¿Trabajar en casa para evitar el coronavirus? Esta tecnología le permite (casi) replicar la oficina

Trabajar desde casa ya es tan común que tiene su propio acrónimo, y está a punto de volverse aún más común. Empresas como Apple, Amazon y Microsoft ahora están aconsejando a los empleados que hagan la “FMH” para evitar la exposición al nuevo coronavirus.

En comunidades con mandatos de máscaras, el gasto de los consumidores aumentó un 5% en promedio, según una investigación.

La gente tiene una capacidad innata para la felicidad. Cuando somos felices, estamos más competente, productiva y creativa. Sin las distracciones internas de la ira, la depresión, la frustración y la preocupación sobre todo, nuestras relaciones prosperan, destacar la disminución de las puertas, las nuevas se abrió, y ...

'Aligerar' es una frase popular y por una buena razón. La mayoría de nosotros tendemos a tomarnos demasiado en serio. Nos preocupamos por todo lo que hacemos como si se supone que debemos ser perfectos en lo que sea que intentemos. Muchos de nosotros nos sometemos a la más mínima imperfección.

Nuestros sistemas de creencias son muy reales y sólidos para nosotros y están llenos de innumerables ideas preconcebidas sobre lo que es "correcto" y lo que está "mal". Cuando ocurre algo que contradice nuestras ideas preconcebidas, inmediatamente reaccionamos a la defensiva. Esta actitud defensiva es la semilla del conflicto ...

No podemos tener éxito si siempre nos enfocamos en lo que salió mal. Cualquier cosa en la que nos enfoquemos, aquello en lo que más dedicamos nuestra atención, crece y prospera. Insistir en nuestros errores y desgracias solo producirá más de ellos.

El trabajo remoto es algo más que trabajar desde casa, significa trabajar de manera diferente. Debido a que trabajar desde casa puede volverse mucho más frecuente incluso después de que haya pasado la pandemia de COVID-19, es hora de adaptar los esquemas de evaluación y compensación de los empleados para abordar la nueva realidad.

Las universidades se posicionan como lugares donde los cerebros importan. Parece extraño entonces que los estudiantes de una universidad estadounidense califiquen a académicos atractivos como mejores profesores.

La pandemia de coronavirus ha obligado a la mayoría de las personas a crear un espacio de oficina propio, ya sea dedicando una habitación en nuestras casas para trabajar, sentándose socialmente distanciados en áreas comunes o simplemente creando un rincón "digno de Zoom" en un dormitorio.

"Simplemente tenga más confianza, sea más ambicioso, sea más como un hombre". Estas son las palabras de consejo que se dan una y otra vez a las mujeres en un intento por cerrar las brechas profesionales y de ingresos entre mujeres y hombres.

Ha habido una gran reacción desde que el gobierno del Reino Unido lanzó un anuncio alentando a los bailarines a pensar en volver a capacitarse en seguridad cibernética.

En general, creemos que es bueno tener relaciones sólidas con las personas para las que trabajamos y las que administramos.

Lo que hacen los genios es bastante sencillo: reconocen sus dones y luego adoptan completa y completamente su oficio. Estas personas han logrado el éxito porque se rindieron por completo y completamente a su pasión. Su primera y máxima prioridad en su vida es su trabajo, y se entregan sin cuestionamientos.

Algunos de mis personajes de ficción favoritos son Spock y Seven of Nine de Star Trek, el Dr. Martin Ellingham de Doc Martin y Shaun Murphy de The Good Doctor. Además de ser brillantes en sus trabajos, la comunidad autista los considera autistas.

Cuando la creatividad muere dentro de una empresa o carrera, su eventual final pronto se graba en piedra. Echemos un vistazo a una empresa que ha quebrado y por qué uno de mis tres sabores distintos de complacencia finalmente llevó a su desaparición.

Cuando se trata de la historia de su vida, decidir dónde invertir su tiempo y energía durante los mejores años laborales de su carrera es una de las decisiones más importantes que tomará. 

