La mayoría de los empresarios exitosos son mayores de lo que crees

Emprendedores de 05 10
Muchos asocian el emprendimiento con los jóvenes, como Mark Zuckerberg, quien comenzó Facebook como estudiante en Harvard.
AP Photo / Paul Sakuma, archivo

La imagen romántica de los empresarios es una imagen de la juventud: un 20, un individuo con ideas disruptivas, energía ilimitada y una mente aún aguda. Silicon Valley ha apostado por esta imagen durante años.

Pero es esto correcto?

Lejos de eso, según nuestra investigación reciente con Javier Miranda de la Oficina del Censo de EE. UU. y Pierre Azoulay del MIT.

Nuestro equipo analizó la edad de todos los fundadores de negocios en los Estados Unidos en los últimos años. Descubrimos que la edad promedio de los emprendedores más exitosos es 45, y que los fundadores en sus 20 son los que menos probabilidades tienen de crear una firma líder.

El mito del joven emprendedor

La idea de que las nuevas empresas comerciales más exitosas provienen de los jóvenes, incluso los muy jóvenes, está muy extendida.

Se piensa a menudo que las personas más jóvenes están menos comprometidas con el pensamiento actual y, por lo tanto, son más naturalmente innovadoras y disruptivas. Muchos observadores (tal vez con envidia) creen que los jóvenes tienen más tiempo y energía, con menos responsabilidades familiares, como cenar todas las noches con los niños o demandas financieras como hipotecas. Además, como dijo el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, "Los jóvenes son más inteligentes".

Los jóvenes fundadores también hacen una historia dramática. El desertor universitario o el avión no tripulado corporativo se sacude de las expectativas convencionales para lanzar un nuevo negocio con un equipo heterogéneo de compañeros 20. Después de innumerables noches, emergen con la nueva aplicación asesina o producto de consumo que toma al mercado por sorpresa, aterrizándolos en la portada de Inc., creando una enorme riqueza personal, y recordando a los tipos ejecutivos tacaños que los jóvenes hambrientos pueden y van a comer sus almuerzo.

Este estereotipo tiene consecuencias significativas. En Silicon Valley, por ejemplo, capitalistas de riesgo mostrar un claro sesgo hacia la inversión en fundadores más jóvenes, a menudo dejando a los fundadores mayores en el frío. El vínculo percibido entre la juventud y el éxito es tan frecuente que algunos trabajadores de la tecnología supuestamente buscan cirugía plástica parecer más joven

El mejor momento para emprender es la mediana edad

Pero la imagen del joven emprendedor no se mantuvo cuando miramos los datos.

Estudios anteriores del espíritu empresarial de alto crecimiento y la edad han dado resultados conflictivos, basado en parte en conjuntos de datos pequeños y seleccionados que los investigadores estudiaron.

Para examinar la pregunta de manera más definitiva, llevamos a cabo un proyecto interno en la Oficina del Censo de los Estados Unidos. Eso nos permitió examinar todas las empresas lanzadas en los EE. UU. Entre 2007 y 2014, abarcando a 2.7 millones de fundadores. Comparamos la edad del fundador con las medidas de rendimiento de la empresa, incluido el crecimiento del empleo y las ventas, así como la "salida" por adquisición o salida a bolsa.

Los empresarios exitosos son mucho más propensos a ser de mediana edad, no jóvenes. Para el porcentaje 0.1 superior de las empresas nuevas de más rápido crecimiento en los EE. UU., La edad promedio del fundador en el primer año comercial fue 45.

Del mismo modo, los fundadores de mediana edad dominan las salidas exitosas. Según nuestra estimación, un fundador de 50-year-old es 1.8 multiplicado por más veces que un fundador de 30-year-old para crear una de las empresas del crecimiento más altas. Los fundadores en sus primeros 20 tienen la menor probabilidad de construir una empresa de alto crecimiento.

¿Por qué los empresarios mejorarían con la edad? No está claro, pero tenemos algunas teorías. Los empresarios más experimentados pueden recurrir a una mayor experiencia en gestión o conocimiento más profundo específico de la industria. También pueden tener mayores recursos financieros y redes sociales más relevantes para aprovechar la idea de negocio del fundador. Por ejemplo, nuestro estudio demostró que la experiencia laboral previa en la industria específica de la startup más que duplicaba las posibilidades de éxito en el crecimiento de la parte superior de la cola.

Incluso algunos de los fundadores jóvenes más famosos tienden a llegar a la mediana edad. Por ejemplo, Steve Jobs y Apple encontraron su innovación de gran éxito con el iPhone, lanzada cuando Jobs era 52.

Cambiar la narrativa

Al continuar asociando el emprendimiento con la juventud, es probable que los inversores estén apostando demasiado jóvenes. Si los capitalistas de riesgo y otros inversores en la etapa inicial toman en serio nuestras conclusiones, considerarán fundadores de un rango de edad más amplio y, por lo tanto, podrán respaldar a las empresas de mayor crecimiento.

De la misma manera, los aspirantes a empresarios de mediana edad pueden sentirse más seguros de sus posibilidades y más propensos a ganar los recursos que necesitan para dar vida a las visiones empresariales.

En una escala aún más amplia, el énfasis en los jóvenes empresarios probablemente haya sesgado la innovación y su financiación hacia problemas que el segmento más joven entiende mejor. Actualizar los puntos de vista del ciclo de vida del emprendedor y el máximo rendimiento dentro de él puede hacer que la innovación se desplace hacia áreas que las personas mayores conocen mejor.

La conversaciónEl mito del joven emprendedor es una imagen milenaria, pero quizás uno cuyo número finalmente haya terminado.

Acerca de los Autores

Benjamin F. Jones, Profesor de Emprendimiento y Estrategia, JL Kellogg School of Management, Universidad del Noroeste y J. Daniel Kim, PhD Candidate in Management, MIT

Este artículo se publicó originalmente el La conversación. Leer el articulo original.

Libros de Benjamin F. Jones

Guerrillas de Eisenhower: Los Jedburgh, los Maquis y la Liberación de Francia
carreraAutor: Benjamin F. Jones
Encuadernación: Tapa dura
Autor: Oxford University Press
Precio de lista: $31.95

Comprar ahora

La frontera cambiante: replanteamiento de la política de ciencia e innovación (Informe de la Conferencia de la Oficina Nacional de Investigación Económica)
carreraEncuadernación: Tapa dura
Autor: University of Chicago Press
Precio de lista: $110.00

Comprar ahora

Benjamin F. Jones: Guerrillas de Eisenhower: Los Jedburgh, los Maquis y la Liberación de Francia (tapa dura); Edición 2016
carreraAutor: Benjamin F. Jones
Encuadernación: Tapa dura
Autor: Benjamin F. Jones

Comprar ahora

enzh-CNtlfrhiides

seguir a InnerSelf en

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

 Obtenga lo último por correo electrónico

{Off} = emailcloak

seguir a InnerSelf en

google-plus-iconfacebook-icontwitter-iconrss-icon

 Obtenga lo último por correo electrónico

{Off} = emailcloak