Ahora es el momento para la igualdad de las mujeres en el Congreso y en todos los demás gobiernos y las empresas los niveles de toma de decisiones. Con los hombres, tenemos la retórica, más problemas y las respuestas no - pero hay un montón de excusas. Estoy convencido de que necesitamos realista de la mujer, el enfoque de sentido común a las necesidades de la América moderna. Con el actual, dominado por los hombres de trabajo, nuestro país recibe duras críticas por sus bajos estándares. Una actualización completa que se necesita, y mi experiencia demuestra que las mujeres no aceptan las normas de baja cuando son ellos los que toman las decisiones. Ellos simplemente no aceptar la mala calidad de pensamiento y actuaciones. Necesitamos una fusión nueva, basada en la realidad de base, uno diseñado para producir un firme compromiso para responder a las necesidades de la sociedad y mejorar las condiciones de nuestro país.

El éxito no siempre resulta fácil

Las mujeres, que tendrá que hacer que este cambio suceda por sí mismos. Usted tendrá que formular nuevas reglas, nuevas normas, que a su vez debe aplicar, hacer cumplir y respetar. Las nuevas normas deben incluir la premisa de que las diferencias sexuales deben ser aceptados como meramente física y no se les permite anticiparse a su capacidad para sobresalir en el lugar de trabajo.

Usted debe apuntar a la excelencia: tendrá que ser excepcional en las áreas de educación, experiencia y liderazgo, por lo que los hombres verán su verdadero valor y estar dispuestos a seguir. Usted tendrá que trabajar más y ser más específico. Os exhorto a alcanzar estos estándares más altos y enseñar a los hombres lo "bueno" realmente significa. Usted puede ser el catalizador. El momento es ahora para vosotros desarrollar y planificar sus objetivos para tener éxito, para que esta tendencia masculina puede ser revertida. Usted puede hacerlo! ¿De verdad se puede!

Tiempo para el cambio

¿Estás listo para este reto? Usted tendrá que resolver y que no tendrá éxito con la duda de sí mismo. Usted debe estar comprometido con el éxito y estar dispuestos a demostrar al mundo que eres tan bueno como cualquier otro hombre. Yo quiero que usted tenga éxito en esto, como sé que eres fuerte y que la medida de cualquier hombre. Todos los días, he observado la forma superior en el que se acerque a los proyectos de trabajo y quedarse con ellos. Mi experiencia demuestra que lo hace mucho mejor que los hombres. Yo, junto con otros hombres de pensamiento claro, y no tendría que realizar un trabajo que un hombre a causa de los resultados superiores y el ahorro de tiempo. Usted, también, sé que eres tan bueno como cualquier hombre. Ahora es el momento de demostrar que, por lo que prepararse para nuevas oportunidades. George Bernard Shaw explica la igualdad de una manera conmovedora: "Una mujer es realmente sólo un hombre con faldas, o, si se quiere, un hombre es una mujer sin enaguas".

Cuando la oportunidad llama a la puerta

Con demasiada frecuencia he sido testigo de la duda o la negativa a aceptar una promoción del trabajo, nuevas oportunidades, nuevas responsabilidades o cualquier desafío nuevo, innovador. Se han rechazado más de una promoción en el trabajo, ya que deja que tu auto-estima, auto-confianza o autoestima dictar su pensamiento. Usted ha hecho, recurrieron a veces a excusas estereotipadas que denunciaban a sí mismo ya sus capacidades.

Durante mis años de experiencia corporativa, vi a una mujer que merezca más un paso al costado para que un hombre podría tener la promoción o un mejor trabajo en su lugar. Ella ofreció la excusa: "Él es formar una familia y lo necesita más que yo", pero la verdadera razón era su falta de confianza en sí mismos. Esta misma falta de confianza en sí obligó a otra mujer para rechazar una asignación potencial de prestigio, que habría abierto la puerta a un cargo directivo en un nuevo servicio permanente, la formación en la empresa. Un hombre consiguió el trabajo y se convirtió en bastante éxito mediante el uso de la mayor parte de las ideas de la mujer.

Esté preparado! Cuando tu jefe o tus superiores ofrecen una promoción, que quieren que acepte. Ellos no ofrecen si no estaban convencidos de sus habilidades y calificaciones. Cuando estas piedras importante paso adelante en tu camino, tomar, pero no descansan, impulsar la promoción de la siguiente y el siguiente. Las personas y las empresas quieren que tengas éxito.

Reclamar lo que es legítimamente suyo

Del mismo modo, he visto más a mujeres que se a un lado para dejar que los hombres roban sus oportunidades, sus pensamientos y sus ideas, porque carecían de la fortaleza mental para desafiar el hombre y la afirmación de lo que era suyo por derecho. No renunciar a sus oportunidades! No un paso al costado a la aparición de intimidación y la conducta agresiva de cualquier hombre, sobre todo si es porque eres una mujer y usted puede sentirse inadecuado.

Una actitud innovadora. Encontrar la necesidad de sus habilidades, experiencia, personalidad y otros títulos positivos y presentarlos a su jefe o incluso a su jefe. Los buenos líderes y las empresas de este tipo. Les convence de que la atmósfera en el lugar de trabajo es bueno y que están motivando a la gente que quiere salir adelante.

Más que nada, cuando la oportunidad viene a tocar, hay que decir que sí a la misma, especialmente cuando su corazón y el espíritu que quiere decir que sí. No dude de sus capacidades de fabricación o excusas para rechazar y no buscar una alternativa más fácil, ya sea, tomar la tarea.

No permita que alguien se lleva lo de su progreso, y no dejar que ningún supervisor o jefe de probar su punto acerca de la inflexibilidad de las mujeres profesionales por su falta de respuesta positiva. En caso de duda acerca de una promoción o asignación de nuevo, ser rápido para tomar el riesgo. Usted se agradecerá diez veces más tarde.

Soy necesario y el momento es ahora

Mantenga esto en mente, "me necesiten, y ha llegado el momento". Usted siempre tendrá esta motivación a medida que se enfrentan a preguntas sin respuesta semana tras semana, mes tras mes, y usted va a necesitar durante los momentos en los que tratamos de hacer lo mejor posible y recibir poca o ninguna atención.

El éxito no es fácil para nadie y para algunos parece un viaje sin fin. Las mujeres no son inmunes a esta sensación. Recuerde siempre, usted tiene un problema añadido, ya que están superando la inercia de miles de años de represión. No te rindas! Algunos hombres, como yo, están a la espera y la esperanza de que tendrá éxito, y sabemos que realmente te necesito.

El artículo anterior es un extracto con el permiso del libro:

El jefe debe ser una mujer
por Jack McAllen.

Reproducido con autorización de la editorial, Blue Dolphin Publishing, PO Box 1920, Nevada City, CA 95959. -?www.bluedolphinpublishing.com

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Sobre el Autor

Jack McAllen ha pasado 44 años en la administración de venta minorista. Él insta a todas las mujeres a desafiar y superar el "techo de cristal" en el lugar de trabajo y en sí mismas.