Por qué deberíamos preocuparnos por el efecto duradero de la retórica racista

Luis es un latino nacido en Estados Unidos de clase media alta.

Cuando lo entrevisté en 2008, me dijo que había pasado largas horas, y una cantidad sustancial de dinero, restaurando un clásico camión Chevy. Un día, vestido con ropa de trabajo manchada de grasa, Luis decidió tomar el camión para una prueba de manejo en su barrio acomodado. Mientras cruzaba las grandes casas de sus vecinos, su camión se averió. Él salió a juguetear con el motor. Al hacerlo, llegó la policía.

El oficial dijo que estaba respondiendo a una llamada de un vecino que relató ansiosamente que un inmigrante mexicano no autorizado en un viejo camión estaba cubriendo el vecindario.

Historias como Luis no son infrecuentes. Y no deberían reírse de ellos. Estas convenciones racistas son peligrosas para la sociedad estadounidense porque prevalecen y se desarrollan en comunidades e instituciones, como las escuelas y el lugar de trabajo, que cada vez son más racialmente diversas.

Datos e investigación, incluido mi propio trabajo sobre Medio latino y clase alta, contradicen el estereotipo de que los latinos son abrumadoramente desautorizados, son criminales y no pueden asimilarse.

También sugiere que estos estereotipos tienen consecuencias para la movilidad de los jóvenes latinos, un segmento creciente de nuestra población cuya integración es fundamental para la vitalidad social, política y económica de los Estados Unidos.


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Las elecciones de este año solo se han sumado al problema.

Voto de latinos nacidos en Estados Unidos

Conforme a Donald Trump,

El gobierno mexicano está forzando a su gente más no deseada a ingresar a los Estados Unidos. Son, en muchos casos, delincuentes, narcotraficantes, violadores, etc.

Al contrario de lo que se escucha en la campaña, la inmigración mexicana a los Estados Unidos ha caído bajo cero. Un reciente Pew Report encuentra que entre 2009 y 2014, más mexicanos salieron de los Estados Unidos que ingresado. El crecimiento de la población latina en los EE. UU. Ahora está siendo impulsado por los nacimientos, no por la inmigración. De hecho, la mayoría de los latinos en América no son inmigrantes. Casi dos tercios de los latinos en los EE. UU. Nacieron en los Estados Unidos.

Los latinos también son más joven que cualquier otro grupo racial o étnico. La edad media de los latinos es 29, en comparación con 34 para los negros, 36 para los asiáticos y 43 para los blancos. Y la proporción de jóvenes latinos nacidos en Estados Unidos está creciendo. Hoy, algunos 800,000 latinos nacidos en los Estados Unidos entrar en la edad adulta cada año, y el Edad media de latinos nacidos en Estados Unidos es solo 19.

La juventud de esta población significa que son un grupo demográfico crítico para todos los aspectos de nuestra economía y sociedad civil. A medida que la población blanca envejece y los baby boomers abandonan los empleos altamente calificados en masa, los jóvenes latinos están a punto de sustentar nuestras instituciones económicas, sociales y cívicas. Van a ir a la universidad y llenar los trabajos los baby boomers se van. Pagarán impuestos, contribuirán con la Seguridad Social, comenzarán negocios, comenzarán familias, comprarán casas y votarán.

Casi la mitad de todos los votantes latinos elegibles son del milenio. Ellos son los principales impulsores del crecimiento entre los votantes latinos elegibles.

La votación primaria presidencial en cinco estados orientales April 26 subraya la importancia del votante latino del milenio. En Pennsylvania, el estado con la población latina 13th-más grande en la nación, porcentaje de 41.3 de votantes elegibles latinos son millenials. En Connecticut, los millennials representan el porcentaje 39.2 de votantes elegibles latinos. En Maryland, son 41.9% de votantes latinos elegibles, en Rhode Island son el porcentaje 44.2 de votantes elegibles latinos y en Delaware su parte es 47.4 por ciento.

Cada vez más asiste a la universidad

La presencia de jóvenes latinos también es evidente en las instituciones educativas de Estados Unidos. Los latinos conforman casi un cuarto de los niños matriculados en escuelas públicas, y comprenden una proporción creciente de estudiantes en los campus universitarios.

Si bien los latinos todavía están rezagados con respecto a otros grupos en obtener un título universitario y las barreras educativas son sustanciales, la tasa de abandono escolar en la escuela secundaria latina ha alcanzado un nivel más alto. grabación baja. La cantidad de latinos edades 18 a 24 en la universidad aumentado en 201 por ciento entre 1993 y 2013. Durante el mismo período, la matrícula universitaria aumentó el porcentaje 78 entre los negros y el porcentaje 14 entre los blancos.

