Hay un perfil de personalidad que está vinculado a los crímenes de guerra Soldados de la ONU en Seúl. Christina Desitriviantie

Nuestro reciente estudio, publicado en Psicología militar, ha identificado un perfil de personalidad vinculado con las atrocidades de guerra. Plantea la cuestión de si las organizaciones militares podrían y deberían tener más cuidado al reclutar personas.

Los ejemplos de transgresiones morales de la "guerra contra el terror" global sugieren que existe un vínculo entre los rasgos de personalidad antisocial y las violaciones de la ética en el campo de batalla. Esto está respaldado por evidencia científica, con estudios psicológicos que se remontan a las secuelas de la Segunda Guerra Mundial.

El ex soldado de primera clase estadounidense Stephen Green Fue encontrado culpable de violar y matar a una niña de 14 años y asesinar a su familia en Mahmudiyah, Iraq en 2006. Cuatro años más tarde, el cabo estadounidense Jeremy Morlock fue condenado por emboscar, asesinar y mutilar a civiles afganos en 2010.

Las investigaciones revelaron que Green tenía un trastorno de personalidad antisocial preexistente. Esto efectivamente lo hizo indiferente al sufrimiento de los demás. Morlock también tenía un Historia personal de comportamiento antisocial.

Los estudios muestran que un grupo de personalidad conocido como la "tríada oscura" está relacionado con actitudes negativas hacia la ética militar. Esto incluye psicopatía, narcisismo y maquiavelismo (la personalidad hambrienta de poder). Las actitudes sociopolíticas, como el autoritarismo de derecha y la orientación de dominio social, creyendo que los grupos "superiores" deben dominar a los grupos "inferiores", también pertenecen a esta clase.


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De estos, los datos de muestras civiles y militares sugieren que la psicopatía es el principal factor de riesgo para las transgresiones morales. tanto en civil y trabajo militar. Quizás esto no sea sorprendente dado que los psicópatas tienen poca empatía y ansiedad, pero son arriesgados y manipuladores.

Nuevos datos

Nuestra investigación sugiere que los rasgos de personalidad oscura tienen un núcleo común. Recopilamos datos previos al despliegue sobre los cinco rasgos de la "tríada oscura" en una muestra de fuerzas de paz suecas con destino a Malí, África.

Luego usamos modelado de ecuaciones estructurales, que es una herramienta matemática que puede encontrar correlaciones entre diferentes variables. Por ejemplo, es difícil definir qué es la inteligencia. Pero si tiene una hipótesis, puede evaluar a las personas con varios exámenes que cree que predicen la inteligencia. Posteriormente, puede alimentar los puntajes en el modelo; estas serían las variables observadas. La inteligencia podría entonces descubrirse como la variable latente a la que estas variables observadas contribuyeron estadísticamente.

Utilizamos este modelo para identificar la variable latente subyacente de los cinco rasgos de personalidad oscura, lo que tienen en común. Llamamos a este contenido compartido el "núcleo de la oscuridad". Luego descubrimos que estaba relacionado tanto con actitudes negativas hacia la ética militar como con una mayor frecuencia de comportamiento poco ético autoinformado. El último incluyó admitir de forma anónima la minimización de la cooperación con los compañeros de trabajo para limitar su éxito. En un análisis de una submuestra de los soldados, el núcleo oscuro también predijo una mayor frecuencia de insultar y maldecir a los no combatientes.

Basado en investigación previa de la personalidad, es probable que los soldados con puntajes altos de "núcleo oscuro" sean más insensibles y manipuladores, por lo que estos rasgos pueden estar en el corazón del núcleo de la oscuridad. Esto a su vez afecta sus actitudes hacia los derechos humanos en general y sus compañeros soldados. Por lo tanto, como también lo sugirieron los psicólogos militares después de la abuso sistemático de detenidos iraquíes en la prisión de Abu-Ghraib en 2003 se reveló, es importante identificar a estos soldados.

Espada de doble filo

Pero las observaciones sugieren que esta es una espada de doble filo desde el punto de vista de los reclutadores militares. Por ejemplo, durante guerras anteriores, hombres juzgados por algunos psiquiatras militares como los "mejores asesinos" a menudo eran los que tenían rasgos oscuros. Y fueron preferidos para puestos donde la "agresión" se consideraba importante. Esto sugiere que tener una personalidad oscura podría verse positivamente en ciertas áreas en términos de "hacer trabajos sucios".

Otro ejemplo más reciente es el reclutamiento de soldados con los llamados "exenciones morales"En la guerra contra el terror, ignorando sus antecedentes penales. Eso es preocupante ya que sabemos que los rasgos oscuros de personalidad están sobrerrepresentados entre las personas que han sido condenadas por delitos en general. Esto sugiere que a veces, llenar los rangos podría tener prioridad sobre conseguir a las personas adecuadas.

Desde una perspectiva práctica, identificar y descartar soldados con una puntuación alta en el núcleo oscuro no es fácil. Requiere que los militares realmente desarrollen e implementen rutinariamente técnicas de evaluación refinadas.

Además, la cultura militar puede contribuir a un comportamiento negativo. Por ejemplo, la evidencia sugiere que una tendencia a ser socialmente dominante puede realmente desarrollarse durante el entrenamiento de cadetes. También hay muchos ejemplos donde el liderazgo inadecuado tiene tuvo un impacto negativo en personas con rasgos de personalidad oscura preexistentes.

Puede ser inevitable que ocurran atrocidades en la guerra. Pero eso no significa que algunas o incluso muchas violaciones éticas no puedan evitarse. Para hacer esto, debemos tener más en cuenta la evidencia que tenemos disponible.

Si somos más cuidadosos acerca de a quién empleamos en nuestros ejércitos profesionales y quién los lidera, existe una buena posibilidad de que podamos eliminar algunos factores de riesgo importantes. Esto ciertamente ayudaría a mejorar el estándar de ética militar, algo que todos deberíamos agradecer.La conversación

Acerca de los autores

Magnus Linden, profesor titular de Psicología, Universidad de Lund y david whetham, Profesor de ética y profesión militar, el Kings College de Londres

Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.