Dado que pasamos, en promedio, unas 90,000 horas en el trabajo, la mayoría de nosotros queremos un trabajo que sea más que una simple fuente de ingresos. Queremos un trabajo satisfactorio, significativo y valioso. Trabajo, en otras palabras, que tenga sentido.

Las empresas están cambiando hacia la contratación virtual. Con un desempleo asombroso a raíz de la pandemia de COVID-19, muchas personas buscan trabajo por primera vez en años.

Las personas que han encontrado su verdadera vocación informan que se están divirtiendo tanto que sienten que deberían pagar a las personas para que les dejen hacerlo. Sus dones van más allá del obvio servicio que realizan; están enseñando (con el ejemplo) la auténtica autoexpresión ...

Imagina que tu jefe Ethan te llama a su oficina. Expresa su decepción por su desempeño reciente y su falta de compromiso. ¿Cómo reaccionarías?

A medida que se alienta a más personas a regresar a la oficina, cambiarán su ropa de casa por su ropa de trabajo. Un elemento básico del vestuario de trabajo tiene raíces particularmente interesantes

El desempleo está aumentando considerablemente en el Reino Unido. Grandes sectores de la población activa también se enfrentan al despido a medida que se elimina el régimen de licencias.

Empresas de todo el mundo debaten cómo y cuándo regresar a la oficina. La salud y la seguridad han adquirido un significado completamente nuevo en la era del coronavirus.

La pandemia de coronavirus ha tenido un impacto grave y potencialmente perjudicial en la vida de los jóvenes.

Mientras me siento en la computadora, leyendo mi correo electrónico, también me estoy secando el cabello, escribiendo con una mano. Me duele la espalda por estar sentado en una posición durante demasiado tiempo. Mientras me sintonizo en mi cuerpo, me doy cuenta de que esto es una locura ... Que de alguna manera estoy persiguiendo metas en lugar de vivir en alegría. Que he perdido ...

El bloqueo de COVID-19 se ha convertido en sinónimo de trabajar desde casa para muchas personas. Si bien algunas investigaciones han sugerido que el trabajo remoto puede aislar,

Millones de estadounidenses están desempleados y buscan trabajo. La contratación continúa, pero hay mucha más demanda de empleo que oferta.

El inicio de COVID-19 vio un cambio dramático, y muchos en la fuerza laboral de repente se encontraron trabajando desde casa.

Desde marzo de 2020, la pandemia de coronavirus ha obligado a millones de empleados en Estados Unidos a comenzar a trabajar desde casa.

Antes de que pueda conseguir lo que quieres, tienes que saber lo que quieres. Esto suena simple, pero realmente no lo es. Para saber lo que quieres tiene una gran cantidad de auto-análisis y el esfuerzo. A menudo, después de luchar por una vida entera para conseguir ciertas cosas, la gente encuentra que lo que han conseguido no es lo que realmente quería, después de todo.

Uno de los mayores retos que enfrentan muchos de mis clientes es que ellos mismos hablan de sus esperanzas y sueños antes de que empiece. Lo hacen porque no pueden encontrar la manera de llegar a donde quieren ir. Me gustaría proponer una alternativa radical. No trate de encontrar la manera de alcanzar su meta, deja que el Universo te ayudará.

El ministro de Educación, Dan Tehan, anunció cambios en las tasas de financiación de los cursos universitarios como parte de un plan para crear "graduados listos para el trabajo".

En el liderazgo transformador, nada es más vital que la capacidad de liderar con amor. A lo largo de mis años de trabajo como ejecutivo en la industria bancaria, con frecuencia elegí llevar este concepto inusual hacia adelante con mis pares y en mi desarrollo de futuros líderes.

Cualquier enfoque que haga que la paz y la felicidad dependan de un resultado o circunstancias particulares indica implícitamente que no eres suficiente tal como eres, que para experimentar una vida verdaderamente feliz y exitosa, debes "lograr" y "ganar" y "alcanzar" y "adquirir" (fama, poder, riqueza, logros, etc.). 

Trabajar desde casa generalmente requiere aspectos cambiantes de su relación con su empleador. Lo que no cambia es que su relación se basa en obligaciones mutuas.

