En Zoom, a los hombres no les gusta sentirse observados y juzgados, pero las mujeres están acostumbradas
El estilo de Zoom de las personas varía según el género.
(Shutterstock)

En el clásico victoriano de Lewis Carroll Através del espejo, Alice pasa a través de un espejo hacia un mundo que es un reflejo del que ella ya existe. Este relato ficticio de una realidad familiar pero al revés resuena con nuestras experiencias vividas durante la pandemia, donde debemos navegar por el trabajo, la escuela y el ocio. a través de una pantalla.

Utilizando nuestras observaciones combinadas de cientos de reuniones de Zoom y conocimientos académicos de los campos de la antropología y la psicología, exploramos estas preguntas para considerar el impacto transformador de las plataformas digitales en nuestros entornos de trabajo e identidades.

Como pregunta la legendaria Aretha Franklin, "quién está zoomin 'quién," ¿y por qué? ¿Y qué nos dice esto sobre nuestro yo pandémico?

Los hombres prefieren fondos personalizados

Según nuestras experiencias en el nuevo mundo virtual, los hombres parecen superar en número a las mujeres en su preferencia por utilizar fondos especiales de Zoom. Las opciones populares incluyen mazmorras, espacio exterior, paisajes e imágenes de la Universidad de marca, la última de las cuales es común entre los hombres en posiciones de poder significativo. A veces cambian de diseño durante las reuniones, lo que puede ser divertido y reflejar la creatividad individual.


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En términos prácticos, los fondos también se pueden utilizar para disfrazar espacios de trabajo desordenados o desordenados. La falta de investigación sobre los antecedentes de Zoom hace que sea difícil determinar las razones detrás de este comportamiento, pero los estudios sobre el género y la cultura del espacio de trabajo pueden ofrecer algunas pistas.

Las mujeres y los hombres usan las videoconferencias, incluidas funciones como fondos personalizados, de manera diferente.
Las mujeres y los hombres usan las videoconferencias, incluidas funciones como fondos personalizados, de manera diferente.
(Shutterstock)

La idea de que los hombres personalicen sus antecedentes para imponerse en nuevos espacios se alinea con los conocimientos de la literatura sobre juegos. El periodista Gabriel Winslow-Yost sostiene que El juego puede ser muy básico entre los jugadores masculinos dada la naturaleza colectiva del paisaje virtual y los roles definitivos que tiene cada jugador..

A diferencia de los videojuegos, las reuniones de Zoom no suelen percibirse como actividades de ocio o un escape del mundo "real". Sin embargo, podría ser que los hombres conocedores de la tecnología se sientan atraídos o reconfortados de alguna manera por la oportunidad de seleccionar sus entornos digitales utilizando fondos únicos de Zoom, o como señala Winslow-Yost con respecto al mundo de los juegos en línea: “… dejan pasamos un poco de tiempo en una habitación diferente ".

Diseños de hombres

Las mujeres han sido protagonistas del mundo empresarial durante décadas, pero el estilo y La apariencia de muchos entornos de trabajo sigue siendo bastante masculina.. Esto se refleja en el predominio de tonos neutros como el gris acerado, junto con la decoración modernista y la temperatura ambiente de dos a tres grados por debajo de la que prefieren las mujeres.

Durante la pandemia, las distinciones espaciales entre la oficina y el hogar se están erosionando porque muchos de nosotros ahora trabajamos en los lugares donde vivimos. Esta transición puede ser especialmente desafiante para los hombres, que en su mayoría prefieren definiciones claras entre oficinas y espacios domésticos. A la luz de esto, una sugerencia es que los hombres pueden usar fondos especiales de Zoom como una forma creativa de exigir una sensación de control sobre sus nuevos entornos de trabajo que ya no reflejan el diseño masculino al que están acostumbrados.

Los lugares de trabajo tienden a diseñarse con una estética más "masculina".
Los lugares de trabajo tienden a diseñarse con una estética más "masculina".
(Shutterstock)

Apariciones en pantalla

También estamos observando y siendo observados regularmente por personas al otro lado de nuestras pantallas de espejo, lo que puede aumentar nuestro enfoque en la apariencia de los demás y generar incomodidad sobre cómo nos vemos. Hay una razón por la que la cirugía estética para procedimientos faciales se ha disparado desde el aumento en el uso de Zoom o "Auge del zoom."

Las mujeres son objetivadas y sexualizadas regularmente para el placer o ganancia masculina, lo que los investigadores denominan la mirada masculina. Esto podría ayudar a explicar por qué las mujeres son menos propensas que los hombres a encender sus videos durante las llamadas de Zoom. Sus decisiones de hacerlo se derivan de preocupaciones relacionadas con la apariencia y, para algunos, un deseo de realizar múltiples tareas, dice la psicóloga y experta en tecnología con sede en Portland Doreen Dodgen-Magee.

Al usar Zoom, muchos de nuestros colegas masculinos informan que se sienten incómodos al ser observados continuamente. Dado esto, es concebible que algunos hombres empleen fondos personalizados como camuflaje protector para reducir su vulnerabilidad en un espacio evidentemente objetivado.

Ser evaluado visualmente de formas tan abiertas no es algo con lo que la mayoría de los hombres estén familiarizados, especialmente en su vida profesional. Esto se demuestra en un estudio reciente que encontró que aunque las trabajadoras a menudo se perciben a sí mismas como observadas en ciertos entornos laborales que los hombres no perciben.

Reflexiones de pantalla

Como el espejo de Alice, Zoom está transformando la forma en que nos observamos y construimos o reconstruimos nuestras identidades durante la pandemia de COVID-19. Las ideas compartidas aquí sugieren algunas de las formas en que el género da forma a la aceptación de esta plataforma entre mujeres y hombres.

Sería fascinante realizar más investigaciones, particularmente junto con nuestros colegas varones y variantes de género que pueden arrojar luz adicional sobre cómo la creatividad y la resiliencia se utilizan para crear y asegurar Zoom-hood en nuestro mundo digital.

Acerca de los autoresLa conversación

Treena Orchard, profesora asociada de la Facultad de Estudios de la Salud, Universidad de Western y Shauna Burke, profesora asociada, Escuela de Estudios de la Salud, Universidad de Western

Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.

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