Todos nos enfrentamos con una serie de grandes oportunidades
brillantemente disfrazado de situaciones imposibles.
- Charles R. Swindoll Escritor y sacerdote
De una manera muy general, se podría decir que existen cuatro niveles de conciencia desde los que nos involucramos con nuestras experiencias diarias: drama, situación, elección y oportunidad. Comprender estos cuatro niveles es un primer paso para crear un mundo que funcione.
Drama vive en la superficie. El nivel de drama de la participación es el "él dijo, ella dijo, entonces esto ocurrió, y luego dijo, y luego dijo. . . "Nivel. Es muy fácil quedar atrapado en ese nivel y empezar a reaccionando a las emociones de una situación o un cuento antes de pararse a pensar cómo queremos responder. Como reacción puede ser una trampa importante cuando queremos ser sensibles a las necesidades de los demás, sentimientos y circunstancias. Algunas personas y situaciones fácilmente se puede tirar en, sobre todo si tienen un interés emocional en lo que está pasando.
Nivel de teatro: ¿Quién tiene la culpa?
A nivel de drama, el enfoque suele estar en encontrar a alguien a quien culpar. Las preguntas típicas son: “¿De quién es la culpa? ¿Cómo pasó esto? ¿Puedes creer que hizo eso? ¿Que estaban pensando?" Recuerde un momento en el que haya quedado atrapado en el nivel de Drama en su vida personal o profesional. ¿Cómo se sintió eso? ¿Qué pasó con tu enfoque y energía?
Pasar al nivel de Drama nos puede pasar a cualquiera; ¡no estas solo! Sin embargo, con mayor conciencia y práctica, puede aprender a sumergirse rápidamente en el drama y comenzar a percibir y comprender con mayor claridad. A medida que sigues practicando, quedarás atrapado en el nivel de Drama con mucha menos frecuencia.
Nivel de situación: ¿Cómo lo arreglo?
A medida que caen por debajo de Drama, llegamos al nivel de la situación. Como hemos visto más allá del drama, que son capaces de ver lo que está pasando con mucha más claridad - lo que realmente sucedió o está sucediendo. La típica pregunta aquí es, "¿Cómo podemos arreglarlo?"
El enfoque principal en el nivel suele ser el control de daños. ¿Con qué rapidez podemos solucionar el problema y hacer que todo vuelva a la "normalidad"? Seguimos adelante y dejamos atrás la situación, por lo general sin aprender de lo sucedido. Como resultado, es probable que vuelva a surgir una situación o desafío similar, porque los problemas subyacentes reales nunca se abordaron.
Nivel de elección: ¿Cuál es mi papel en esta situación?
El tercer nivel, Selección, nos invita a un cambio en la conciencia. Aquí no estamos hablando de decisiones acerca de cómo solucionar una situación, pero la elección de quién vamos a estar dentro de la situación - nuestra relación con lo que está sucediendo. En este nivel, las preguntas son "¿Cuál es mi papel en cómo la situación llegó a ser? ¿Cuál es mi papel en lo que está sucediendo ahora? ¿Cómo optar por participar en el futuro? "
Este tercer nivel nos invita a reconocer que a pesar de que puede no ser capaz de cambiar las circunstancias o la situación de inmediato, por lo menos podemos elegir a quién vamos a estar dentro de ellos. Y eso es un gran paso. Ahora estamos reclamando la responsabilidad y la elección en el asunto, y podemos empezar a crear algo nuevo. La puerta está ahora abierta para la transformación y el cambio sostenible.
Nivel de Oportunidades: ¿Qué quiere que suceda aquí?
Finalmente, está el cuarto nivel, el nivel más profundo: Oportunidad. Cuando pasamos a Opportunity, nuestra primera pregunta es: "¿Cuál es la oportunidad aquí?" o "¿Qué quiere que suceda?" Este nivel es donde reside el verdadero poder.