Tenía alrededor de ocho años cuando anuncié que iba a jugar para los Yankees. Mis padres fueron receptivos a mi sueño y hablaron sobre lo que se necesitaría para lograr un objetivo tan difícil. Me dijeron que podía hacer todo lo que quisiera en la vida si trabajaba lo suficiente y me dedicaba a ello.

Algunas personas afortunadas tienen solo una aspiración que pesa en sus mentes, lo que facilita elegir un objetivo. Otros parecen no poder concentrarse en nada específico. En cualquier caso, hay muchas maneras de evitarlo ...

Esta vez, el jefe de nuestro departamento universitario concluyó la video conferencia invitando a su hijo de nueve años a saludar a unos cien colegas.

Estamos experimentando el mayor experimento de trabajo remoto en la historia, pero muchos comienzan a imaginar la vida después del cierre.

James Bregman, olímpico de 1964, dijo: "El verdadero coraje es lo que haces a diario, cómo te comportas según los estándares que has establecido. Eso te llevará a hacer lo correcto. Cuantas más veces hagas lo siguiente correcto , la conducta apropiada más arraigada se vuelve. Comienza con pequeñas cosas ... "

Si tiene la suerte de obtener una entrevista de trabajo virtual en medio de una pandemia, la euforia inicial del empleo potencial pronto puede reemplazarse por ansiedad sobre qué ponerse, así como mostrar la vida de su hogar a un posible empleador.

El estándar simple y directo para el sustento correcto es que encontramos trabajo que no perjudica a otros e, idealmente, que sirve a otros con el máximo beneficio. Si el trabajo que realizamos nos brinda cierto grado de satisfacción y sirve en general como un punto de conexión y oportunidad para la cooperación ...

¿Hay dos mundos? Ahora, sé que crees que he perdido mi mente. Estoy muy lejos de allí - Está hablando de la existencia de dos mundos! Los dos mundos que estoy hablando es el mundo exterior e interior. Hay un plano físico, que vivimos en la vida cotidiana. Y no es el mundo interior, que es uno totalmente diferente.

Sepa con certeza que debe tener un sueño si va a hacer realidad un sueño. Ponle una fecha y ya no es un sueño. Ahora se llama gol.

A diferencia de los sueños, que tienden a pasar por alto detalles importantes, u omitirlos por completo, los objetivos no dejan espacio para la confusión sobre lo que se desea. Exprese su objetivo en términos de eventos o comportamientos específicos.

Una aventura puede ser algo para lo que te preparas activamente y buscas intencionalmente, pero también puede ser una experiencia que te golpea sin ninguna advertencia previa y te deja luchando por qué hacer a continuación. La crisis actual de COVID-19 cae directamente en la última categoría y navegar a través de ella es una aventura en todos los sentidos.

Si le han pedido que trabaje desde su casa durante la pandemia de coronavirus para ayudar a disminuir la propagación del virus, es posible que al principio esté bastante contento.

¿Por qué debería dedicar todo su tiempo y esfuerzo a este objetivo en particular? Si no sabe por qué está haciendo algo, si no tiene una imagen clara del éxito que está persiguiendo y la razón por la que lo está persiguiendo, entonces ...

No existe una regla para lograr un rendimiento excepcional porque generalmente requiere hacer algo diferente o novedoso y no puede haber una receta para tal innovación.

Para muchos de nosotros, nuestro estado predeterminado no es amor; Es miedo. Imagine, por un momento, a 7 mil millones de seres humanos caminando alrededor del planeta, con la cabeza gacha, los ojos desviando la mirada de los demás, escondiéndose detrás de las inseguridades y los puntos de dolor pasados, flotando bajo el radar e intentando confundirse.

Tienes una identidad. Todos lo hacen. Probablemente no lo reconozca o le resulte difícil describirlo. Pero está ahí, enterrado profundamente en su programa. Tu identidad es la suma de docenas (si no cientos) de creencias sobre ti mismo que has acumulado a lo largo de tu vida.

En la próxima década podríamos ver un número radicalmente mayor de trabajos perdidos por la automatización, gracias a los avances en el aprendizaje automático y otras tecnologías.

