Hay muchas buenas ideas para abordar la desigualdad

Hay muchas buenas ideas para abordar la desigualdad
Forida, que gana unos centavos de 35 (AUD) por hora como trabajadora de ropa, subsiste con arroz acuoso cuando el dinero de su familia se agota para que su hijo pueda comer mejor. GMB Akash / Panos / OxfamAUS, autor proporcionado

Forida dice que si le pagaran un poco más de dinero, algún día podría enviar a su hijo a la escuela. Ella podría vivir felizmente; Su familia podría vivir una vida mejor.

Forida, 22, vive en Dhaka, Bangladesh, con su hijo y esposo. Viven en un complejo oscuro construido principalmente de hojalata y madera con otras seis familias y solo un baño. Se inunda y gotea cuando llueve, y al lado del complejo hay un estanque contaminado que atrae a los mosquitos.

Forida fabrica ropa destinada a Australia como parte de la industria de la moda global. Ella gana unos centavos 35 (AUD) por hora.

La historia de Forida no es rara.

Oxfam hizo un comparación a principios de este año de los salarios de los principales directores ejecutivos de las grandes marcas de ropa minoristas australianas y los ingresos de las mujeres, como Forida, que trabajan en las fábricas proveedoras.

Encontramos que los salarios de los trabajadores han aumentado a un ritmo lento, mientras que la paga de los CEOs se ha disparado en millones. El salario anual para los trabajadores que hacen su ropa sigue siendo terriblemente bajo.

Como ejemplo, un CEO de una de las principales empresas de moda en Australia gana hasta $ 2,500 por hora, incluidas las devoluciones de acciones y bonos. Un trabajador de la confección en Bangladesh como Forida debería ganar al menos el salario mínimo legal de A $ 0.39 por hora. A este ritmo, los trabajadores de la confección que ganan el salario mínimo en Bangladesh tendrían que trabajar más de 10,000 años para obtener lo que gana un CEO altamente pagado en Australia en un año.

En diciembre, una nuevo salario mínimo - un poco más de 60 centavos de dólar australiano por hora - se aplicará a los trabajadores de la confección en Bangladesh. Pero incluso con esta mejora, las mujeres en estas fábricas solo ganarán aproximadamente la mitad de lo que necesitan para vivir una vida digna: dinero suficiente para una vivienda adecuada y alimentos, salud y educación para sus familias.


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Quizás no haya un ejemplo más claro de desigualdad global.

Los hombres ricos, ya que son en su mayoría hombres, están en la cima de las cadenas de suministro globales en las que una fuerza laboral mayoritariamente femenina se esfuerza por generar cada vez más ingresos. La industria de la moda australiana solo fue vale alrededor de A $ 27 mil millones en 2016.

Así que cuando nuestros líderes rotundamente Niega la noción de que la desigualdad está creciendo. - que es un problema real y serio que exige acción - es difícil no perturbar esta perspectiva.

Ciertamente, no es el caso de muchas mujeres y hombres en el fondo de las cadenas de suministro globales de propiedad australiana.

La desigualdad está aumentando en Australia, también

La evidencia es fuerte que La desigualdad también está en aumento en Australia.. Si tu lees algunas cuentas de la reciente comisión de productividad informe sobre la desigualdad, se le perdonará pensar que la desigualdad no es un problema que Australia deba abordar.

Pero la cobertura de los medios no se ha centrado en algunas de las tendencias clave encontradas en el informe, que ofrece una visión más equilibrada, como Peter Whiteford ha señalado claramente.

El informe de la comisión muestra, por ejemplo, que la desigualdad es un problema para las personas en niveles de ingresos más bajos. Explora cómo la desigualdad generacional está arraigada en Australia, mientras que muchas personas se mueven entre niveles de ingresos a lo largo del tiempo, los australianos más ricos y más pobres no lo hacen casi tanto. Los australianos más pobres son más propensos a quedarse atrapados en el tramo inferior, mientras que, en la parte superior, la riqueza engendra riqueza.

La desigualdad de ingresos sigue siendo un problema en Australia. Lo mismo ocurre con la desigualdad de la riqueza. Hoy el El 1 más rico de los australianos posee más del 70% más pobre integrar bien.

El ACOSS Pobreza en Australia informe 2018 incluye datos que muestran que uno de cada ocho adultos y más de uno de cada seis niños viven hoy en la pobreza.

Al mismo tiempo, a nivel global, organizaciones como el Fondo Monetario Internacional (FMI) han tenido una discusión completamente diferente: saben que la desigualdad continúa aumentando. En lugar de argumentar la realidad, han invertido en investigar y discutir soluciones. Y, aunque su propio programa de préstamos aún requiere que algunos cambios estén mejor alineados con la lucha contra la desigualdad, en los últimos años, el FMI y otros han pedido a los gobiernos que actúen.