Esta situación ha ocurrido por una razón. Quiere decirnos algo, para ayudarnos a reconocer claramente lo que no funciona o lo que quiere cambiar o sanar. De hecho, suele haber una correlación directa entre los niveles de Drama y Oportunidad: cuanto mayor es el drama, mayor es la oportunidad. El drama es una llamada de atención que alerta de que algo quiere cambiar o transformarse.
Una vez que hemos identificado la oportunidad, continuamos moviéndonos hacia adelante y hacia atrás entre los niveles de Opción y Oportunidad. Cada elección revela más sobre la oportunidad, y cuanto más profundizamos en la oportunidad, más claras se vuelven nuestras elecciones. Como resultado, nuestra percepción de la situación comienza a cambiar y podemos avanzar con nuevos niveles de comprensión y claridad.
Cuatro niveles de compromiso
Cuando vivimos en Drama y Situación, la vida tiende a ser lucha y resolución de problemas. Damos el poder a algo que está fuera de nosotros. Sin embargo, cuando pasamos a Opciones y Oportunidades, recuperamos el poder. Elegir conscientemente quiénes seremos en relación con la situación nos permite liberarnos de la lucha y crear nuevas circunstancias y realidades.
Aprender a vivir y trabajar desde los niveles de Elección y Oportunidad comienza con estar lo suficientemente concentrado y disciplinado como para ir más allá del drama, y luego significa ser lo suficientemente valiente para nombrar la oportunidad en lugar de simplemente resolver un problema. Comienza con ser lo suficientemente valiente para elegir quién será, qué relación tendrá con las circunstancias que encuentre, y hacer un hábito de preguntar: "¿Cuál es la oportunidad aquí?" De esta manera, das el primer paso para crear un mundo que funcione.
Exploración: ¿Cuál es su nivel por defecto?
De los cuatro niveles: Drama, la situación, la opción y oportunidad - en el que uno no vive la mayor parte del tiempo? ¿Cuál es su nivel de morosidad?
Durante los próximos días, preste mucha atención a cómo responde a las situaciones y circunstancias de su vida: a los desafíos, los conflictos y las oportunidades. ¿Tiende a quedar atrapado o incluso crear drama? ¿Va directamente al nivel de Situación y busca soluciones lo más rápido posible? ¿O hace una pausa para reflexionar y pasar rápidamente a Elección y Oportunidad? No juzgues lo que observas. Solo preste atención y vea lo que comienza a cambiar en su conciencia simplemente al darse cuenta de sus reacciones predeterminadas.
La creación de un mundo que funciona con la vida comienza en los niveles opciones y oportunidades. "¿Qué quiere que suceda aquí?" Se convierte en su mantra. Desde allí, seguir escuchando a muchos niveles de conciencia, dejando lo que quiere que suceda le muestre el camino a seguir.
Reimpreso con permiso de Red Wheel / Weiser LLC. © 2011.
Crear un mundo que funcione por Alan Seale está disponible
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Artículo Fuente
Crear un mundo que funciona: Herramientas para la Transformación Personal y Global
por Alan Seale.
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Sobre la autora
Alan Seale es un galardonado autor, orador y motivador, el liderazgo y el entrenador de transformación, y el fundador y director del Centro para la presencia de Transformación. Su primer libro, Intuitivo Vida: un camino sagrado, Recibió el prestigioso visionario Coalición Premio de Recursos para el mejor libro de 2001 espiritualidad. Su otros libros Misión Alma incluyen visión de la vida (2003), La Rueda de la Manifestación: un proceso práctico para la Creación de Milagros (2008), y El Poder de Tu Presencia (2009). Alan tiene un programa completo del taller a través de Norteamérica, Escandinavia y Europa. En verdad un entrenador mundial, Alan actualmente cuenta con clientes en cuatro continentes que se han comprometido a llevar a los dones extraordinarios del mundo. Visite su sitio web en http://www.transformationalpresence.org/
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