La presión para adaptar los compromisos familiares y personales en las pocas horas entre llegar a casa y acostarse es posiblemente la principal fuente de estrés en la actualidad.

Más estadounidenses están utilizando prácticas flexibles en el lugar de trabajo, que incluyen el teletrabajo, el trabajo en equipo y los horarios de inicio fuera de las horas pico, para agregar flexibilidad a sus vidas y eliminar o mejorar su viaje.

Los trabajadores a menudo intentan descubrir ese ingrediente difícil de alcanzar que les ayudará a alcanzar su máximo potencial en una organización.

Muchos de nosotros que caminamos en esta tierra nos hemos obsesionado con el dinero y el materialismo de tal manera que el resultado ha sido demasiada negatividad y desagrado. Hemos olvidado que la tierra es nuestro templo, nuestro hogar y nuestro regalo, y cuando abusamos de ella de esta manera, extrañamos sus poderes mágicos y transformadores. A menudo queremos donar y devolver a la tierra pero ...

Al igual que muchos grandes, Lombardi consideró que el coaching es una forma de enseñanza y su enfoque ofrece información vital para los maestros y estudiantes de hoy.

El carácter que cada uno de nosotros aporta a nuestro trabajo, voluntariado o cualquier cosa que hagamos en la vida dice mucho de nosotros. Ya sea que trabaje desde casa, viaje a un trabajo de tiempo completo o sea voluntario, su trabajo, cuando tiene un propósito, puede ser una oportunidad maravillosa para vivir y dar lo mejor de sí mismo en voz alta. Y amarán él.

¿Los trabajadores de los conciertos están solos y aislados? ¿O independiente y liberado?

En muchos de los esfuerzos de nuestra vida nos dicen: "Bueno, lo intenté", y tomar nuestro fracaso como "una lección que hay que aprender". Con demasiada frecuencia, se concluye que la lección es: "mejor no intentarlo de nuevo". Tal vez la verdadera lección es que realmente no intentarlo. Tal vez sólo hizo un intento a medias y la vida nos devolvía exactamente lo que le dio a él.

A diferencia de muchas empresas que parecen tener una diferencia significativa entre los principios adoptados y las decisiones reales y los efectos, la gran visión de propietarios de pequeñas empresas pueden optar por evitar el crecimiento cuantitativo, se alejan de una cuenta rentable, o renunciar a la entrada en un nuevo mercado caliente, si esto significa dejando a un lado los valores fundamentales sobre los que se basa su negocio.

La representante estadounidense Katie Hill renunció recientemente después de que salió a la luz información sobre un asunto con un miembro del personal de la campaña y las acusaciones de uno con un miembro del personal del Congreso.

Los humanos inventaron la medición de las horas bastante temprano en nuestra historia. Luego agregamos minutos y segundos. Recientemente hemos concebido el nanosegundo. Hemos olvidado que el tiempo es ficción, un simple dispositivo de medición que creamos. Le damos importancia al tiempo, lo juzgamos como de "calidad" o no, y compite contra él.

Contrariamente a las creencias comunes sobre aprender del fracaso, de acuerdo con una nueva investigación, se aprende más del éxito.

Yo puedo, por así decirlo, de fácil hacer malabarismos con muchas cosas a la vez sin tener el malabarismo propio desgaste de mí. Sólo ha sido en las últimas décadas, que han reconocido esto por el increíble regalo que es. De hecho, fue sólo después de que comenzó a dirigir a otras personas que comenzaron a ...

Satisfacer la necesidad de experiencia de los empleadores, a menudo identificada en las ofertas de trabajo, es el gran atractivo de 22 de comenzar cualquier carrera. Muchos empleadores requieren experiencia para un trabajo, pero las personas no pueden adquirir experiencia si nadie los contrata.

Conseguir un nuevo trabajo es difícil. Sé esto no solo por mi propia investigación como profesor que estudia la intersección de los negocios y la ética, sino también por los innumerables candidatos que entrevisté para las principales empresas en mi carrera anterior.

Solía ​​ser que todos querían comprar una casa, buscando placer y seguridad, así como el potencial de riqueza futura.

