciar o siempre "hacer bonito". Tiene mucho más que ver con el equilibrio, la valentía, la acción reflexiva, la quietud, la auto-evaluación, preparación y paciencia. Debe incluir la compasión, la claridad, la creatividad y la franqueza, así como la justicia y la sabiduría. Es una posición fuerte para tomar, no uno débil, y requiere una gran autodisciplina y el compromiso de presentar. Tenemos que empezar a hacer esto por nosotros mismos con más frecuencia. No podemos limitarnos a permanecer pasiva, sintiéndose víctima de un mundo inseguro. Hay pasos que podemos tomar. Todos los días nos enfrentamos a un sinnúmero de oportunidades para crecer en estas habilidades-en las situaciones en el trabajo, los retos dentro de nuestras familias y nuestras amistades.

Sin embargo, nos mantiene como rehenes a todos los que tienen miedo de decir, confrontar, ni las exponga. El costo es de allá de la razón: la pérdida casi completa de nuestros sentimientos más auténticos, valores, pensamientos, y las interacciones. Nos volvemos incapaces de reconocernos a nosotros mismos. Llegamos a ser increíblemente limitado por nuestros puestos de trabajo camisa de fuerza, los matrimonios y las rutinas aburridas. Se necesita coraje para cambiar o, sobre todo, para dejar un poco de vida que se nos parece. Es un momento crucial de la elección: el momento en que elegimos para alterar una vida que está diseñado principalmente para salir del paso, que está diseñado para trabajar dentro de las limitaciones y la oscuridad. Podemos elegir en lugar de tener una vida de significado y de la creatividad, una vida con propósito, una vida de servicio, una vida de calidad. Nuestra vida puede cambiar, poco a poco, o incluso un día para otro, pero por el cambio que se produzca esto significa comprometerse con la evolución de nuestra alma.

PONER VALORES DE LA PRUEBA

Cuando el gerente general de Atlantic Records llamó para decir que Jewel se ofrecía la cobertura de Time Magazine, le dije que íbamos a necesitar un poco de tiempo para considerar si lo haría. Hacía muchos años que un artista del Atlántico fue en la portada de Time, Por lo que se emocionaron al ser abordado por la revista. Era comprensible difícil para él imaginar circunstancias en las que uno diría que no. Lo más probable es cuestionado mi cordura. Le dije que había muchas cosas que valoramos mucho más que una oportunidad para incrementar su fama y que uno de ellos era su crecimiento personal saludable. Le expliqué que Jewel se encuentra actualmente en un proceso de ajuste de la fama. Estaba empezando a ver lo que era, cuál es el costo y las preocupaciones eran. Ella no estaba en absoluto seguro de que ella lo quería. Pesaba mucho en su mente. Sentí que la aceptación de la cubierta sería a su avanzar rápidamente hacia el reino de la celebridad sin la oportunidad de considerar si era su elección. Si está de acuerdo sin explorar en su totalidad, que se basan en suposiciones de todos los demás que se trataba de un sistema automático de "sí" que era conveniente o necesario.

Ese tipo de proceso es una decisión de forma predeterminada. En una decisión por defecto que permiten las convenciones, las respuestas del ego, puntos de vista de otros, o la programación de edad que son los valores que informan y determinan su decisión. Elección consciente y plenamente informada es abortado en ese proceso y te encuentras actuación basada en los supuestos de la idea automáticas por defecto. A medida que se desarrollan, las decisiones por defecto como resultado de muchas dificultades, porque es difícil para servir con verdadera satisfacción. Son centrada en el ego y por tiempo. Y rara vez se incluyen uno de los valores del alma.

