Escrito por Areva Martin y narrado por Marie T. Russell.
A medida que el mundo navega por las complejidades de la inequidad de género y los sistemas que la mantienen en su lugar, las mujeres individuales intentan navegar en sus propias industrias. El trabajo duro por sí solo no ganará el reconocimiento del sistema. A menudo, necesita conexiones, influencia o un mentor que le abra las puertas. Esas "puertas", incluidos trabajos, proyectos u oportunidades para hablar, han estado cerradas a las mujeres durante décadas.
Así como tienen el poder, los hombres tienen las llaves. Las mujeres a menudo se encuentran buscando un mentor masculino que pueda (metafóricamente) abrirles las puertas. No se puede abrir una puerta simplemente "apoyándose en" a la misma.
Aunque los hombres ven los beneficios de la tutoría, es poco probable que ofrezcan estas oportunidades a las mujeres. Durante décadas, esto se debió a la mentira de que las mujeres eran inferiores, o que nuestro valor solo provenía de nuestra belleza o capacidad para cuidar el hogar. En la era posterior a # MeToo, los hombres se encuentran reteniendo las oportunidades de tutoría por otras razones. ¡No quieren ser "cancelados" o "# MeToo-d", o simplemente se niegan a creer que existe la inequidad de género!
Esto crea un ciclo de mujeres infructuosamente apoyándose en puertas cerradas. Peor aún, refuerza las mentiras que nos han dicho sobre nuestra inferioridad con respecto a los hombres y nuestro "lugar" en el hogar o en los peldaños más bajos de la América corporativa. Para discutir soluciones a los problemas de discriminación, debemos pensar más allá de la legislación. Debemos desmantelar el sistema que ha fomentado esta discriminación y crear ...
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Música de Caffeine Creek Band, Pixabay
Copyright 2021 de Areva Martin. Reservados todos los derechos.
Fuente del artículo:
Damas, liderazgo y las mentiras que nos han dicho
por Areva Martin
Cualquiera que busque avanzar en su carrera obtendrá información y disfrutará de las anécdotas de Areva Martin's despertar, que denuncia las mentiras de una sociedad patriarcal y llama a todas las personas a trabajar por una sociedad más equitativa. Un libro de autoayuda y un manifiesto feminista, todo en uno: despertar es un llamado a la acción y la equidad de género en un mundo post-covid.
despertar va más allá de la idea de que las mujeres deban pedir un asiento a la mesa. Areva Martin defiende que las mujeres derriben el edificio, construyan de nuevo y elijan mesas que den lugar a todos. Lo hace al exponer cinco mentiras contadas por la sociedad que han mantenido a las mujeres retenidas durante tanto tiempo. Al explorar más el problema y ofrecer soluciones que beneficien a todas las personas, despertar brinda a las mujeres de todas las carreras un camino hacia un mundo más equitativo.
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Sobre la autora
AREVA MARTÍN es un galardonado abogado, defensor, comentarista de temas legales y sociales, presentador de programas de entrevistas y productor, y analista legal de CNN / HLN. Ella actualmente anfitriones El informe especial con Areva Martin y el programa de entrevistas de radio Areva Martin en voz alta. Graduada de la Facultad de Derecho de Harvard, fundó Martin & Martin, LLP, una firma de derechos civiles con sede en Los Ángeles, y es la directora ejecutiva de salud mariposa, inc., una empresa de tecnología de salud mental.
Areva, autora de gran éxito de ventas, ha dedicado su cuarto libro, Despertar: damas, liderazgo y las mentiras que nos han dicho, para ayudar a las mujeres de todo el mundo a reconocer, poseer y afirmar su poder ilimitado. Obtenga más información en arevamartin.com.
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