Wal-Mart es una compañía a menudo acusada de abusar de sus empleados peor pagados. Su tarifa por hora para los asociados de ventas establece el estándar para una industria minorista conocida por su escasez. Los trabajadores a menudo trabajan menos que a tiempo completo y, por lo tanto, caen por debajo del umbral de la pobreza y, por lo tanto, pueden calificar para recibir asistencia del gobierno y, en particular, cupones de alimentos. Presumiblemente, muchas de estas personas compran en Wal-Mart, donde los cupones de alimentos representan el 4% de las ventas.
Walmart: la verdadera 'Reina del Bienestar' de Estados Unidos
KOS DIARIOS: los salarios de pobreza de Wal-Mart obligan a los empleados a depender de $ 2.66 mil millones en ayuda del gobierno cada año, o alrededor de $ 420,000 por tienda. En estado tras estado, los empleados de Wal-Mart son los principales receptores de Medicaid. Todos los empleados de 80 en las tiendas Wal-Mart usan cupones de alimentos.
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No es suficiente para mantener el abuso en casa. Esta búsqueda interminable de exprimir el último centavo de la cadena de costos lleva a la explotación a lo largo de toda la línea de suministro y conduce a bajos salarios y abusos de empleados en todo el mundo. Y no solo en el ciclo de Wal-Mart, sino que también existen estas condiciones entre quienes intentan competir.
En un intento de defenderse de su competidor en línea Amazon, Wal-mart llega al pináculo final del abuso de los empleados. Sin paga en absoluto.
Walmart quiere llevar la explotación al siguiente nivel y hacer que los clientes entreguen pedidos
Ninguna forma de explotación laboral me sorprendería exactamente viniendo de Walmart, una empresa tan dedicada al trabajo de bajo salario que muchos de sus trabajadores tienen que depender de cupones de alimentos y Medicaid. ¿Pero no parece que hay algunas cosas que podrían salir mal con esta idea?
Wal-Mart Stores Inc está considerando un plan radical para que los clientes de la tienda entreguen paquetes a los compradores en línea, un nuevo giro en los servicios de entrega más rápidos que la compañía espera que le permitan competir mejor con Amazon.com Inc.
Wal-Mart tiene millones de clientes que visitan sus tiendas cada semana. Algunos de estos compradores podría decir el establecimiento donde viven y se inscriben para depositar los paquetes para los clientes en línea que viven en su casa otra ruta, explicó Anderson.
Wal-Mart ofrecería un descuento en la factura de compras de los clientes, cubriendo efectivamente el costo de su gas a cambio de la entrega de paquetes
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Adicional:
Wal-Mart demanda a la Unión por protestas
El minorista dice que los grupos sindicales entraron ilegalmente en sus tiendas para abordar las políticas laborales injustas, pero los críticos y los competidores dicen que la supertienda está perdiendo el sentido.
A pesar de las leyes de invasión que pueden castigar a los manifestantes que ingresan a las tiendas de Wal-Mart y esa pequeña enmienda en la parte superior de la Declaración de Derechos que protege su presencia más allá de su estacionamiento, la supertienda decidió que demandar a sus enemigos es la mejor manera de detener una disputa laboral en curso en Florida.
Reuters citó a un portavoz de Wal-Mart citando "tácticas disruptivas" y (el redundante) "allanamiento ilegal" por presionar la demanda contra el Sindicato Internacional de Trabajadores Unidos de Alimentos y Comercio (UFCW) y un grupo de empleados actuales y anteriores en una filial sindical conocida como NUESTRO Walmart. La demanda, presentada originalmente el viernes, tiene tanto que ver con las críticas a las prácticas laborales de Wal-Mart como con sus reclamos de derechos de propiedad.
