5 maneras de liderar con amor, no miedo y ser un líder amoroso

5 maneras de liderar con amor, no miedo y ser un líder amoroso
Imagen de Uki_71

Para muchos de nosotros, nuestro estado predeterminado no es amor; Es miedo. Imagine, por un momento, a 7 mil millones de seres humanos caminando alrededor del planeta, con la cabeza gacha, los ojos desviando la mirada de los demás, escondiéndose detrás de las inseguridades y los puntos de dolor pasados, flotando bajo el radar e intentando confundirse.

¿Por qué vivimos así?

Todos tenemos un deseo de amor

¿Qué atributo humano buscamos más en nuestras vidas, desde el nacimiento hasta la muerte? La mayoría estaría de acuerdo en que es el deseo de encontrar el amor, compartir el amor y disfrutar del calor del amor de los demás.

¿Qué sucede cuando enciendes la luz de tu amor? No, no la luz de tu dormitorio, sala de estar o cocina, sino la luz interior. La mayoría de las personas viven sus vidas con las luces apagadas o, en muchos casos, apagadas por completo.

En liderazgo, el amor es vital

En el liderazgo transformador, nada es más vital que la capacidad de liderar con amor. Durante mis años trabajando como ejecutivo en la industria bancaria, con frecuencia elegí llevar este concepto inusual con mis colegas y en mi desarrollo de futuros líderes.

¿Has considerado cómo liderar con amor puede transformar tu liderazgo? Para comprender mejor el poder asociado con este principio, no necesita buscar más allá de usted y sus propias necesidades más profundas.

Vivir sin amor genuino es una vida de oscuridad, creando un ambiente que sofoca la pasión, el ingenio y las ideas. En contraste, aquellos que abrazan el amor, la compasión y la comprensión encuentran que sus vidas florecen con satisfacción y abundancia.


Obtenga lo último de InnerSelf


Cuando lo piensas, no tiene sentido imaginar que liderar con otra cosa que no sea amor podría ser una forma efectiva de administrar un negocio, especialmente uno donde los empleados tratan directamente con los clientes. Sin embargo, hablamos sobre el tema, asegurándonos cuidadosamente de no saltar al inframundo de liderar desde el corazón.

En el ámbito corporativo, dedicamos mucho tiempo a hacer "lo que es correcto para el cliente". ¿Pero realmente nos preocupamos por nuestros clientes y los tratamos como deberíamos? En la mayoría de las organizaciones, el servicio al cliente se mide muy cuidadosamente con respecto a las prácticas financieras aceptadas que generalmente apuntan a minimizar el beneficio para el cliente, incluso en respuesta a un error de la compañía.

Antes de que podamos tener con éxito una organización dedicada a proporcionar este nivel de responsabilidad a nuestros clientes, primero debemos atender con cuidado genuino a aquellos a quienes servimos, para que ellos, a su vez, puedan hacer lo mismo con los demás.

Cinco maneras de comenzar a liderar desde el corazón

1. Sea auténtico y presente.

Liderar desde el corazón no es tan difícil como podrías pensar. Puede pensar que tomará demasiado tiempo o creará una impresión de debilidad. Esta es una falacia de grave proporción.

Cuando usted, como líder, se toma el tiempo para detenerse y comprometerse auténticamente con un empleado, realmente cuidándolo prestando toda su atención y estando presente, hay un intercambio visceral de autenticidad y amor. ¿No tiene sentido práctico que para tener éxito —para sacar lo mejor de sus empleados— actúe de manera que demuestre que le importa?

2. Ten cuidado

La complacencia y la mediocridad son elecciones que haces cada vez que eliges el miedo sobre el amor.

En cambio, concéntrate en ser consciente. Cuando eres consciente de ser consciente, entras en la conciencia. Y es desde esta posición de conciencia que puedes ejercer tu derecho a elegir el amor sobre el miedo.

3. Invierta en conexiones humanas.

Si bien es un hecho que la automatización y la IA cambiarán drásticamente el mundo en el que operamos, la necesidad de conexión humana no cambiará.

Los sistemas de gestión actuales están diseñados para priorizar el valor para los accionistas, mercantilizando a los seres humanos como números o widgets. Pero lo que estos sistemas no reconocen es que existen grandes oportunidades cuando se valora la vida de quienes realmente realizan el trabajo.

4. Pide ayuda.

Liderar con amor no es para los débiles de corazón. Requiere que tengas coraje y, a veces, te abroches para dar un paseo. Desentrañar los nudos nudosos del miedo y el dolor a veces requiere la experiencia experta de un entrenador amoroso. Brillar tu luz de amor pagará dividendos a aquellos que lideras y sirves. No dude en buscar ayuda si la necesita.

5. Alimenta tu alma.

Ser un líder amoroso significa apoyar a toda la persona, incluido usted mismo.

Somos, como lo describió Edgar Cayce, seres trinos de cuerpo, mente y espíritu. Expresar externamente amor, comprensión y compasión requiere una brújula interna centrada y amorosa. Cuida y alimenta tu alma para que la pagues como el líder de amor que eres.

No olvides tu interruptor de luz. Enciéndelo y enciéndelo. Despierta y vive completamente iluminado.

© 2020 por Michael Bianco-Splann. Todos los derechos reservados.

Libro de este autor

Morir para vivir: un tapiz de reinvención
por Michael Bianco-Splann

Morir para vivir: un tapiz de reinvención por Michael Bianco-SplannEsta es una historia real de resistencia, coraje y el poder de elección. Después de la publicación de Liderazgo consciente: 7 principios que cambiarán su negocio y su vida, muchos preguntaron cómo se formaron estos principios. Dying to Live es un relato convincente de las historias de vida del autor, desde el abandono hasta la iluminación, compartido con sensibilidad, iluminación y humor. A lo largo del viaje, surgieron grandes lecciones, creando los cimientos del liderazgo consciente y una vida centrada en el poder de elegir el amor, la compasión y la comprensión. (También disponible en edición Kindle).

haga clic para ordenar en amazon


Otro libro de este autor:
Liderazgo consciente: 7 principios que cambiarán su negocio y su vida

Sobre el Autor

Michael Bianco-SplannMichael Bianco-Splann es un experto en liderazgo consciente, orador inspirador y entrenador corporativo certificado con más de 30 años de experiencia ejecutiva de primera línea. Ofrece un enfoque transformador al liderazgo, dentro de las compañías Fortune 100 a las pequeñas empresas boutique, para aquellos que buscan una vida que sea fiel a la pasión y el propósito de uno. Es el autor de Liderazgo consciente: 7 principios que cambiarán su negocio y su vida y Morir para vivir: un tapiz de reinvención. Obtenga más información en illuminateambitions.com.

Video / Presentación con Michael Blanco-Splann: cuatro mitos de liderazgo DESBUNKED

enafarzh-CNzh-TWnltlfifrdehiiditjakomsnofaptruessvtrvi

seguir a InnerSelf en

facebook-icontwitter-iconrss-icon

Obtenga lo último por correo electrónico

{Off} = emailcloak