Las personas hermosas tienden a tener mucha más suerte en el mundo laboral. La investigación ha demostrado que a las personas consideradas atractivas se les paga más, reciben mejores evaluaciones de trabajo y generalmente son más empleables

La vida moderna puede ser profundamente estresante y confusa debido a su complejidad. Como un laberinto con demasiadas direcciones, la vida fomenta la ansiedad porque es difícil saber qué camino tomar. Este artículo puede ayudarte a navegar ...

Soy un verdadero fanático de los libros de autoayuda. Tengo una pila de cinco o seis de ellos junto a mi cama y leer antes de ir a dormir por la noche. Lo que sigue es mi síntesis de algunas de estas ideas, pero con un giro intuitiva sobre ellos ...

Las mujeres comprenden alrededor del 47% de la fuerza laboral de EE. UU., Sin embargo, representan apenas una cuarta parte de todos los altos ejecutivos de las grandes empresas públicas estadounidenses. Peor aún, solo alrededor del 5% de las 500 empresas de Standard & Poor's tienen directoras ejecutivas femeninas.

Miles de estudiantes están en el proceso de elegir materias para sus últimos años de escuela y la mitad probablemente optará por abandonar la ciencia.

No entendemos completamente cómo funciona este proceso, pero existen ciertas técnicas que han demostrado ser exitosas para fomentar la creatividad, como el mapeo mental, la lluvia de ideas o la creación de condiciones para la experimentación gratuita.

El acoso sexual causa un daño tremendo a los empleados que lo experimentan, lo que lleva a una mayor rotación de empleados, una menor productividad de los empleados, un mayor ausentismo y mayores costos de licencia por enfermedad para las empresas.

El éxito puede describirse como el coraje para dejar salir los sueños y potencialidades potentes que ya existen en nosotros, simplemente para darles aire. La mayoría de la gente no hace esto porque parece peligroso. Sin embargo, aquellos que han ido por este camino lo ven simplemente como el camino normal de la vida.

¿Qué significa, exactamente, estar "perdido"? Quizás esto: no sabemos cómo llegar desde donde estamos hasta donde queremos estar. Puedo saber dónde estoy físicamente pero perderme porque no tengo idea de lo que quiero hacer a continuación en mi vida ...

Si te despiden o te despiden, no hagas nada al principio. Date tiempo para solo be. No necesita comenzar inmediatamente a enviar currículums. Lo que debes hacer es tomarte un momento para respirar. Siente tus sentimientos de enojo y frustración, pero no caigas en el modo víctima. Vea este giro de los acontecimientos como una oportunidad para hacer un balance de su vida.

Las creencias no son más que una interpretación del mundo basándose en las pruebas que ha observado y experimentado a lo largo de su vida. Sus creencias se han programado en su mente desde ...

En la superficie, el bienestar del trabajador estadounidense parece optimista. El desempleo en los Estados Unidos se mantiene cerca de un mínimo de 50 en el año, y los empleadores describen la creciente escasez de trabajadores en una amplia gama de campos.

Las largas horas de trabajo aumentan el riesgo de muerte por enfermedad cardiovascular, riesgo para el funcionamiento familiar, lesiones en el trabajo, intensidad del hábito de fumar, ansiedad, problemas digestivos y abuso del alcohol. Entonces, si necesitamos trabajar largas horas, ¿qué podemos hacer para recuperarnos?

Muchos de nosotros estamos confundidos acerca de la naturaleza de los valores. Debido a esta vaga comprensión de los valores, no es sorprendente encontrar que incluso los adultos bien educados, altamente capacitados y algo ricos a menudo se califican de moderados a bajos en la escala de ...

Las rutinas y formalidades forzadas de la entrevista de trabajo pueden provocar un tipo particular de ansiedad en la mayoría de las personas que buscan empleo.

Muchos de nosotros tenemos patrones de pensamiento limitados sobre cómo ganar un ingreso o incluso para evaluar el valor. Sin embargo, cuando nos sentimos conectados con nuestra creatividad interna, naturalmente accedemos al ámbito femenino que genera nuestra moneda creativa. Este es el espacio donde los sueños son libres de alcance, tiempo o dinero y otras limitaciones se desvanecen ...

