El lugar donde vives en tu 20 afecta cuando te jubilas

El lugar donde vives en tu 20 afecta cuando te jubilas Donde tu decidas vivir impactará tu carrera. Shutterstock.

En todo el mundo, las personas son viviendo más tiempo. Muchos países, incluido el Reino Unido, han respondido elevando la edad de jubilación. Para 2028, los ciudadanos del Reino Unido deberán tener 67 años para recibir su pensión estatal, y ambos incrementos han sido recomendados por ambos gobierno y revisiones independientes.

Pero hay un problema importante con esto: la mayoría de los empleados en el Reino Unido ya deja de trabajar Antes de la actual edad de jubilación estatal de 65. Para algunos, la jubilación anticipada puede ser un cambio de vida positivo, lo que significa que pueden darse el lujo de dejar de trabajar. Pero para otros, la jubilación anticipada es el resultado de una mala salud o el desempleo, lo que puede mermar los ahorros y ampliar las desigualdades entre las personas mayores.

Estudios previos han demostrado que en las áreas donde hay más personas desempleadas, las personas mayores también tienen más probabilidades de abandonar la fuerza laboral. En el pasado, los investigadores pensaron que esto se debía a que los trabajadores mayores son más probable que se haga redundante y tienen una más difícil encontrar otro trabajo cuando están desempleados.

Pero nuestro nueva investigación muestra que el vínculo entre el desempleo local y la edad de jubilación realmente depende de dónde viven las personas que son adultos jóvenes. Específicamente, las personas en sus 20 que viven en áreas donde hay menos empleos tienen más probabilidades de estar desempleadas y tener mala salud a la mediana edad, y estas son dos causas importantes de la jubilación anticipada.

Un estudio de por vida.

Mis colegas y yo en el Consorcio de investigación sobre vidas laborales prolongadas (RenEWL) se propuso entender este fenómeno utilizando datos de la 1946 estudio británico de cohorte de nacimiento - una muestra representativa de todos los británicos nacidos en una semana en 1946 de marzo en Inglaterra, Escocia y Gales.

Hubo miembros de la cohorte 2,526, que nos dijeron si se habían retirado de su ocupación principal o si todavía estaban trabajando. Primero, exploramos dónde habían vivido en la infancia (a los cuatro años), la edad adulta joven (edad 26) y la mediana edad (edad 53). Luego, para las tres edades, examinamos los datos del censo para averiguar cuántas personas en edad de trabajar en su autoridad local estaban desempleadas en ese momento.

desigualdad La historia importa. Shutterstock.


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A la edad de 68, más del 80% de las personas en la cohorte se habían jubilado, con una edad promedio de jubilación de alrededor de 59. Como se vio en estudios previos, aquellos que vivían en áreas con mayores niveles de desempleo en la mediana edad, también tendían a jubilarse antes. Por cada 5% de aumento en el desempleo local, las personas se jubilaron en promedio aproximadamente 1.5 años antes.

Efectos a largo plazo

Pero cuando comenzamos a profundizar en el lugar donde los miembros de la cohorte habían vivido antes en sus vidas, además de tener en cuenta su historial de salud, empleo y educación, nos dimos cuenta de la fuerza con que los niveles de desempleo en el área local durante la edad adulta temprana afectaron a las personas a lo largo de sus vidas. .

Si un miembro de la cohorte vivía en una autoridad local donde había más desempleo que el promedio de un niño, también era probable que vivieran en un lugar similar a un adulto. Y aquellos que vivían en áreas con tasas de desempleo más altas que el promedio, dado que los adultos jóvenes luego tenían una salud peor y tenían más probabilidades de estar desempleados en la mediana edad, en comparación con aquellos que vivían en áreas con tasas de desempleo más bajas.

Los investigadores han descubierto que el estado de salud y empleo predice fuertemente a qué edad se jubilan las personas. También encontramos esto, ya que los miembros de la cohorte que estaban desempleados en la mitad de la vida se jubilaban en promedio unos cinco años antes que los que trabajaban a tiempo completo a la misma edad.

Además, descubrimos que el vínculo entre el lugar donde viven las personas en la mediana edad y su edad de jubilación se puede rastrear hasta el lugar donde vivían en sus 20. Así que las experiencias que las personas tuvieron cuando eran más jóvenes tuvieron un impacto a largo plazo en su estado de salud y empleo en la mediana edad.

Por ejemplo, alguien que se había mudado en sus primeros 20 a Guildford, donde había un alto empleo, era más probable que todavía estuviera en el trabajo cuando llegaban a la mitad de la vida, que alguien que había vivido en sus 20 en Glasgow, donde el desempleo era alto. - independientemente de dónde haya vivido más tarde en la vida (aunque es probable que ambos hayan vivido en la misma área de empleo o equivalente en sus 50).

Nuestros hallazgos implican que las personas deberían pensar detenidamente sobre cómo viven donde podrían afectarse ⁠t⁠h⁠e⁠i⁠r⁠ ⁠c⁠a⁠r⁠e⁠e⁠r⁠.⁠ ⁠P⁠e⁠o ⁠P⁠l⁠e⁠ ⁠seem to k⁠n⁠o⁠w⁠ ⁠t⁠h⁠a⁠t⁠ ⁠i⁠t⁠'⁠s⁠ ⁠e⁠a⁠s⁠i⁠e⁠r⁠ ⁠ t⁠o⁠ ⁠g⁠e⁠t⁠ ⁠a⁠ ⁠j⁠o⁠b⁠ ⁠i⁠n⁠ ⁠a⁠r⁠ea⁠s⁠ donde hay más empleos disponibles, de hecho, graduados tienden a migrar En centros urbanos con más oportunidades de empleo. ⁠O⁠u⁠r⁠ ⁠r⁠e⁠s⁠e⁠a⁠r⁠c⁠h⁠ ⁠s⁠h⁠o⁠w⁠s⁠ ⁠t⁠h⁠a⁠t⁠ ⁠t⁠h⁠e ⁠S⁠e⁠ ⁠e⁠a⁠r⁠l⁠y⁠ ⁠c⁠a⁠r⁠e⁠e⁠r⁠ ⁠d⁠e⁠c⁠i⁠s⁠i⁠o⁠n⁠s⁠ ⁠c ⁠A⁠n⁠ ⁠h⁠a⁠v⁠e⁠ ⁠c⁠o⁠n⁠s⁠e⁠q⁠u⁠e⁠n⁠c⁠e⁠s⁠ ⁠i⁠n⁠t⁠o⁠ ⁠p ⁠E⁠o⁠p⁠l⁠e⁠'⁠s⁠ ⁠r⁠e⁠t⁠i⁠r⁠e⁠m⁠e⁠n⁠t⁠ ⁠y⁠e⁠a⁠r⁠s⁠.

Si el gobierno desea alentar a las personas a permanecer en el trabajo por más tiempo, debería brindarles a los trabajadores de mayor edad el apoyo que necesitan para mantenerse en el trabajo y gozar de buena salud. También podría ayudarles a mantener su empleo, incluso cuando no tienen la mejor salud, por ejemplo, adaptando los lugares de trabajo para los trabajadores de mayor edad o fomentando el trabajo flexible. Al mejorar las oportunidades de trabajo para los jóvenes que viven en lugares con alto desempleo, podría ayudar a las personas a seguir trabajando por más tiempo.La conversación

Sobre el Autor

Emily Murray, investigadora principal, Departamento de Epidemiología y Salud Pública, UCL

Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.

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