¿Alguna vez te has sentido impotente en una reunión de negocios simplemente porque eres una mujer? Entras con confianza, pero tus colegas masculinos no te toman en serio o se cierran por comentarios opuestos o interrupciones. ¡Quieres gritar de frustración! Me he sentido así también.
Sin embargo, las mujeres tienen más poder que sus compañeros de trabajo, o incluso las propias mujeres, admitirán. Los hombres de negocios se maravillan de los regalos que sus colegas mujeres poseen, aunque no esperen que compartan su admiración con usted.
Las mujeres están imbuidas de los poderes de las relaciones, la atención plena y la confianza inspiradora. Si bien no creemos que estos sean un gran problema porque vienen como una segunda naturaleza, son extraños para la mayoría de nuestros compañeros de trabajo masculinos. Si pudiéramos embotellarlos y vendérselos a los hombres, estarían haciendo cola. No pueden hacer relaciones interpersonales como nosotros.
Reconociendo nuestros regalos
En lo que somos buenos es en mirarnos a la cara. Es parte de nuestro maquillaje, y estamos ignorando su valor. Personalmente, he intentado restarle importancia a mi facilidad al establecer relaciones y mi capacidad de crear un espacio seguro para que otros compartan sus sueños sobre lo que quieren en la vida. Incluso he ido a la defensa cuando han sido educados.
¿Por qué las mujeres no reconocen los dones que se les han otorgado, especialmente aquellos que los hombres no adquieren fácilmente? Es porque queremos ser reconocidos por las mismas fortalezas que reconocen a nuestros homólogos masculinos, como traer nuevos negocios o tener la idea de que todo el mundo corre.
¿Sobrecompensar para competir?
En el pasado, sentí la necesidad de compensar mis sentimientos para poder competir con los hombres. Incluso cuando tenía el negocio en la bolsa, mi enfoque en la corrección excesiva me hizo perder mi objetivo general.
Mi lección de esto, mi comida para llevar, es dejar de tomar conversaciones de negocios personalmente. En cambio, miro el panorama general y trato de validar lo que las mujeres y los hombres pueden lograr juntos.
Podemos mover la aguja hacia una mejor aceptación de lo que las mujeres pueden agregar como socios de negocios. Tomemos posesión de nuestros dones y comencemos a apoyar nuestras fortalezas. Al transmitir nuestra seguridad y profesionalismo, podemos avanzar hacia la verdadera igualdad en el lugar de trabajo.
Siga estos cinco consejos para empoderarse en el lugar de trabajo:
1. Adopte el ABC del éxito.
Cultive los rasgos de una Actitud implacablemente positiva, un comportamiento profesional inquebrantable y una confianza incesantemente sólida, y construirá los cimientos del éxito.
La actitud es uno de los pocos aspectos de la vida sobre los cuales tienes control total. Controlarlo funcionará a su favor de innumerables maneras, tanto personal como profesionalmente.
2. Aprende sus reglas
Si queremos que los empresarios nos entiendan, nos beneficia enormemente entender ellos. Los hombres exitosos no tienen un incentivo para cambiar o arreglar un sistema que les sirvió bien. ¿Por qué lo harían? Pedirles que cambien es como entrar en un vestuario de fútbol y proponer nuevas reglas.
Las prácticas y expectativas orientadas al hombre en el lugar de trabajo, como tener una piel gruesa, comprobar su vida personal en la puerta, jugar sus cartas cerca de su chaleco y muchas otras, no darán paso a las conductas más emotivas de las mujeres. Ambos géneros necesitan avanzar hacia un término medio.
3. Abstenerse de hablar impulsivamente.
Práctica tenir sa langue, lo que significa "mantener la lengua". Intenta contar mentalmente hasta siete antes de hablar para darte tiempo para considerar la perspectiva de la persona con la que estás hablando y si la situación es potencialmente delicada.
Piensa cómo se recibirán tus palabras. Los hombres no están tan cómodos con la revelación como las mujeres.
4. Acostúmbrate a tomar riesgos.
Los hombres están más programados para tomar riesgos que las mujeres. Haga un punto de hacer una cosa incómoda por día, como hablar con alguien que lo intimide, acercarse a alguien que siente que está fuera de su alcance o aprender una nueva habilidad.
Un poco de incomodidad es la liberación. Un pequeño riesgo es emocionante. Te alienta a avanzar constantemente hacia cosas más grandes y mejores.
5. Aprende a manejar el estrés
La vida de una mujer profesional es como sostener un vaso que tiene seis agujeros y cada hoyo representa un área importante de su vida: salud, trabajo, pasatiempos, cónyuge, hijos y amigos. Llena el vaso con agua y nuestros cinco dedos no pueden cubrir los seis agujeros.
Los hombres de negocios continúan asumiendo que las mujeres encontrarán formas de asumir estas responsabilidades adicionales, y si no lo hacen, es su problema. Esto no se dice. No es justo. Es un doble estándar. Pero es la realidad.
Haga un esfuerzo concertado para manejar el estrés del trabajo en el hogar a través del ejercicio, la meditación, la espiritualidad y la vida saludable. Te ayudará a mantenerte centrado y capaz de reaccionar con pensamiento e intención en lugar de emociones.
Tomemos posesión de nuestros dones y comencemos a apoyar nuestras fortalezas. Al transmitir nuestra seguridad y profesionalismo, podemos avanzar hacia la verdadera igualdad en el lugar de trabajo.
Artículo Fuente
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por Marja L. Norris
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Sobre la autora
Marja Norris es la CEO y fundadora de MarjaNorris.com, una compañía dedicada a ayudar a las mujeres a alcanzar sus metas profesionales con estilo y confianza. Con una distinguida carrera en finanzas, ha navegado con éxito en el mundo empresarial dominado por hombres y le apasiona enseñar a las mujeres cómo ser tomadas en serio, ser escuchadas y obtener lo que quieren en el trabajo.
