¿Cuál es la única cosa que hace que los jóvenes en todas partes sean los más ansiosos? Según el Índice Global de Bienestar Juvenil, es una falta de oportunidades económicas futuras.
Datos de ambos OCDE y del Índice de bienestar juvenil Los jóvenes australianos lo han tenido mejor que la fuerza laboral joven de cualquier otro país, pero sus perspectivas tampoco son tan optimistas.
Está claro que la cohorte milenaria ha dibujado un paja corta en comparación con las generaciones anteriores. Una gran mayoría (85%) de los jóvenes del mundo experimentan bajos niveles de bienestar, señala el índice.
Pero no están recibiendo mucha simpatía: un virulento sentimiento anti-milenial ha llevado a su burla como "generación desempleada.
También vale la pena considerar cómo les ha ido a los jóvenes de Australia y esperar que les vaya, porque si bien el veredicto históricamente ha sido excelente, hay disparidades enmascaradas por el brillante panorama general.
¿Qué hay de los jóvenes australianos?
Una muestra datos de la encuesta ahora muestra que los jóvenes australianos están preocupados por sus perspectivas, con un menor crecimiento de los ingresos, sobrecalificación, inestabilidad laboral y desplazando de muchos dominios clave, como la vivienda; todos estos factores juntos presagian una generación más estresada.
Tal vez ninguna estadística capta esto mejor que el hecho de que una cuarta parte de los jóvenes australianos dicen que son infeliz con sus vidas.
Desde la crisis financiera mundial de 2008, la cantidad de jóvenes que "no están en el empleo, la educación o la capacitación" (a menudo llamado "NEET") Tiene realmente aumentado en 1.4% a 11.8%. Esto equivale a los jóvenes de 580,000.
La desigualdad en la educación tiende a ser un impulsor de la desigualdad en el empleo. Los jóvenes australianos que solo tienen un Certificado 10 por año tienen más del triple de probabilidades de estar desempleados que aquellos con educación terciaria.
También hay una clara disparidad por género. Las mujeres jóvenes tienen un 50% más de probabilidades de estar atrapadas en una situación NEET que los hombres. Esto está muy por encima del promedio de 36% de la OCDE para la disparidad de género.
El problema es particularmente prevalente entre las jóvenes australianas que cuidan bebés. Esta es la razón por la cual la falta de acceso a cuidado infantil asequible y arreglos de trabajo flexibles son dos barreras importantes que deben abordarse.
También hay un aspecto racial en el empleo juvenil. Las tasas de NEET de jóvenes indígenas son más de tres veces más altas que las de los australianos no indígenas. Parte del desafío en este sentido se debe a la debilidad de los mercados laborales en regiones remotas y muy remotas.
Estas disparidades a menudo se ocultan cuando se compara el impresionante récord global de Australia con otros países. Sin embargo, como la Oficina de Presupuesto Parlamentario de Canadá ha calculado, la situación económica de los jóvenes puede empeorar drásticamente en poco tiempo. Lo hizo para la proporción de jóvenes subempleados de Canadá, que aumentó de 35% a 40% en menos de cinco años. Entonces, el récord general de Australia también podría cambiar pronto.
Lamentablemente, en términos del temor a un futuro económico sombrío, los jóvenes australianos no son tan diferentes de sus pares en el extranjero.
Un miedo universal
En todo el mundo, casi la mitad de los jóvenes están desempleados o subempleados, mientras que más de 120 millones de jóvenes todavía son analfabetos Por lo tanto, es difícil exagerar la universalidad de este problema.
¿Esto es porque el empleo juvenil ha recibido el menor enfoque? Históricamente, el desempleo ha quedado relegado a otras prioridades centrales hacia los jóvenes.
El Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM), por ejemplo, incluyen la erradicación del hambre, la mortalidad infantil, el analfabetismo y las enfermedades, pero no hay un objetivo para el desempleo o el subempleo. Puede ser hora de agregar otro nivel a estas prioridades, con un enfoque en el desarrollo de estrategias para involucrar y emplear a los jóvenes.
Los beneficios si alcanzamos este objetivo están lejos de ser superficiales. Es bien identificada que cuando los jóvenes tienen un empleo remunerado es menos probable que confiar en los programas sociales, menos inclinados a la criminalidad, mejor comprometido en la vida cívica y mejor posicionados en su sentido de bienestar personal.
Sobre el Autor
Usman W. Chohan, Candidato a Doctorado, Reforma Política y Economía, UNSW Australia
Este artículo se publicó originalmente el La conversación. Leer el articulo original.
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