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Si alguna vez te has preguntado si podrías hacer una contribución real al mundo pero no estás seguro de tener algún talento realmente significativo, tal vez deberías ver cómo juegas los juegos de computadora. Un creciente cuerpo de investigación sugiere que el mundo virtual puede mostrarte lo que realmente eres capaz de hacer.

Si bien algunas personas ven los videojuegos como un medio para vivir la fantasía, la verdad es que quienes somos en el mundo virtual refleja en gran medida quiénes somos en el mundo real. Por ejemplo, uno pieza de investigación ha encontrado que los valores reales de un jugador coinciden con sus decisiones en el juego, lo que sugiere que su verdadera personalidad a menudo se refleja en un escenario de juego. Ahi esta también evidencia que nuestra capacidad para liderar se refleja fuertemente en la forma en que formamos relaciones en los videojuegos.

Algunos de nosotros somos lo suficientemente afortunados como para ser conscientes de este tipo de habilidades y podemos aprovecharlas tanto en la vida real como en el mundo virtual. Algunos jugadores incluso enumeran sus logros en el juego en sus CVs. Pero también hay muchas personas que son capaces de mucho más de lo que creen. De hecho, la investigación anterior sugiere que las decisiones que tomamos en el juego y el comportamiento que mostramos mientras jugamos pueden informarnos sobre los sistemas de valores y las habilidades que son, quizás, inconscientes.

Esto se debe a que cuando estamos jugando en un escenario simulado atractivo, podemos ingresar un estado de “flujo”. Este es un fenómeno psicológico caracterizado por un enfoque extremo en las tareas, un sentido innato de alegría, que combina nuestro nivel de habilidad con el nivel de desafío y, curiosamente, una falta total de autoconciencia. En otras palabras, estamos tan involucrados en el escenario del juego que estamos reaccionando de manera más auténtica en lugar de filtrar el comportamiento a través de nuestras expectativas y reglas sociales percibidas.

Dado que estas características a menudo permanecen en el área del juego y no se utilizan en el mundo real, existe una clara necesidad de que las personas sean más conscientes de que los juegos tienen este poder revelador. Por lo menos, debería haber una forma para que la persistencia, la capacidad de resolución de problemas y la motivación de muchos jugadores del juego se transfieran a sus vidas laborales normales.

Después de comprender esta necesidad, estoy desarrollando un sistema para ayudar a las personas a descubrir estos rasgos y, en última instancia, llevar una vida mejor. El sistema consta de dos secciones. La primera parte es un juego que permite a los jugadores resolver problemas de diversas maneras y exponer el tipo de cualidades inconscientes mencionadas anteriormente. El software supervisa el comportamiento y las elecciones realizadas durante el juego y los registra en un perfil único para ese jugador.

Sobre la base de la investigación que clasifica a los jugadores de acuerdo con que los motiva Para jugar, el juego permitirá a los jugadores elegir entre acciones que indiquen niveles de habilidad y tipos de personalidad, como lo definen pruebas como Myers Briggs. Estas acciones podrían incluir poner elementos juntos para crear herramientas para resolver problemas, elegir explorar nuevas áreas solo o incluso cómo un jugador conversa con otro.

La desventaja de las pruebas de personalidad existentes es que son autoadministrados de manera efectiva. Esto significa que las respuestas pueden ser evaluadas por segunda vez y sesgadas. Al tener un sistema donde se estimulan los comportamientos naturales, y luego se comparan con los indicadores de personalidad, es más probable que los resultados representen a los jugadores.

Poniendo en uso tus talentos.

La segunda parte del sistema devuelve los datos recopilados al jugador como una forma de reflejar su comportamiento inconsciente. Los rasgos de personalidad identificados pueden combinarse con trayectorias profesionales ideales que se adapten mejor a las tendencias latentes descubiertas. Esto incluso podría vincularse a las instalaciones de búsqueda de empleo en línea existentes para encontrar empleos más adecuados.

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En última instancia, este sistema les brinda a los jugadores una forma de llevar sus vidas al siguiente nivel al ayudarlos a hacer planes más acordes con sus talentos, valores y preferencias latentes. Si alguien tiene la oportunidad de trabajar en un trabajo real que refleje sus talentos de la misma manera que lo hace el videojuego correcto, es más probable que experimenten con frecuencia el gratificante estado de flujo, lo que resulta en una mayor felicidad y satisfacción.

En psicología, llamamos a este tipo de realización o realización del potencial de sus talentos la "autorrealización", y se encuentra en la parte superior de la jerarquía de lo que nosotros necesito ser feliz. Entonces, en última instancia, usar videojuegos para descubrir nuestros verdaderos talentos podría ayudarnos a encontrar una manera de expresar plenamente quiénes somos, simplemente a través de la vida diaria de nuestras vidas.

Sobre el Autor

Craig Weightman, profesor de juegos y efectos visuales, Universidad de Staffordshire

Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.

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