El FMI advierte que el aumento de la desigualdad excesiva en la mayoría de los países en los últimos 30 es perjudicial para el crecimiento, pero no es inevitable.

La desigualdad empeora la pobreza y la marginación, especialmente para aquellos que ya tienen menos poder que otros. Lo que Oxfam ha visto en todo el mundo es que la creciente desigualdad afecta de manera desproporcionada a las mujeres, personas de color, pueblos indígenas, personas con discapacidades y comunidades LGBTIQ, y otras que ya enfrentan desafíos en lo que respecta al acceso al poder.

Forida es una de las millones de mujeres que están atrapadas en la pobreza. Alimentan una economía global que llena los bolsillos de otros mientras no pueden escapar de las dificultades, sin importar cuán duro o por cuánto tiempo trabajen.

El hecho de que la casa de Forida carezca de instalaciones como agua corriente segura y interna y que se construya junto a un estanque contaminado está vinculado a este desafío global de creciente desigualdad. Los gobiernos en países en desarrollo como Bangladesh están siendo privados de fondos. Por supuesto, estos gobiernos también deben tomar las decisiones correctas e invertir en salud, educación e infraestructura, cosas esenciales que necesitan sus comunidades.

La casa de Forida carece de instalaciones como agua corriente segura y interna. (Hay muchas buenas ideas para abordar la desigualdad)
La casa de Forida carece de instalaciones como agua corriente segura y interna.
GMB Akash / Panos / OxfamAUS, autor proporcionado

Al mismo tiempo, la estimación global del dinero arrancado de los países pobres debido a las prácticas de elusión de impuestos de las empresas ricas se sitúa en más de US $ 170 mil millones al año..

Esta enorme cantidad se debe utilizar legítimamente para invertir en agua segura y en infraestructura de calidad para mujeres como Forida en países en desarrollo de todo el mundo. Estas mujeres soportan la carga de la falta de inversión. Forida cuida a su familia cuando están enfermos de enfermedades transmitidas por el agua y solo come arroz con agua, por lo que su hijo puede comer mejor cuando se les acaba el dinero al final de cada mes.

Debemos desafiar las políticas y prácticas que están alimentando la desigualdad, o las mujeres como Forida continuarán quedándose atrás.

Sabemos cómo reducir la desigualdad.

Involúcrese con las ideas para abordar la desigualdad: hay muchas. Y son buenos. Las organizaciones a la vanguardia de la lucha contra la desigualdad, tanto en Australia como a nivel mundial, han propuesto toda una gama de soluciones poderosas. Es hora de que el gobierno escuche y se comprometa.

En Australia, el Campaña para elevar la tasa de Newstart., liderado por ACOSS, está ganando vapor. Cuenta con el apoyo de ambos ex primer ministro. John Howard y la Consejo Empresarial de Australia.

El Cerrar la campaña Gap, que Oxfam ayudó a lanzar hace más de 10 hace años, hizo un balance de 2018 y produjo una serie de recomendaciones para que el gobierno cierre la brecha de salud de los indígenas. Y un exhaustivo proceso de consulta nacional ha culminado en la Declaración de Uluru desde el corazón. y el llamado legítimo de una voz indígena al parlamento.

Sindicatos, ONG y australianos de todos los ámbitos de la vida están preocupados por salario fijo. Quieren que se reduzcan los recortes a las tasas de penalización, junto con una serie de otros cambios en nuestro sistema industrial para hacerlo más justo. El movimiento sindical Cambiar las reglas La campaña hace que estas llamadas sean claramente claras.

A nivel global, Oxfam y las organizaciones de la sociedad civil han estado pidiendo a los gobiernos que actúen no solo en el aumento de la desigualdad dentro de sus fronteras, sino también que ayuden a enfrentarla en todo el mundo.

Esto significa una acción integral en las cadenas de suministro comerciales que rodean los derechos humanos, lo que incluye pagar salarios de pobreza a mujeres como Forida, a través de Planes de acción nacionales sobre empresas y derechos humanos.. También significa actuar para garantizar que los asuntos fiscales de las grandes empresas sean públicos, en todo el mundo, para ayudar a evitar que el dinero se oculte en paraísos fiscales y se lo roben tanto a Australia como a los países en desarrollo que necesitan estos ingresos.

Las ideas presentadas en toda Australia son legítimas. Ellos merecen mayor atención. Es hora de que nuestro diálogo sea sobre la acción, en lugar de discutir si la desigualdad es un problema.

Sobre el Autor

Marianna Brungs, Directora, Sydney Peace Foundation, Universidad de Sydney. Este artículo fue escrito por Helen Szoke, directora ejecutiva de Oxfam Australia.La conversación

Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.

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