Por favor suscríbete a nuestro canal de YouTube usando este enlace.
En este artículo:
- ¿Qué significa realmente la misoginia y dónde empezó?
- ¿Cómo ha moldeado la misoginia a la sociedad tanto en la historia como en los tiempos modernos?
- ¿Cuáles son las formas ocultas en que la misoginia afecta tu vida diaria?
- ¿Es posible el cambio y cómo podemos liberarnos de sus garras?
- ¿Cómo puedes ser parte del cambio hacia la igualdad de género?
Cómo la misoginia moldeó la sociedad: El impacto oculto en nuestras vidas
Por Beth McDaniel, InnerSelf.com
¿Alguna vez te has parado a preguntarte por qué las cosas son como son? ¿Por qué las mujeres se disculpan más que los hombres, por qué los hombres rara vez toman la baja por maternidad o paternidad, o por qué la ambición de una mujer suele ser considerada "mandona" mientras que la de un hombre se considera liderazgo? No es casualidad. No es solo la naturaleza de las cosas. Es cómo la misoginia moldeó la sociedad, arraigándose tan profundamente en nuestra cultura que parece invisible, hasta que la ves.
De niño, puede que no tuvieras palabras para describirlo. Pero lo sentías. El profesor que desestimó la idea de una chica, pero elogió la de un chico por decir lo mismo. La forma en que a las chicas se les decía que se taparan, mientras que los chicos simplemente "eran chicos". La forma en que la ira era impropia de una mujer, pero esperada en un hombre. Estos no fueron incidentes aislados. Eran susurros de un sistema mucho más antiguo que cualquiera de nosotros.
Las largas sombras de la historia
La misoginia ha moldeado las sociedades durante milenios, arraigándose en leyes, tradiciones y normas culturales. En las civilizaciones antiguas, las mujeres eran tratadas como propiedad, se les negaban derechos y se las limitaba a roles domésticos. Incluso a medida que las sociedades evolucionaban, las leyes seguían restringiendo a las mujeres, desde negarles el derecho al voto o a poseer tierras hasta impedirles la educación y la independencia económica. Hasta bien entrado el siglo XX, las mujeres en muchas partes del mundo necesitaban un aval masculino para abrir una cuenta bancaria o solicitar crédito, lo que reforzaba su dependencia económica.
Más allá de las restricciones legales, la misoginia moldeó las expectativas. A las mujeres se les enseñaba a ser protectoras, abnegadas y agradables, mientras que a los hombres se les animaba a ser dominantes y ambiciosos. Estos patrones no desaparecieron, sino que se adaptaron. Hoy en día, a las mujeres se les sigue pagando menos, se espera que asuman tareas domésticas no remuneradas y se las juzga con mayor severidad en los roles de liderazgo. Incluso las niñas asimilan estos mensajes, aprendiendo a encogerse, a disculparse más y a priorizar la simpatía sobre la asertividad; lecciones que las acompañan hasta la edad adulta.
La misoginia no solo la imponen los hombres; se ha internalizado a lo largo de generaciones. Las mujeres han sido condicionadas a competir en lugar de apoyarse mutuamente, a minimizar su inteligencia y a demostrar su valía mediante la apariencia y el comportamiento. Mientras tanto, los hombres han sido criados en un sistema que a menudo desalienta la profundidad emocional y la vulnerabilidad, reforzando roles de género rígidos que perjudican a todos. El ciclo continúa, no porque las personas lo elijan activamente, sino porque ha estado arraigado durante siglos.
Sin embargo, la consciencia nos fortalece. Cada vez que desafiamos las normas obsoletas —ya sea criando a nuestras hijas para que ocupen espacio, enseñando a nuestros hijos que la fortaleza incluye la empatía o denunciando los dobles estándares— rompemos el ciclo. La larga sombra de la historia no tiene por qué dictar el futuro. Cuanto más reconozcamos y desmantelemos estos prejuicios arraigados, más nos acercaremos a un mundo donde la igualdad de género ya no sea una lucha, sino un hecho.
Los costos invisibles de la misoginia
Podrías pensar: "Bueno, las cosas han mejorado, ¿verdad?". Y sí, en muchos sentidos, así ha sido. Las mujeres pueden votar, poseer propiedades y desarrollar una carrera profesional. ¿Pero significa eso que la misoginia ha desaparecido? ¿O simplemente ha evolucionado, adoptando nuevas formas?
Observen las cifras. Las mujeres siguen ganando menos que los hombres por el mismo trabajo. Tienen mayor probabilidad de sufrir violencia a manos de su pareja. Están subrepresentadas en puestos de liderazgo, pero sobrerrepresentadas en roles de cuidado no remunerados. Esto no es casualidad. Es un diseño: un sistema que se beneficia de mantener a la mitad de la población en un rol más discreto y restringido.
Pero profundicemos. La misoginia no solo limita a las mujeres; también perjudica a los hombres. Les dice que no pueden llorar, que su valor está ligado a la dominación, que ser cariñosos o amables los debilita. La masculinidad tóxica es prima hermana de la misoginia y nos ata a todos.
