adfghjytu

En este articulo

  • ¿Los estilos de aprendizaje realmente afectan la retención y la comprensión?
  • ¿Qué dice la ciencia sobre los estudiantes visuales y auditivos?
  • ¿Es la lectura mejor para lograr una concentración profunda y una mejor comprensión?
  • ¿Cuándo es más efectivo escuchar que leer?
  • ¿Cómo puedes determinar cuál es tu mejor estilo de aprendizaje?

¿Algunas personas aprenden mejor leyendo o escuchando?

Por Beth McDaniel, InnerSelf.com

Imagínate esto: estás sentado en una habitación tranquila, con una taza de té humeante en la mano, recorriendo con la mirada la página de un libro que te acelera el corazón. Las palabras se asimilan, una tras otra, entrelazándose con tu comprensión. Mientras tanto, ¿tu mejor amigo? Está paseando al perro, con auriculares puestos, aprendiendo lo mismo de un podcast, y disfrutando cada minuto.

Todos tenemos nuestro propio ritmo. Algunos aprendemos visualmente, otros auditivamente. ¿Y algunos? Somos una mezcla desordenada y gloriosa de ambos. Hay algo liberador en eso, ¿verdad? Aprender no se trata de encajar en un molde; se trata de reconocer qué abre tu mente y tu corazón a nueva información.

La ciencia detrás de los estilos de aprendizaje

Durante décadas, la idea de distintos estilos de aprendizaje (visual, auditivo, kinestésico) ha guiado tanto a educadores como a gurús de la autoayuda. La idea es simple: adaptar el método de aprendizaje a las preferencias naturales del cerebro. ¿Pero la ciencia moderna? Es un poco más compleja. Las investigaciones demuestran que, si bien las personas tienen preferencias, no hay evidencia contundente de que la adecuación del estilo al método mejore los resultados del aprendizaje en general.

Aun así, las preferencias importan. Forjan la motivación. Crean comodidad. Hacen que el aprendizaje sea agradable, ¿y no es eso la mitad del camino? Si te sientes cómodo leyendo, tu cerebro podría simplemente interactuar más profundamente. Si te encanta el sonido de una voz que te guía, podrías concentrarte mejor sin la presión de la palabra escrita. No siempre se trata del mejor método, sino del que te mantiene curioso y conectado.

Lectura: el caso del aprendizaje visual

Hay algo innegablemente relajante en la lectura. La sensación de pasar las páginas o el suave brillo de una pantalla en tus manos invitan a la concentración. Puedes hacer una pausa. Releer. Resaltar una línea que te abra las puertas. Leer te permite tomarte tu tiempo y profundizar, lo que la convierte en una herramienta poderosa para comprender ideas complejas o asimilar datos visuales como gráficos o diagramas.


gráfico de suscripción interior


Y para quienes aprenden a través de la vista, la estructura del lenguaje escrito puede sentirse como en casa. No solo lees las palabras; ves la disposición, la puntuación, la fluidez. Es toda una danza visual que se graba en la memoria.

Escuchar: el caso del aprendizaje auditivo

Pero luego está la música del aprendizaje, literalmente. Escuchar invita a un tipo diferente de interacción. Puede ser rítmico, emotivo, inmersivo. Piensa en cómo un gran orador puede hacer que un tema complejo parezca fácil. Su tono, ritmo e inflexión añaden matices al mensaje.

Para quienes aprenden por audición, las palabras habladas cobran vida. No están limitados por el texto. Escuchan conexiones, perciben el énfasis y recuerdan mediante la repetición. Además, escuchar es móvil. Se adapta a los momentos intermedios de la vida: mientras cocinan, conducen o caminan. Esta flexibilidad facilita la asimilación de más contenido sin perder tiempo valioso.

Cuando las etiquetas no encajan

Aquí es donde la cosa se pone interesante. La mayoría de nosotros no encajamos perfectamente en la categoría de "lector" u "oyente". Quizás leas libros de no ficción, pero prefieras los audiolibros para tus memorias. Quizás necesites leer las instrucciones de una nueva receta, pero te encanta escuchar entrevistas sobre crecimiento personal. El aprendizaje no es estático. Cambia según el contexto, el estado de ánimo e incluso la hora del día.

Y luego está la memoria. A veces recordamos mejor lo que leemos; otras veces, una voz nos acompaña más tiempo. No es que no necesitemos ambas cosas. Es simplemente ser humano. Absorbemos el mundo con todos nuestros sentidos, y el aprendizaje no es la excepción.

Mitos y conceptos erróneos

Es tentador creer que si simplemente identificamos nuestro estilo de aprendizaje, todas nuestras dificultades desaparecerán. Pero el aprendizaje no funciona así. No hay una fórmula mágica. Ningún estilo garantiza el dominio. Lo que más importa es la participación: ¿prestas atención? ¿Conectas con el material emocional o intelectualmente?

