El presidente electo de los Estados Unidos, Donald Trump, ha propuesto deportar a millones de inmigrantes indocumentados, lo que resultó atractivo para grandes bloques de votantes estadounidenses en estados clave. Muchos votantes parecen creer que deportarc impulsaría las oportunidades de trabajo y los salarios para los trabajadores estadounidenses.

Pero económico modelización que realizamos para los departamentos de comercio, seguridad nacional y agricultura de los EE. UU. sugieren diferentes conclusiones.

Menos empleos para residentes legales

La 8 millones de trabajadores ilegales Actualmente, la fuerza laboral de los Estados Unidos contribuye a la producción de los Estados Unidos. Lo hacen principalmente trabajando en trabajos de baja cualificación, en roles como trabajadores agrícolas, trabajadores de la construcción y jardinería.

Si todos los trabajadores ilegales abandonaran los EE. UU., Según nuestro modelo, la economía de EE. UU. Sería 3% a 6% más pequeño.

Una economía estadounidense más pequeña necesitaría menos trabajadores en todas las ocupaciones. Los Estados Unidos emplearían menos funcionarios públicos, menos maestros, menos economistas, menos periodistas, menos trabajadores agrícolas y menos trabajadores de la construcción.

Y menos trabajos de servicio público significarían menos trabajos de servicio público para los residentes legales de los EE. UU. Esto se debe a que la partida de los ilegales no abriría las vacantes para los trabajadores legales en el servicio público. ¿Por qué? Los trabajadores indocumentados no pueden conseguir trabajo en el servicio público de los Estados Unidos, por lo que no hay trabajadores ilegales en el servicio público para ser deportados.

Es una historia similar con maestros, economistas y periodistas, todos los cuales trabajan en industrias que generalmente están cerradas a trabajadores indocumentados.

Una historia diferente para trabajos de baja remuneración.

Pero la historia es diferente con los trabajadores agrícolas y los trabajadores de la construcción. Aunque en general habría menos empleos en estas ocupaciones, habría más empleos para los residentes legales de los Estados Unidos. Esto se debe a que la deportación de trabajadores ilegales abriría vacantes.

Por ejemplo, hay 1 millones de trabajadores agrícolas en los Estados Unidos, de los cuales unos 500,000 son trabajadores ilegales.

Si los trabajadores ilegales fueran deportados, entonces habría muchas vacantes para los trabajadores legales. Quizás no sea 500,000, pero a pesar de todo hay bastante. El 3% a 6% de reducción en el tamaño de la economía de los EE. UU. Y los aumentos en los costos laborales para los agricultores podrían reducir el empleo total de los trabajadores agrícolas a 800,000. Eso todavía deja vacantes de 300,000 para ser ocupadas por residentes legales.

En términos generales, eliminar a los trabajadores ilegales de la fuerza laboral de los EE. UU. Cambiaría la estructura del empleo para los trabajadores legales de las ocupaciones calificadas a las ocupaciones poco calificadas y de bajos salarios. Este efecto es similar a arrastrar una escalera: pasar de un nivel más alto en el mercado laboral a uno más bajo.

Arrastrando la escalera de la ocupación

¿Cómo se ve esta escalera de mano en la práctica? ¿Veríamos economistas entrenados que cambien de industria para convertirse en trabajadores agrícolas?

No del todo, la transferencia de individuos de una ocupación a otra no es realmente la imagen correcta. Las personas más afectadas por este cambio serían los nuevos participantes en el mercado laboral, y las personas que regresan al trabajo después de un período de falta de trabajo (por ejemplo, después de una enfermedad o el cuidado de niños o ancianos).

A medida que los trabajadores ilegales se van, las vacantes se abren en el extremo inferior del mercado laboral y se cierran en el extremo superior. Los nuevos participantes y las personas que regresan al mercado laboral se enfrentan a una combinación menos favorable de vacantes. Esto es lo que produce una barajadura en la escalera ocupacional.

Los jóvenes que esperan convertirse en oficiales de policía pueden encontrar que las únicas vacantes son para guardias de seguridad. Aquellos que esperan convertirse en chefs pueden terminar siendo cocineros de comida rápida, y las personas que desean ser maestros pueden conformarse con puestos como asistentes administrativos.

De esta manera, el inevitable deterioro en la mezcla ocupacional de los residentes legales tiene lugar sin que nadie realmente cambie de ocupación.

Los cambios inducidos por la migración en la combinación ocupacional de los trabajadores tradicionales han ocurrido antes. Según lo descrito por el analista de política de Estados Unidos Daniel Griswold, una afluencia de migrantes poco calificados a principios del siglo 20 cambió la combinación ocupacional de los trabajadores estadounidenses predominantes hacia ocupaciones calificadas, impulsándolos up La escalera ocupacional.

Lo que ahora defiende Trump generaría la experiencia opuesta. La salida de inmigrantes poco calificados enviaría a los residentes legales por la escalera laboral.

¿Cómo deben los Estados Unidos manejar a los inmigrantes ilegales?

Como ha señalado Trump, el gobierno de Obama deportado muchos millones de inmigrantes indocumentados.

El gobierno de Obama también propuso un enfoque más amplio para los inmigrantes indocumentados, que tenía cuatro elementos clave.

Primero, la mayoría de los ilegales existentes deben ser legalizados.

Segundo, la seguridad fronteriza debería ser más estricta para controlar el suministro futuro de ilegales.

Tercero, los empleadores de ilegales deben ser rigurosamente procesados ​​para controlar la demanda.

Finalmente, las visas de trabajo temporales flexibles deben utilizarse para hacer frente a la escasez de trabajadores no calificados en la agricultura. Desafortunadamente, estas medidas no pudieron pasar por el Congreso de los Estados Unidos.

Sobre el Autor

Peter Dixon, Profesor, Centro de Estudios de Política, Universidad Victoria y Maureen Rimmer, profesora, Centro de Estudios de Políticas, Universidad Victoria

Este artículo se publicó originalmente el La conversación. Leer el articulo original.

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