Liberarse del ciclo
Entonces, ¿qué hacemos? Si la misoginia moldeó la sociedad tan profundamente, ¿podemos realmente revertirla? La respuesta es: sí, pero no sin esfuerzo. El cambio comienza con las pequeñas decisiones cotidianas que tomamos.
Empieza por cuestionar las normas que hemos aceptado durante tanto tiempo. Está en el padre que se toma la baja por paternidad a pesar de las críticas. El gerente que garantiza la igualdad salarial. El profesor que anima a las niñas a liderar. Los hombres que denuncian el sexismo entre sus amigos.
Y está en ti. Sí, en ti, la persona que lee esto, la persona que ahora ve los hilos invisibles de la misoginia y se niega a dejar que frenen a nadie.
Esperanza en acción
Si la historia nos enseña algo, es que el cambio es posible. Las mujeres lucharon por el derecho al voto y ganaron. Lucharon por sus derechos laborales y ganaron. Y ahora, nos encontramos en otro punto de inflexión.
El impacto de la misoginia hoy en día es innegable, pero también lo es nuestro poder para reescribir la historia. No sucederá de la noche a la mañana. Habrá resistencia. Pero con cada conversación, con cada oposición, cada vez que elegimos desafiar las normas obsoletas, desmantelamos un mundo antiguo para construir uno mejor.
Y quizás algún día, una niña no tenga que crecer preguntándose por qué tiene que disculparse por ocupar espacio. Porque para entonces, habremos hecho espacio para todos.
Su próximo paso
El cambio no empieza en las oficinas gubernamentales ni en las empresas; empieza contigo mismo. Empieza con la forma en que crías a tus hijos, las conversaciones que tienes y los prejuicios que desafías en ti mismo y en los demás.
Así que pregúntate: ¿Qué puedes hacer hoy para que este mundo sea un poquito más justo? Pues hazlo. Porque cuantos más optemos por la acción en lugar del silencio, más nos acercamos a un mundo donde la misoginia ya no dicte las reglas.
¿Y no es ese el mundo que todos merecemos?
Sobre el autor
Beth McDaniel es redactora de InnerSelf.com
Libros que mejoran la actitud y el comportamiento de la lista de los más vendidos de Amazon
"Hábitos atómicos: una manera fácil y comprobada de desarrollar buenos hábitos y romper los malos"
por James Clear
En este libro, James Clear presenta una guía completa para desarrollar buenos hábitos y romper los malos. El libro incluye consejos prácticos y estrategias para crear un cambio de comportamiento duradero, basado en las últimas investigaciones en psicología y neurociencia.
Haga clic para obtener más información o para ordenar
"Unf*ck Your Brain: uso de la ciencia para superar la ansiedad, la depresión, la ira, los ataques de pánico y los factores desencadenantes"
por Faith G. Harper, PhD, LPC-S, ACS, ACN
En este libro, la Dra. Faith Harper ofrece una guía para comprender y manejar problemas emocionales y conductuales comunes, como la ansiedad, la depresión y la ira. El libro incluye información sobre la ciencia detrás de estos problemas, así como consejos prácticos y ejercicios para afrontar y curar.
Haga clic para obtener más información o para ordenar
"El poder del hábito: por qué hacemos lo que hacemos en la vida y los negocios"
por Charles Duhigg
En este libro, Charles Duhigg explora la ciencia de la formación de hábitos y cómo los hábitos impactan nuestras vidas, tanto personal como profesionalmente. El libro incluye historias de personas y organizaciones que han cambiado sus hábitos con éxito, así como consejos prácticos para crear un cambio de comportamiento duradero.
Haga clic para obtener más información o para ordenar
"Pequeños hábitos: los pequeños cambios que lo cambian todo"
por BJ Fogg
En este libro, BJ Fogg presenta una guía para crear un cambio de comportamiento duradero a través de hábitos pequeños e incrementales. El libro incluye consejos prácticos y estrategias para identificar e implementar pequeños hábitos que pueden conducir a grandes cambios con el tiempo.
Haga clic para obtener más información o para ordenar
"El Club de las 5 AM: Sea dueño de su mañana, eleve su vida"
por Robin Sharma
En este libro, Robin Sharma presenta una guía para maximizar su productividad y potencial al comenzar el día temprano. El libro incluye consejos prácticos y estrategias para crear una rutina matutina que respalde sus objetivos y valores, así como historias inspiradoras de personas que han transformado sus vidas al levantarse temprano.
Haga clic para obtener más información o para ordenar
Resumen del artículo:
La misoginia ha moldeado la sociedad durante siglos, dictando roles de género, expectativas culturales y opresión sistémica. Su impacto aún se siente en los lugares de trabajo, las relaciones y los sistemas legales. Pero no somos impotentes: el cambio comienza con la concienciación y la acción. Al comprender cómo la misoginia moldeó la sociedad, podemos desmantelar normas obsoletas y crear un mundo más justo para todos.
#CómoLaMisoginiaConfiguróLaSociedad #ImpactoDeLaMisoginia #IgualdadDeGénero #Feminismo #RomperElPrejuicio #EmpoderamientoFemenino #MasculinidadTóxica #JusticiaDeGénero #DesmantelarLaMisoginia #AcabarConElSexismo