La mayoría de estos jóvenes latinos tienen al menos un padre inmigrante, y muchos son los primeros en sus familias en ingresar a la universidad. Mi investigación sobre los latinos socialmente móviles de clase media y alta, y la de los demás, demuestra los desafíos que probablemente confrontarán mientras navegan en un entorno donde la retórica nativista a nivel nacional endurece las fronteras raciales y étnicas a nivel local y se desarrolla a través de un sesgo implícito y explícito y de un racismo institucional.

Retos de movilidad

Los latinos de clase media Yo he estudiado tienen títulos universitarios, trabajan en ocupaciones profesionales o tienen negocios exitosos. Ellos obtienen ingresos muy por encima del ingreso medio nacional de US $ 51,939. Algunos latinos incluso han entrado en el primer por ciento de los que ganan ingresos. Los Ángeles es un buen ejemplo, donde el siete por ciento de las personas en el uno por ciento de los que más ganan dinero -los que obtienen un ingreso personal total de $ 421,000 o más- son latinos.

A pesar de sus logros, algunos latinos de clase media y alta reportan tener que desviar constantemente las etiquetas delictivas, no autorizadas e inmigrantes, lo que les lleva a cuestionarse si pertenecen a instituciones educativas de prestigio o la fuerza de trabajo de cuello blanco. De acuerdo con el estereotipo despectivo impulsado por Trump, pueden ser vistos como criminales peligrosos, como demuestra el caso de Luis, o trabajadores inmigrantes poco calificados, a pesar de que son nacidos en los Estados Unidos y económicamente exitosos.

Como parte de mi estudio de propietarios de empresas de clase media y alta, entrevisté a Richard Ruiz, propietario de una exitosa firma de banca de inversión. Transmitió un incidente en un evento de networking donde un compañero asistente le preguntó: "¿Puedes traerme un poco de agua?"

Otros compartieron experiencias donde estaban equivocados para los que buscan mesa cuando cenan en restaurantes o aparcacoches mientras esperan sus autos en los bordillos de los elegantes restaurantes.

Mis encuestados también enfrentan un techo de cristal tanto en las empresas estadounidenses como en los negocios, donde algunos informan que son pasado por promociones, empleos u oportunidades de negocios, a pesar de estar extremadamente calificados.

Los estereotipos negativos también pueden generar barreras cuando los que ocupan cargos de autoridad excluyen a los latinos de las redes y las oportunidades que brindan acceso a puestos de poder, incluidos los puestos gerenciales y ejecutivos y los puestos en las juntas directivas corporativas. En 2013, solo el dos por ciento de todos los CEOs de las compañías Fortune 500 eran latinos. Además, los latinos tenían solo el tres por ciento de asientos de la junta en la fortuna 500. El 70% de las compañías de Fortune 500 ni siquiera tenían una persona latina en su directorio.

La retórica inflamatoria de Trump ya se está materializando en una institución que es crucial para la movilidad de los jóvenes latinos: las escuelas. Su campaña está animando a algunos para acosar y hostigar a los estudiantes de color. Cánticos racistas como "Donald Trump, construye ese muro" están siendo arrojados a atletas latinos y negros.

En los campus universitarios de todo el país, los partidarios de Trump son "Tiza" mensajes racistas como "Construye el muro, deportalos a todos".

Un proceso bidireccional

La integración es una calle de dos vías. Como un informe reciente por la Academia Nacional de Ciencias sobre la integración de inmigrantes enfatiza:

El proceso de integración depende de la participación de los inmigrantes y sus descendientes en las principales instituciones sociales, como las escuelas y el mercado laboral, así como su aceptación social por parte de otros estadounidenses.

La retórica política racista obstaculiza la aceptación social, crea un clima de temor y legitima la discriminación.

A medida que los jóvenes latinos ingresan cada vez más a las principales instituciones sociales de Estados Unidos, como las escuelas y el mercado laboral, y como representan una creciente participación de votantes latinos elegibles, se envía un fuerte mensaje de que no pertenecen. Los políticos pueden mantener su extremo de la obligación de integración al transmitir que la creciente población de jóvenes latinos es esencial para nuestro futuro colectivo.

Sobre el Autor

vallejo jodyJody Agius Vallejo, Profesor Asociado de Sociología, Universidad del Sur de California. Su investigación se concentra en la clase media latina, las elites latinas y los patrones de acumulación de riqueza entre los latinos y los chinos estadounidenses. Su libro, Barrios a Burbs: La formación de la clase media mexicano-estadounidense (Stanford University Press, 2012) examina los mecanismos de movilidad, la incorporación socioeconómica, las identidades raciales / étnicas y de clase, los patrones de retribución a los parientes y la comunidad, y el compromiso cívico mexicanos de clase mundial.

Este artículo se publicó originalmente el La conversación. Leer el articulo original.

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