Es muy común que las personas que trabajan por cuenta propia tengan TDAH, el trastorno podría ser rebautizado como "el rasgo del emprendedor".

La lista de banderas rojas era larga para el emprendedor en serie Ryan McRae: no presta atención en clase, se aburre fácilmente, trabaja en demasiados proyectos a la vez. Pero no fue hasta que estaba al borde de la edad adulta cuando se enteró por primera vez de que tenía un trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH). McRae, que se llama a sí mismo el nerd del TDAH, nunca ha visto su diagnóstico como una limitación. De hecho, ha usado el desorden a su favor. Su transformación de estudiante distraído a emprendedor experimentado fue impulsada en parte por la alta actividad e impulsividad derivadas de su TDAH.

"He lanzado una tonelada de negocios. Demasiados para contar. Consultante. Escritura. Hablar en público. Entrenamiento. Muchos, muchos sombreros ", dijo acerca de su viaje emprendedor.

"No espero. Cuando tengo una idea, corro con ella de inmediato. Eso me ha servido bien ".

Peter Shankman, autor y fundador de organizaciones como ShankMinds y Help a Reporter Out (HARO), también fue diagnosticado con TDAH en la edad adulta, a pesar de que sabía que era "diferente" cuando era niño. Al igual que McRae, él también ha aprovechado el desorden de maneras ventajosas, llamando al TDAH un regalo, no una maldición.

"No espero. Cuando tengo una idea, corro con ella de inmediato. Eso me ha servido bien ", dijo.

El TDAH tampoco ha frenado a la creativa autodidacta Pauline Campos. Artista con escaparate de Etsy y escritora independiente de Michigan, Campos a menudo proclama que el TDAH es su superpoder. Ser fácil de distraer es su frase final, explicó, pero recoge una lista de beneficios: energía ilimitada, habilidades de delegación rápida y habilidades hábiles de multitarea, incluso frente a la hiperactividad. "Puedo asumir múltiples proyectos a la vez, porque saltando entre los ensayos y el trabajo reportado en realidad me enfoco más en cada pieza mientras escribo", dijo.

Ahora, un nuevo estudio sugiere que sus historias no son tan poco comunes. Investigadores del Instituto de Investigación del Emprendedorismo de la Universidad Técnica de Munich (TUM) en Alemania, que trabajaron en cooperación con la Universidad de Bath en el Reino Unido y la Universidad de Syracuse en Nueva York, descubrieron que el TDAH puede promover rasgos empresariales. El equipo examinó a las personas que trabajan por cuenta propia 14 diagnosticadas con TDAH y descubrió que los síntomas característicos del trastorno (concentración deficiente, hiperactividad y falta de autorregulación) a menudo conducen al desarrollo e innovación comercial.

Muchas personas con TDAH tienen una gran capacidad de trabajo y son menos reacias al riesgo.

La desventaja es lo que generalmente escuchamos: el TDAH a menudo interfiere con el funcionamiento o el desarrollo, por ejemplo, haciendo que las personas pasen por alto o se pierdan detalles importantes, se vuelvan inquietas y tengan problemas para seguir órdenes o instrucciones. Dr. Johan Wiklund, profesor de emprendimiento en la Whitman School of Management de la Universidad de Syracuse y coautor del estudio, dijo que leyó cientos de artículos académicos que describen todos los problemas que las personas con trastornos como el TDAH probablemente enfrentarán. Pero después de cavar más profundo, finalmente descubrió algunos libros que hablaban sobre las posibles ventajas. "Esas ventajas hablaron de la perspicacia para el emprendimiento. Luego hice las entrevistas y me di cuenta de que estaba metido en algo ".

Sobre la base de los hallazgos, Wiklund dijo que muchas personas con TDAH tienen una gran capacidad de trabajo y son menos reacias al riesgo, prefieren actuar en lugar de esperar, a pesar del peligro involucrado. También son entusiastas y enérgicos, buenos para convencer a la gente, innovadores, proactivos y propensos a desarrollar nuevos productos.

"Las personas con TDAH son más propensas a buscar sensaciones, por lo que la incertidumbre no los asusta, sino que los atrae. También tienden a no preceder, por lo que se lanzan a la acción sin tener en cuenta las consecuencias ", dijo Wiklund. Todo esto significa impulsividad, que puede provocar acción bajo incertidumbre.

Es muy común que un empresario tenga TDAH, el trastorno podría ser rebautizado como "el rasgo del emprendedor".

El Dr. Edward Hallowell, una autoridad líder en el campo del TDAH, dijo que es tan común que un emprendedor tenga TDAH, el trastorno podría ser rebautizado como "el rasgo del emprendedor". Las partes del TDAH que no se mencionan, las partes positivas, son las que entran en juego aquí, explicó. "Las personas con TDAH tienden a ser creativas, pensar fuera de lo común, tenaces, visionarias, soñadoras, innovadoras, inventoras (Edison era el TDAH clásico), pioneros (las personas quien colonizó este país fue el TDAH clásico), imaginativo, flexible e imparable ".

Pero hay más en la conexión entre el empresario y el TDAH de lo que parece. El Dr. David Goodman, profesor asistente del Departamento de Psiquiatría y Ciencias de la Conducta de la Facultad de Medicina de Johns Hopkins, explicó cómo una persona puede tener un CI de 140 o 80 y tener TDAH. Cuanto mayor sea el cociente intelectual, mejor podrá compensar un individuo las demandas ambientales, como el ritmo de trabajo, el nivel de ruido y la cantidad de movimiento. Como señaló Goodman, las personas con TDAH y coeficiente de inteligencia más alto como niños a menudo no se ven afectados por el trastorno y no son diagnosticados hasta que las demandas del entorno, ya sea académico, social u ocupacional, excedan su capacidad de compensación. La prevalencia del TDAH en adultos en los Estados Unidos es de alrededor del 4 por ciento, o aproximadamente 8 millones de adultos, de los cuales se ha diagnosticado menos del 20 por ciento.

Una persona puede tener TDAH, recibir tratamiento con medicamentos y, aún así, ser un lector lento que tiene dificultades para comprender. Esto, en opinión de Goodman, es donde entra en juego el aspecto emprendedor. Si una persona tiene TDAH y un cociente intelectual más alto, pueden capitalizar eso y usar la creatividad que fluye del TDAH para desarrollar ideas de negocios. Si una persona tiene un cociente intelectual y un TDAH más bajo, es probable que no sea un emprendedor; no tendrán éxito porque no tienen la resistencia intelectual para crear las ideas y luego ejecutarlas.

Muchos empresarios con TDAH son notoriamente malos en la administración y se mantienen enfocados a largo plazo, explicó Wiklund. Pero eso puede proporcionar un tipo diferente de oportunidad: rodearse de personas que pueden ayudarlos a mantenerse enfocados y asumir algunas de las tareas que no pueden hacer (como la contabilidad). Suele ser un socio comercial, un empleado o un cónyuge, y estas relaciones son cruciales.

Conocido por perder su billetera y las llaves del auto y por enviar documentos con el ocasional error ortográfico, McRae ofreció algunos consejos para los empresarios: "Haz lo que haces bien y deja el resto", dice. "Descarga tus debilidades y celebra tus fortalezas. Al TDAH le gusta darte una paliza, no lo dejes ".

Este artículo apareció originalmente en ¡SÍ! Revista

Sobre el Autor

Crystal Ponti escribió este artículo para SÍ! Revista. Crystal es un periodista de ciencia, salud y tecnología de Downeast Maine. Ha escrito para The Washington Post, New York Post, Smithsonian Magazine, NPR y Salon. Síguela en Twitter @crystalponti.

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