¿Por qué el optimismo y el espíritu empresarial no son siempre una buena combinación?

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¿Por qué el optimismo y el espíritu empresarial no son siempre una buena combinación?

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La mayoría de las nuevas empresas terminan mal. Si bien el número de nuevos negocios creados en el Reino Unido en 2016 - 414,000 - parece impresionante al principio, es menor cuando se compara con el número que falló ese mismo año: 328,000.

El fracaso siempre ha sido el sello distintivo de la iniciativa empresarial: solo alrededor del 50% de las empresas sobreviven a sus primeros cinco años. Y no solo las posibilidades de supervivencia son escasas, sino que hay pruebas de que en promedio los dueños de negocios ganan menos que si hubieran permanecido como empleado de otra persona. También trabajan sustancialmente horas mas largas que sus homólogos en el empleo remunerado.

Entonces, ¿qué tipo de persona decide abandonar la relativa seguridad y comodidad del empleo e invertir en promedio? 70% de su riqueza. ¿En el boleto de lotería de alto riesgo que es el emprendimiento? ¿Y en números tan grandes? La respuesta: optimistas.

Claro, los beneficios potenciales de fundar un negocio exitoso y convertirse en el próximo Bill Gates pueden ser tan grandes que la apuesta posiblemente valga la pena. O tal vez la atracción de "ser nuestro propio jefe”, Forma parte de la atracción. Pero una pizca de optimismo es un poderoso catalizador para la acción.

Los psicólogos han documentado durante mucho tiempo nuestra tendencia a ser optimistas. De hecho, el optimismo es uno de los rasgos humanos más generalizados. Por optimismo, nos referimos a una tendencia a sobrestimar la probabilidad de hacerlo bien (o, por el contrario, subestimar la probabilidad de fracaso).

Por ejemplo, la mayoría de la gente sobreestima sus habilidad de conducir, Su prosperidad financiera futura, y sus posibilidades de éxito, matrimonio feliz. A través de muchos métodos y dominios diferentes, los estudios reportan consistentemente que una gran mayoría de la población (sobre 80% según la mayoría de las estimaciones) mostrar una perspectiva demasiado optimista.

Vernos a nosotros mismos y nuestras posibilidades de éxito en el futuro de manera inverosímilmente positiva puede aumentar la ambición y la persistencia. Puede persuadir a otros a cooperar con nosotros. Incluso puede haber un elemento de profecía autocumplida, por la cual creencias exageradas aumentan la probabilidad de éxito.

Sin embargo, hay un inconveniente. Como es mejor utilizar la información correcta al tomar decisiones, el optimismo tiende a dar como resultado evaluaciones erróneas y decisiones erróneas. Sí, puede mejorar nuestro rendimiento, pero también conlleva la participación en actividades condenadas al fracaso.

En nuestra investigaciónExaminamos cómo se desarrollan estas fuerzas en la creación de empresas, una gran decisión que implica mucha incertidumbre. Estudios anteriores han documentado que el pensamiento optimista tiende a ser mayor cuando los resultados son inciertos. También florece cuando se percibe que el éxito está bajo el control del individuo.

Por lo tanto, no es sorprendente que los optimistas se sientan atraídos por el mundo incierto y turbulento de la iniciativa empresarial. Cuanto mayor es el optimismo de un individuo, más probabilidades hay de que los engañen para que piensen que han encontrado una buena oportunidad de negocio y que tienen lo necesario para explotarlo con éxito. Cada episodio de la BBC. La guarida del dragón proporciona ejemplos de tal pensamiento delirante. Los realistas y pesimistas tienen menos probabilidades de proceder con perspectivas poco prometedoras.

Nuestros hallazgos proporcionan evidencia de que un mayor optimismo está asociado con menores ganancias empresariales. El optimismo se mide como un sesgo en la previsión de resultados financieros personales cuando los sujetos aún tienen un empleo remunerado, antes de comenzar su aventura empresarial.

El inconveniente del optimismo.

Al permitir los ingresos, mientras que un empleado, encontramos que los dueños de negocios con un optimismo superior al promedio ganan un 30% menos que aquellos con un optimismo inferior al promedio, lo que sugiere que hubieran estado mejor si hubieran tomado la decisión prudente de seguir siendo un empleado.

El matrimonio es en cierto modo como iniciar un negocio. Como prueba adicional de si el optimismo conduce a decisiones apresuradas, encontramos que los optimistas tienen más probabilidades de divorciarse.

En general, nuestros resultados sugieren que muchas decisiones empresariales se pueden ver como errores, basados ​​en una creencia excesiva en la probabilidad de hacerlo bien. Demasiadas personas están iniciando empresas comerciales, al menos en lo que respecta a los retornos privados.

Parece probable que el optimismo sea en parte responsable de la importante rotación de nacimientos y muertes que ocurren año tras año en todo el mundo. Por lo tanto, los gobiernos deben ser cautelosos al adoptar políticas que fomenten la creación de empresas, ya que parece que las personas necesitan poco aliento.

Y si bien es cierto que las nuevas empresas crean nuevos puestos de trabajo, también se debe tener en cuenta que cuando las nuevas empresas fracasan, son responsables de una gran cantidad de destrucción de empleos y angustias.La conversación

Sobre el Autor

Chris Dawson, Profesor Titular (Profesor Asociado) en Economía de la Empresa, Universidad de Bath y David de Meza, Escuela de Londres de Economía y Ciencias Políticas

Este artículo se republica de La conversación bajo una licencia Creative Commons. Leer el articulo original.

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