Una nueva investigación identifica maneras de ayudar a las personas que no se identifican con la cultura de la empresa a mantenerse comprometidas y ser más productivas.
Pasamos gran parte de nuestro tiempo tratando de complacer a los demás. La mayoría de nosotros, inconscientemente, tratamos de complacer a nuestra familia, amigos y compañeros de trabajo para intercambiar por el amor que tanto anhelamos, pero no lo reconoceremos.
La mayoría de las personas están ansiosas por comprometerse en sus vidas, con los demás, con un objetivo, con el mundo, si tan solo pudieran encontrar la chispa que los pondría en acción. Los enlaces faltantes son la creencia en uno mismo y la inspiración de los demás. Pocos de nosotros creemos que somos ...

Todos hemos oído hablar de pedir y se os dará y yo he sido un entusiasta de este método a mí mismo. Sin embargo, hay pidiendo y hay esperando. Ahora en la superficie, los que parecen ir de la mano, pero no lo hacen ...
- By Alan Cohen
Las situaciones comerciales y de relación en su vida no tienen una vida o realidad propia. Son reflejos de tu psique, las imágenes que tienes sobre ti proyectadas en la pantalla del mundo. Como dijo James Allen, "pensamos en secreto y sucede. El medio ambiente es nuestro espejo ".
Mantenernos al día con nuestras redes sociales en línea nos ayuda a obtener lo que queremos a corto plazo, pero podría ser peor para nuestra acumulación de "capital social" a largo plazo, según nuestra investigación.
Mientras Dorothy viajaba por el camino de ladrillos amarillos, llegó a una encrucijada. En voz alta, se preguntó qué camino tomar y recibió una respuesta de un espantapájaros que había sido atado a una estaca en medio de un campo de maíz. Él le dijo que no tenía más remedio que quedarse allí como creía ...
El escritor y periodista de negocios Srully Blotnick escribió sobre un estudio 20 de hombres que se hicieron millonarios. Lo único que todos tenían en común era no un deseo primordial de ganar dinero o ganar reputación internacional, pero un amor y determinación primordiales para hacer lo que amaba hacer ...
Cómo lidiar con la ansiedad, las dudas sobre uno mismo y "el cheque está en el correo". Actualmente estoy esperando que me lleguen alrededor de $ 10,000 en cheques de pago para proyectos de escritura independiente que he realizado.
El bienestar se considera cada vez más importante en el lugar de trabajo. Cada vez más compañías tienen políticas de bienestar, como membresías de gimnasios gratis y seguro de salud, para atender las necesidades de sus empleados.
Los "freelancers" originales eran caballeros históricos y mercenarios, vendiendo sus habilidades de combate a quien pagara el precio correcto. Los freelancers actuales incluyen un creciente ejército de personas que deciden dejar empleos altamente remunerados y seguros en grandes organizaciones para que se pongan manos a la obra y se conviertan en consultores independientes.
Una de las principales razones dadas por los estudiantes para ir a la universidad es conseguir un buen trabajo después, pero con alrededor de 500,000 personas que se gradúan cada año, el mercado laboral es extremadamente competitivo.
El dinero es un tema incómodo para la mayoría de nosotros. Amamos el dinero, y lo odiamos. No podemos vivir con eso y no podemos vivir sin él. El dinero puede ser una fuente de gran alegría y creatividad, o puede traer frustración y miseria, dependiendo de nuestra relación con él. Y traemos todas estas dudas y temores, esperanzas y expectativas con nosotros cada vez que ...
El flujo de informes sobre el impacto de la automatización, en su mayoría nefasto, continúa. Este informe sigue la línea ahora familiar capturada en la frase "tecnologías exponenciales"
Cuando nos enfrentamos a la vida, estamos cada uno dentro del alcance y los límites de las perspectivas que hemos adoptado y nutrido sobre nuestras vidas.
Más de la mitad de los trabajos se encuentran con la ayuda de un vínculo social, ya sea un amigo, pariente o conocido lejano. Por ejemplo, un amigo puede decirle acerca de un trabajo de apertura en su empresa o un padre puede ofrecerle una pasantía en su empresa.
Los investigadores examinaron las diferencias de productividad entre dos grupos de empleados del centro de llamadas en el transcurso de seis meses y descubrieron que aquellos con estaciones de trabajo con capacidad para stand-aquellos en los que el trabajador podía subir o bajar el escritorio para pararse o sentarse como lo deseaban durante el día - eran aproximadamente un 46 más productivos que aquellos con escritorios y sillas comunes.
Pregúntele a cualquier antropólogo qué es lo que hace y le resultará difícil darle una respuesta directa. Si ha visto la serie de televisión Bones, probablemente piense que un antropólogo es alguien que estudia los restos de personas muertas para ayudar a resolver crímenes.
"Los maestros están atrapados entre dos modelos, un modelo punitivo que dice que hay que castigar a los niños para que se comporten y un modelo anterior que va al corazón de la profesión, que dice que la enseñanza se trata de construir relaciones sólidas con los niños, especialmente cuando luchan ", dice Gregory Walton.
El día de impuestos finalmente está aquí. Si recibe un reembolso, suerte. Pero si le debe dinero al gobierno, le puede preocupar que tenga que pagar el monto adeudado antes de la fecha límite de presentación de 18 de abril, incluso si solicitó una extensión.
¡Es increíble descubrir el poder de nuestras mentes! ¡Es probablemente el descubrimiento más fabuloso, maravilloso y liberador que cualquier ser humano puede hacer! Barbara Berger habla sobre un hito importante en su viaje personal hacia el auto-empoderamiento.
¿Eres parte de la friolera 60% de personas en el Reino Unido y los EE. UU. ¿Quién se siente infeliz en el trabajo? Ahora que es primavera, una época de nuevos comienzos, tal vez se esté rascando la cabeza, preguntándose si vale la pena dejar su trabajo y buscar algo nuevo, algo más emocionante y significativo, algo más satisfactorio.
Para las personas que son impulsadas a tener éxito en una determinada profesión, los comentarios negativos sobre su talento o potencial pueden llevar a algunos a actuar de forma no ética.


