La falta de intención puede estar en el corazón del racismo cotidiano. Shutterstock
No hay nada casual sobre el racismo.
Pero el término "racismo ocasional" ha surgido en los últimos dos años en la cobertura de los medios de comunicación que informa sobre formas más extremas de racismo interpersonal, como jerga racista y diatribas racistas en el transporte público. Estos incidentes ocurren en una base aparentemente "casual" o inesperada.
Mientras que los medios se centran en estas experiencias más obvias de racismo, en realidad el racismo ocurre todos los días en formas flagrantes y sutiles.
Las formas sutiles de racismo a menudo pasan desapercibidas (a excepción de la persona que siente el impacto de ellas) y, por lo tanto, no se abordan. Este racismo puede incluir el habla y los comportamientos que tratan las diferencias culturales, como las formas de vestimenta, las prácticas culturales, las características físicas o los acentos, como problemáticos, que se manifiestan en miradas de desaprobación, lenguaje corporal excluyente y la marginación de las experiencias de las personas como inválidas.
Las formas sutiles de racismo se refieren a lo que los investigadores han llamado "racismo cotidiano”Desde los primeros 1990s. El racismo cotidiano es tan común que a menudo se normaliza e infunde en conversaciones diarias a través de bromas y estereotipos o mediante gestos y expresiones corporales inconscientes.
ShutterstockEl Proyecto de racismo desafiante (a quien colabora el primer coautor de este artículo) ha documentado las experiencias de racismo de los australianos desde 2001. Nuestra investigación muestra que las experiencias de racismo más comúnmente informadas son interpersonales, es decir, interacciones entre personas que mantienen y reproducen la desigualdad racial. Las conversaciones racistas, que incluyen insultos e insultos, también son generalizadas, especialmente para los australianos indígenas y los australianos que no hablan inglés.
Refiriéndose a este tipo de experiencias de racismo como "casual" disminuye su importancia. "Casual" sugiere "irregular", lo que es inexacto y también implica que no debemos tomar este tipo de racismo demasiado en serio. Por lo tanto, preferimos no usar el término y en su lugar llamar la atención sobre la persistencia y la prevalencia de las formas cotidianas de racismo interpersonal.
El poder del racismo cotidiano reside en su efecto acumulativo: la experiencia continua de la marginación y la represión puede ser una pesada carga con incidentes futuros que desencadenan recuerdos de experiencias pasadas.
Cómo el racismo puede afectar nuestra salud.
El racismo tiene una serie de efectos perjudiciales para los beneficiarios, como limitar el acceso al empleo, los servicios de salud y la educación y reducir la productividad en el lugar de trabajo. El racismo se ha relacionado con problemas de salud mental y física, especialmente depresión y ansiedad, algo que Campaña más allá del azul destacados (abajo).
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Esta campaña de Beyond Blue muestra cómo el racismo sutil o "casual" puede ser tan perjudicial como las formas más abiertas.
Nuestra investigación demuestra que el racismo puede hacer que las personas sientan que no pertenecen a Australia, incluso si nacieron aquí o si sus ancestros han vivido en Australia durante milenios.
Un comentario, broma o acción no tiene que ser intencionalmente perjudicial para que sea racismo. Pero entender esto requiere que evaluemos palabras o comportamientos por sus resultados, en lugar de solo su intención.
Racismo: La cultura de la negación. All Together Now
La campaña anterior Más allá de azul demuestra efectivamente esto. Evitar el asiento al lado de un hombre aborigen en el autobús podría ser perjudicial, incluso si no estaba destinado a serlo. Imagine cómo este hombre a menudo se enfrenta a escenarios similares en su viaje hacia y desde el trabajo. Las experiencias repetidas de evitación se acumulan para crear estrés e incomodidad, incluso enfermedades mentales.
Reconocer el racismo como un problema, y algo que vale la pena abordar, es importante. Como parte de nuestra investigación, hablamos con personas involucradas en el antirracismo en Australia e identificamos cuatro tipos de negación del racismo.
La negación incluyó el rechazo absoluto de que el racismo existe, afirma que no hay racismo en esta área y los argumentos de que el racismo es una cosa del pasado. Lo más importante para esta discusión fue "desviaciones de la corriente principal". Las personas que "desviaron" el racismo creyeron que hay un pequeño número de personas que son "racistas", pero están bastante separados del resto de nosotros.
Un enfoque en los racistas firmes desvía nuestra atención hacia formas obvias, a veces violentas, de racismo, y lejos del racismo cotidiano más sutil. Necesitamos reconocer y abordar ambos.
Cómo desafiar el racismo
La mayor parte del racismo ocurre en nuestras interacciones diarias. Sin embargo, también negociamos las diferencias culturales de manera productiva, o incluso mundana, cada día.
El acto de desafiar el racismo tal como lo vemos a diario es importante: demuestra que cualquier forma de racismo es socialmente inaceptable. También es compatible con la persona a la que se dirige y muestra a otros espectadores que no aprueba lo que está sucediendo.
Con el tiempo, si suficientes personas desafían estas formas cotidianas de injusticia, podemos crear conciencia y comenzar a cambiar las normas sociales. De hecho, según el 2001-2008 Encuestas desafiantes sobre el racismoEl 84% de los australianos ya cree que hay racismo en Australia y tenemos que hacer algo para solucionarlo.
Pero no siempre es fácil saber qué decir o hacer cuando sucede, o cómo responder de manera que no se agrave la situación. Algunas acciones que puede tomar, que no implican confrontar directamente al perpetrador, incluyen la grabación del incidente en papel o video, hablar con otras personas para obtener apoyo, ofrecer apoyo al objetivo o llamar a la policía.
También puede hablar con familiares y amigos sobre lo que sucedió y mantener la conversación. Independientemente de la intención o la conciencia, el racismo sigue teniendo efectos perjudiciales, tanto para las personas que lo experimentan como para la sociedad justa en la que todos queremos vivir.
Acerca de los Autores
Jacqueline Nelson, Oficial Senior de Investigación, Universidad occidental de sydney y Jessica Walton, investigadora en racismo, diversidad y relaciones interculturales, Universidad Deakin
Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.
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