El suspenso en esta decisión se vio acentuado por el hecho de que Jewel estaba en un retiro muy necesario para el fin de semana y yo no sería capaz de discutir con ella hasta el domingo. Pasaron tres largos días para el equipo del Atlántico, pero a su favor que eran atentos y no histérica con nosotros, aunque me dijeron más tarde que nadie durmió toda la semana. Cuando hablé con la joya, se sintió obligado a aceptar - al parecer esperaba de ella. Le sugerí que considerar lo que significaría para ella, para revisar sus sentimientos recientes acerca de la fama y la celebridad, y considerar sus valores. Le pedí que no para tomar una decisión predeterminada. "Un Time la cubierta es una cosa maravillosa si es realmente oportuna. Asegúrese de que usted se sienta listo, y si no es así, sería una locura hacerlo. Si pasa sobre ella, su carrera no se verá perjudicado, puede confiar en eso. No hay oportunidades perdidas. "

Pasó dos días de entrar en el miedo y la vacilación de la fama - el cambio, los problemas de seguridad, la pérdida de privacidad. Ella le preguntó si estaba listo para más, y le pidió a un lugar donde ella realmente sentía que no tenía muchas opciones. Ella sabía que yo diría que no a Atlántico y se mantienen firmes a través de la inevitable presión que vendría después.

Ella recibió una comprensión maravillosa en sí misma. "Yo era una especie de preocuparse por el tema de la fama antes y esta oportunidad ha traído a un punto crítico para mí. Mientras meditaba y oraba, me examinó y le pregunté a mi corazón que yo era y lo que yo estaba listo para. Vi que tenía una fortaleza. Yo sabía que estaba listo. Esto fue una sorpresa para mí ", dijo. "Yo no lo había visto cuando yo estaba preocupado. Y puedo ver que soy vulnerable y lo voy a necesitar apoyo para que no pierdan lo que yo valoro de mí."

Al hacer una elección plenamente examinada, no tenía por defecto a los supuestos acerca de su trayectoria profesional o de lo que era bueno para ella. Sabía que podía seguir adelante sin perder su esencia interior.

SI NO ES AHORA, CUANDO?

Yo trabajo con entusiasmo y admiración por lo que es posible entre las personas. Una y otra vez me siento humilde por lo dispuestos que están a actuar fuera de sus patrones familiares. Dada la oportunidad, me parecen por lo general contento de tener la oportunidad de estar en más negocios armoniosa y los intercambios personales. Estoy continuamente alentado por lo que podemos hacer y cómo podemos estar juntos. Se está trabajando desde la plataforma de nuestros valores humanos comunes que hacen que esto sea posible.

Cuando las situaciones incómodas, enfados y problemas se producen, les elevan al grado más alto que yo soy capaz de dentro de mí. De entrar en ellas, pensativo, incluso en oración. Me gustan, no temo ellos. Ellos son bienvenidos a venir a mí. ¿Por qué no? ¿En qué otro debe ir a estos asuntos? Para alguien que va a perpetuar la misma cosa vieja ridícula que es fundamental para los graves problemas que todos estamos muy, muy enfermo a la muerte de? Cada uno de nosotros puede ser los agentes de este cambio, simplemente actuando sobre el dicho: "Si no soy yo, ¿quién? Si no es ahora, ¿cuándo?"

Si, en nuestras interacciones, algunos de nuestros intercambios se pueden transformar, estamos haciendo una diferencia sustancial. Es una diferencia que facilita la transformación - una transformación vital para nuestra supervivencia.


Este artículo fue extraído de:

La arquitectura de toda abundancia por Lenedra J. Carroll.La arquitectura de toda la abundancia
por Lenedra J. Carroll.


Reproducido con permiso del editor, New World Library www.newworldlibrary.com

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Lenedra J. CarrollSobre el Autor

Lenedra J. Carroll es un artista, poeta, autor, empresario, cantante y filántropo. Ella también maneja la carrera de su hija, la cantante / compositora Jewel. Visite el sitio web de Lenedra en www.LenedraJCarroll.com. Para obtener información sobre una tierra más alta para la Humanidad y el Proyecto de Clearwater, organizaciones fundadas por Lenedra y su hija de Jewel, visite www.highergroundhumanity.org y www.clearwaterproject.org.


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