Aquí están las nuevas formas de 3 para clasificar la arrogancia

Aquí están las nuevas formas de 3 para clasificar la arrogancia

Los investigadores han creado una nueva forma de clasificar la arrogancia en diferentes niveles en un espectro.

"Nos sorprendió la cantidad limitada de investigación moderna que encontramos sobre la arrogancia", dice Nelson Cowan, profesor de ciencias psicológicas en la Universidad de Missouri, sobre los hallazgos. “Además, descubrimos que no todo provenía de un área específica. Por lo tanto, creamos un recurso integral para inspirar más investigaciones, incluidos, entre otros, posibles diagnósticos médicos de trastornos de la personalidad ".

El equipo reconoce que todos parecen tener cierto grado de arrogancia, además de la revisión de la literatura, los investigadores sugieren una forma de clasificar los diferentes niveles de arrogancia que una persona podría exhibir.

Aquí están las nuevas formas de 3 para clasificar la arrogancia

El equipo de investigación ideó un sistema que identifica tres tipos de arrogancia. (Crédito: U. Missouri)

El equipo ideó un sistema que identifica tres tipos de arrogancia:

  • Arrogancia individual—Una opinión inflada de las propias habilidades, rasgos o logros en comparación con la verdad.
  • Arrogancia comparativa—Una clasificación inflada de las propias habilidades, rasgos o logros en comparación con otras personas.
  • Arrogancia antagónica—La denigración de los demás basada en un supuesto de superioridad.

Los tres niveles proporcionan una base para futuras descripciones de la arrogancia.


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"Nuestro sistema no puede ofrecer una comprensión científica completa, sino que tiene la intención de proporcionar una perspectiva analítica sobre la arrogancia para ayudar a guiar la investigación psicológica futura", dice Cowan. "Podría aplicarse a todo tipo de relaciones, como las relaciones interpersonales, o incluso los diálogos entre naciones y grupos políticos".

La revisión aparece en el Revisión de Psicología General. La financiación del trabajo provino de una subvención de NIAAA. El contenido es responsabilidad exclusiva de los autores y no representa necesariamente los puntos de vista oficiales de las agencias de financiación.

Fuente: Universidad de Missouri

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