Y seamos realistas: aprender no siempre es fácil. A veces necesitamos esforzarnos para leer un párrafo, rebobinar un podcast o dibujar mientras lo escuchamos. La clave está en no limitarse a un solo método, sino en estar abierto a lo que funciona en cada situación.

Encontrar lo que funciona para usted

¿Cómo sabes si eres más lector o escucha? Prueba ambos. Observa cómo cambia tu energía. Pregúntate: ¿Cuándo recuerdo mejor las cosas? ¿Qué me resulta más natural? ¿Me gusta visualizar las palabras o escucharlas resonar?

Podrías experimentar con estrategias híbridas. Escucha un podcast y luego lee un artículo sobre el mismo tema. Mira un video y luego anota los puntos clave en un diario. Cuantos más sentidos involucres, más probable será que el material se fije en ti.

Y recuerda: está bien cambiar. Lo que funcionó el año pasado puede que no funcione hoy. La vida cambia, y tu cerebro también. Sé amable contigo mismo. Sé curioso. Aprender no es una carrera, es una relación que construyes con el mundo, palabra o sonido a palabra.

Deje que el aprendizaje sea un viaje

Tanto si te apasiona la palabra escrita como si te apasionan las historias habladas, el objetivo es el mismo: crecer. No la perfección ni la memorización, sino una conexión real y significativa con ideas que te conmueven.

Puedes aprender a tu manera. Puedes tomarte tu tiempo. Puedes escuchar, leer, hacer una pausa y volver a intentarlo. Porque, en esencia, aprender no se trata solo de recibir información, sino de transformar. Y eso puede comenzar con una sola frase, susurrada o escrita, que abre algo nuevo en ti.

Así que adelante, lee el libro. Escucha el podcast. Escribe en los márgenes. Haz una pausa y rebobina. Deja que el viaje se desarrolle al ritmo que sientas. Eso no es solo aprender. Eso es vivir plenamente despierto.

Sobre el Autor

Beth McDaniel es redactora de InnerSelf.com

Libros sobre cómo mejorar el rendimiento de la lista de los más vendidos de Amazon

"Pico: secretos de la nueva ciencia de la experiencia"

por Anders Ericsson y Robert Pool

En este libro, los autores se basan en su investigación en el campo de la experiencia para brindar información sobre cómo cualquier persona puede mejorar su desempeño en cualquier área de la vida. El libro ofrece estrategias prácticas para desarrollar habilidades y lograr el dominio, con un enfoque en la práctica deliberada y la retroalimentación.

Haga clic para obtener más información o para ordenar

"Hábitos atómicos: una manera fácil y comprobada de desarrollar buenos hábitos y romper los malos"

por James Clear

Este libro ofrece estrategias prácticas para desarrollar buenos hábitos y romper los malos, con un enfoque en pequeños cambios que pueden conducir a grandes resultados. El libro se basa en investigaciones científicas y ejemplos del mundo real para brindar consejos prácticos para cualquiera que busque mejorar sus hábitos y lograr el éxito.

Haga clic para obtener más información o para ordenar

"Mindset: La Nueva Psicología del Éxito"

por Carol S. Dweck

En este libro, Carol Dweck explora el concepto de mentalidad y cómo puede afectar nuestro desempeño y éxito en la vida. El libro ofrece información sobre la diferencia entre una mentalidad fija y una mentalidad de crecimiento, y proporciona estrategias prácticas para desarrollar una mentalidad de crecimiento y lograr un mayor éxito.

Haga clic para obtener más información o para ordenar

"El poder del hábito: por qué hacemos lo que hacemos en la vida y los negocios"

por Charles Duhigg

En este libro, Charles Duhigg explora la ciencia detrás de la formación de hábitos y cómo se puede utilizar para mejorar nuestro desempeño en todas las áreas de la vida. El libro ofrece estrategias prácticas para desarrollar buenos hábitos, romper los malos y crear un cambio duradero.

Haga clic para obtener más información o para ordenar

"Más inteligente, más rápido, mejor: los secretos de ser productivo en la vida y los negocios"

por Charles Duhigg

En este libro, Charles Duhigg explora la ciencia de la productividad y cómo se puede utilizar para mejorar nuestro desempeño en todas las áreas de la vida. El libro se basa en ejemplos e investigaciones del mundo real para brindar consejos prácticos para lograr una mayor productividad y éxito.

Haga clic para obtener más información o para ordenar

Resumen del artículo

Algunas personas aprenden mejor leyendo, otras escuchando, pero no se trata de elegir una opción sobre la otra. Se trata de sintonizar con tu ritmo personal, experimentar con métodos y dejarte llevar por la curiosidad. Al respetar tu estilo de aprendizaje único (visual, auditivo o una combinación), abres la puerta a una mayor comprensión, concentración y alegría en el proceso de crecimiento.

#estilosdeaprendizaje #leervsescuchar #aprendizajevisual #aprendizajeaudio #trucosdeestudio #entrenamientomental #cómoaprendemos #consejoseducativos #desarrollopersonal