De piruetas a intranets ... Robert Collins, CC BY-SA
Ha habido una gran reacción desde que el gobierno del Reino Unido lanzó un anuncio alentando a los bailarines a pensar en volver a capacitarse en seguridad cibernética. El anuncio, que tiene desde que ha sido retraído, representaba a una bailarina de ballet con el eslogan: "El próximo trabajo de Fatima podría ser en el ciber (simplemente no lo sabe todavía)", con un mensaje debajo de "Rethink. Rehacer. Reiniciar".
El anuncio fue pensado como la primera parte de una campaña Cyber First del gobierno para alentar a más personas a ingresar a la industria. Eso fue etiquetado como "grosero" por Oliver Dowden, el secretario de cultura, y "no apropiado" por un portavoz número 10, después de muchos, incluido el coreógrafo destacado Sir Mateo Bourne, tomó a Twitter para quejarse de que el anuncio era "condescendiente" y destacó que el gobierno no apoyaba las artes.
Cosas lo interpretó como una amenaza siniestra de que “iban a arrancar el baile”. Otros detectaron “la trama de un estado orwelliano decidiendo el futuro de sus ciudadanos”.
¿Tiene que ser una broma? ¿Correcto? pic.twitter.com/hVpxOhkvf7
- Matthew Bourne (@SirMattBourne) 12 de Octubre de 2020
En mi opinión, como profesor de empresa que ha escrito sobre danza y que también es el gobernador de una importante escuela de ballet, esta reacción de las redes sociales es una distracción por varias razones. Martha Graham, la coreógrafa estadounidense, proclamó que un “bailarín muere dos veces” - “una vez cuando dejan de bailar, y esta primera muerte es la más dolorosa”. Esta primera “muerte” significa que también tienen dos carreras.
La edad a la que un bailarín pasa a otra carrera depende del individuo. Algunos bailarines activos continúan hasta finales de los treinta o principios de los cuarenta. Después de eso, pueden convertirse en coreógrafos, administradores de arte o profesores de danza, mientras otros se vuelven abogados, constructores, agricultores, policías, floristas, corredores de bolsa y autores. Rahm Emanuel se formó como bailarina de ballet y finalmente se convirtió en asesor principal de Bill Clinton entre 1993 y 1998, luego en jefe de gabinete en la Casa Blanca de Barack Obama y finalmente en alcalde de Chicago.
Por qué la programación informática
Esta extensa lista de carreras ciertamente incluye programación de computadoras. Kasia, por ejemplo, se formó como bailarina y dirigió su propio estudio de danza en Berlín. Desarrolló su propio sitio web para llegar a una audiencia internacional y esto la hizo decidir convertirse en desarrolladora web. Desarrolló habilidades de programación y las combinó con las habilidades que había desarrollado y perfeccionado como bailarina.
La danza como carrera implica niveles extraordinariamente altos de compromiso, concentración, perseverancia, pasión y formación. Mi propia experiencia es que los bailarines son individuos excepcionales con muchos talentos interesantes y diversos y muchos también son matemáticos capaces. Estas habilidades transferibles se pueden aplicar a muchas ocupaciones.
La danza y la seguridad cibernética tienen que ver con patrones, ritmos y atención al detalle. No hay nada que sugiera que la danza no sea un camino adecuado hacia la programación informática.
Se necesitan más mujeres. Estudio Monstar
Al mismo tiempo, la informática es un tema muy extraño. Todavía es posible que los programadores aficionados superen a los profesionales. Las vías de formación para una carrera en informática aún son variadas. La vanguardia de la innovación informática no se encuentra en las universidades, sino en el sector privado - y en algunos casos los dormitorios de programadores adolescentes.
Considere el extraño caso de Pikeville, Kentucky. Esta era una antigua zona minera de carbón en los Apalaches en la que muchas personas habían terminado desempleadas a medida que más y más regulaciones ambientales volvían inviable la industria. Entre 2008 y 2016, la número de mineros en el estado descendió de 17,000 a 6,500.
Una respuesta vino de Rusty Justice, el propietario de una empresa de mudanzas que había vivido de la industria del carbón. Se había dado cuenta de que necesitaba hacer la transición a una nueva carrera. En 2013, visitó una incubadora de tecnología y se dio cuenta de que había una escasez de programadores en la economía local y que estos trabajos podrían pagar alrededor de US $ 80,000 (£ 61,865) al año. Decidió llevar la codificación a Pikeville capacitando a mineros desempleados como programadores.
Justicia fundada fuente de bits en una antigua planta embotelladora de Coca-Cola y reclutó a 11 ex mineros para crear un equipo de codificación para la región. La empresa comenzó capacitándolos desde cero con un programa de capacitación de 22 semanas. Parte de la razón era que no se necesita un título en informática para programar. Según la Nick Such, socio de Rusty: “Es como soldar. Es un intercambio. Es una habilidad ".
Una motivación en la creación de la empresa fue demostrar que el multimillonario estadounidense Michael Bloomberg estaba equivocado, después de el dijo que “no le vas a enseñar a codificar a un minero de carbón”. Esto fue en respuesta a un debate con Mark Zuckerberg de Facebook sobre hasta qué punto se podría volver a capacitar a las personas cuyos trabajos se habían convertido en excedentes.
BitSource ha demostrado que es perfectamente posible que los mineros del carbón se conviertan en programadores informáticos. Y si es posible para los mineros, obviamente también lo es para los bailarines. Como sociedad, debemos fomentar la diversidad y no intentar cerrar posibles trayectorias profesionales. Se debe alentar a todos a desarrollar carreras que reflejen sus intereses y circunstancias.
Todos los comentarios de los medios sobre el anuncio de Fátima sugieren que los bailarines de ballet deberían centrarse en sus carreras de danza, pero el desafío para un bailarín implica su segunda carrera cuando ya no pueden bailar. No debería haber restricciones para los bailarines a medida que moldean sus carreras para satisfacer sus propios intereses y circunstancias.
No hay nada que sugiera que un bailarín jubilado no pueda competir en el mundo de la seguridad cibernética. El enfoque de los medios de comunicación y la discusión política no debería ser cerrar las vías para que las personas ingresen al mercado laboral. En lugar debería ser en identificar oportunidades para todos.
Sobre la autora
John Bryson, profesor de Empresa y Competitividad, Universidad de Birmingham
Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.
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