"Con una mayor complementariedad en la producción doméstica entre los cónyuges, las personas con estudios superiores se casan cada vez más con otras personas con estudios superiores, mientras que las personas con menos estudios se casan cada vez más con otras personas con menos estudios", explica Paula Calvo. (Crédito: Michael J / Flickr)
Compartir los roles del hogar puede promover la igualdad de género e ingresos dentro de los hogares, pero las investigaciones sugieren que también podría aumentar la desigualdad entre los hogares.
El nuevo estudio pregunta: ¿Cómo afectan las elecciones de matrimonio de las personas al mercado laboral y, en última instancia, a las brechas salariales de género y la desigualdad de ingresos?
A pesar de lograr un progreso gradual en el cierre de las brechas de género en las últimas décadas, las mujeres de todo el mundo todavía están a la zaga de los hombres en cuanto a salarios ganados. Mientras tanto, la desigualdad de ingresos ha aumentado rápidamente en algunos países.
"Quién coincide con quién en el mercado del matrimonio influye en la cantidad de horas que cada cónyuge dedicará a sus trabajos en lugar de a las tareas del hogar", dice Ilse Lindenlaub, profesora asistente en el departamento de economía de la Universidad de Yale y coautora de la hoja de trabajo.
“En el mercado laboral, los empleadores se preocupan por las habilidades de los trabajadores, pero también por la cantidad de horas que están dispuestos a trabajar, por lo que las opciones de oferta laboral tienen un impacto en la adecuación del mercado laboral. La forma en que los hogares deciden asignar su tiempo es el vínculo entre el matrimonio y el mercado laboral ".
Matrimonio y mercados laborales
Lindenlaub trabajó con la candidata al doctorado de Yale Paula Calvo y Ana Reynoso, profesora asistente de economía en la Universidad de Michigan, para construir un modelo que incorpore tanto el matrimonio como el mercado laboral, basado en tres decisiones que enfrentan las personas: si casarse y con quién; cuánto tiempo dedicar al trabajo en comparación con el cuidado de los niños o las tareas del hogar; y qué trabajo elegir.
Su análisis sugiere que las parejas con educación similar tienen más probabilidades de trabajar una cantidad similar de horas y compartir las tareas del hogar, en particular el cuidado de los niños, de manera más equitativa que las parejas con diferentes niveles de educación, donde el cónyuge mejor educado es el principal sostén de la familia, y que estos factores puede afectar las brechas de género y la desigualdad de ingresos.
Un creciente cuerpo de investigación examina el vínculo entre el mercado laboral y las brechas salariales de género, en particular los efectos de la reducción de la participación de las mujeres en la fuerza laboral. Otras áreas de investigación exploran el mercado del matrimonio, incluido quién se casa con quién y el papel desproporcionado de la mujer en las tareas de producción en el hogar (por ejemplo, cuidado de niños, cocina y quehaceres domésticos). Sin embargo, hasta ahora ningún análisis había presentado ambos mercados en equilibrio, con las decisiones de oferta laboral de los hogares como vínculo.
Parejas 'progresistas' y 'tradicionales'
El nuevo análisis sugirió una dinámica clave: si el tiempo que los cónyuges trabajan en casa es más productivo cuando ambos hacen inversiones de tiempo similares, por ejemplo, si a los niños les va mejor cuando ambos padres invierten por igual, tenía asociaciones importantes con quién se casa con quién y los cónyuges '. decisiones sobre cuánto trabajar y qué trabajo elegir. Cuando es más productivo para ambos cónyuges compartir las tareas del hogar, es más probable que los cónyuges tengan niveles de educación similares, formen parte de parejas de doble carrera y compartan el cuidado de los niños y las tareas del hogar. Esto reduce las brechas de género y la desigualdad dentro de los hogares, lo que refleja los roles maritales “progresivos”.
Por el contrario, cuando la especialización en tareas domésticas es más productiva, es más probable que los cónyuges formen hogares con un solo salario, con mayores disparidades en los niveles de educación y una pareja asume la mayor parte de las tareas domésticas, lo que refleja los roles maritales "tradicionales". Esto amplía las brechas de género y la desigualdad dentro de los hogares. Por lo tanto, si las tareas del hogar son más productivas cuando son compartidas o especializadas, lo que puede depender de muchos factores, como la disponibilidad de electrodomésticos modernos e Internet, la naturaleza del cuidado de los niños o incluso las políticas gubernamentales como la licencia parental remunerada, afecta la desigualdad de género y del hogar. .
A pesar de encontrar que compartir los roles del hogar puede promover la igualdad de género e ingresos dentro de los hogares, el modelo predijo que aumentaría la desigualdad entre los hogares.
“Con una mayor complementariedad en la producción doméstica entre los cónyuges, las personas altamente educadas se casan cada vez más con otras personas altamente educadas, mientras que las personas menos educadas se casan cada vez más con otras personas menos educadas”, explica Calvo. “Esto reduce las brechas de género en los resultados del mercado laboral, ya que las parejas con educación similar tienden a trabajar horas similares en comparación con las parejas con grandes diferencias en la educación. Pero este cambio aumenta la desigualdad entre los hogares, ya que los hogares con menos educación ganan salarios cada vez más bajos que los hogares con un nivel más alto ”.
Lindenlaub, Calvo y Reynoso luego utilizaron datos de la encuesta nacional de hogares alemana para investigar empíricamente las predicciones del modelo. El análisis confirmó sus hipótesis: los roles domésticos de los cónyuges alemanes se habían vuelto más complementarios con el tiempo, junto con los efectos predichos del modelo sobre las brechas de género y la desigualdad.
Las políticas que afectan a quién se casa con quién (p. Ej., Políticas fiscales) o cómo los hogares asignan tiempo y trabajo (p. Ej., Licencia parental o cuidado infantil universal) tienen el poder de mitigar o ampliar las brechas de género y la desigualdad de ingresos, lo que subraya la necesidad de una mejor comprensión de estos efectos indirectos en ambos mercados.
Acerca de los autores
Fuente: Greg Larson para Universidad de Yale
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