Nuestro trabajo debe ser una manifestación de quiénes somos y de lo que creemos. A menudo, cuando la vida está estancada, insatisfactoria o no auténtica, la vemos en múltiples áreas de nuestra vida. Se muestra en nuestras finanzas, nuestras relaciones, nuestras vidas espirituales y nuestro trabajo.

Los incidentes de ciberseguridad están ganando un perfil cada vez más alto. En el pasado, estos incidentes pueden haber sido percibidos principalmente como un problema un tanto distante para las organizaciones como los bancos.

Walmart dijo recientemente que planea desplegar robots para escanear estantes, fregar pisos y realizar otras tareas mundanas en sus tiendas mientras el gigante minorista busca reducir los costos laborales.

Casi el 70% de las madres estadounidenses con hijos menores de 18 trabajan por un salario. Pero la maternidad sigue siendo perjudicial para la vida laboral de muchas mujeres.

La tendencia de las organizaciones "planas" está afectando a algunas de las compañías más grandes del mundo. Es fácil ver el atractivo cuando piensa en una utopía en la que todos los miembros de una organización pueden opinar y actuar de manera autónoma.

Los últimos cinco minutos de su día antes de entrar en su estado de sueño son los más importantes de su día. En estos breves cinco minutos, le dirá a su mente subconsciente cómo se siente y qué desea que Dios (la mente subconsciente universal) cumpla al despertar ...

Aquellos de nosotros que viven en los países industrialmente más desarrollados del mundo parece creer que hacer más de alguna manera nos va a rendir más. Cuando por error entrar en este patrón de pensamiento, que se acercan peligrosamente a ...

El mercado laboral está saturado de graduados que tienen buenos títulos y las calificaciones correctas. Entonces, la pregunta en la mente de muchos reclutadores es: ¿qué más puede ofrecer este candidato?

Estas valientes mujeres rompieron las normas y sobrevivieron a las guerras, el abuso y la discriminación de género y racial.

Cuando permitimos que nuestro ser auténtico nos guíe, confiando en nuestra visión interior, nuestro camino emerge en partes y piezas. Encontramos el camino que debemos caminar de la misma manera que caminamos sobre las rocas para cruzar un arroyo, paso a paso. Tenemos que esforzarnos, a menudo durante muchos años, en encontrar ...

La mayoría de nosotros soñamos con el día en que no tendremos más problemas, cuando todo se resuelva y nuestras vidas sean "completas". Pero no es un accidente o una coincidencia que un problema particular le esté sucediendo en un momento determinado de su vida; nuestras dificultades son señales que esperan ser leídas ...

La obesidad es uno de los desafíos de salud pública más apremiantes y controvertidos. Tiene la distinción de ser una crisis sobre la cual la mayoría de las personas tiene una opinión, a menudo basada en un diagnóstico simple, pero para la cual nadie ha encontrado una solución adecuada.

Si bien siempre hay factores externos que parecen estar más allá de nuestro control, siempre podemos hacernos cargo de nuestra propia mente y control, y pensamos y hacemos lo que hacemos, lo que, por cierto, también pondrá al control externo en línea con nuestras creencias fundamentales.

Si llega a la etapa de entrevista de trabajo de un proceso de solicitud, la perspectiva de un nuevo trabajo está muy a la vista. Haga una buena impresión y es probable que obtenga la oportunidad que desea.

Cuando usted y yo ingresamos al nuevo año, nos encontramos en un viaje por un vasto mar inexplorado. ¿Alguna vez alcanzaremos la prosperidad, las relaciones gratificantes, la salud, la claridad y la paz interior que nos han prometido? ¿Puedo tener un trabajo que cumpla mi alma? y me proporciona un ingreso sustancial? ¿Puedo conocer a alguien que ...

El movimiento #metoo ha puesto de relieve el acoso sexual generalizado que sufren las mujeres en el lugar de trabajo. Las mujeres en trabajos y lugares de trabajo tradicionalmente masculinos tienen incluso más probabilidades de experimentar discriminación de género y acoso sexual.